70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozialleistungen und auch das der AG Sonderurlaub bietet.
ERP System und zu wenig Personalgespräche
Siehe oben.
Arbeitsklima ist super. Entspannt und kollegial.
Firma von außen hohes Image aber intern werden veraltete Systeme genutzt. Vorschlag: austauschen erneuern. Dadurch lockert sich der Frust von einigen Mitarbeitern.
Gleitzeit ist super. Könnte auf 2 oder 3 Tage /Woche erhöht werden.
Jedes Jahr gibt es eine Schulung.
Über das Gehalt kann Mann immer streiten. Jedoch finde ich das das Gehaltsmodell etwas veraltet ist und aufgefrischt werden könnte. Des Weiteren würde ich eine höhere Prozentsteigerung nach 2-3 Jahren Firmenangehörigkeit empfehlen.
Sozialleistungen und weitere Boni sind super.
Hab keine Info darüber.
Abteilungsübergreifend kann ich das nicht beurteilen. Aber nur Abteilungsmäßig super Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei.
Immer höflich und respektvoll.
Arbeitsbedingungen sind zur vollen Zufriedenheit.
Kommunikation ist ein Thema das nur wenige Unternehmen beherrschen. Hier ist es natürlich ähnlich und ausbaufähig. Kommunikation Abteilungsübergreifend unterschiedlich.
Gleichberechtigung wird gut umgesetzt.
Unterschiedlich. Es gibt gute und langweile Tage. :)
Parkplatz
Siege oben
Vorgesetzte besser Schulen und auf deren Eignung achten.
Schlecht
Mehr Schein als sein
Naja unter „Gleitzeit“ verstehe ich etwas anderes
Keine vorhanden
Gehalt unter dem branchenüblichen Durchschnitt
Alles wird ausgedruckt
Hinterlistige und falsche Kollegen
Hinter den Rücken lästern und Unwahrheiten verbreiten
Keine Ahnung
Fehler werden nicht angesprochen.
Keine offene Kommunikation.
Vorgesetzte fühle sich als etwas besseres und lassen einen das auch spüren
Kein ergonomischer Arbeitsplatz.
Es zieht, die Lüftung ist ständig an und viel zu kalt.
Sehr laut im Großraumbüro
Keine vorhanden, außer es wird gelästert
Kollegen die länger im Unternehmen sind werden deutlich bevorzugt.
Stupide dumme und Monotone Arbeit.
Es kann nicht sein obwohl absprache mit vorgestzten ein tag frei , gesagt wird war nicht so , und mann wird abgemeldet hammer . auch personal am Fliessband nicht mehr brauchen weg und gleich neue leute rein für kurze zeit .
trotz absprache wird gesagt weiss ich nichts von
Die Flexibilität
Nichts weiter auszussetzen
Eigentlich alles in Ordnung, Gehalt könnte etwas nach oben hin angepasst werden.
Ein der Zeit angemessens System würde vieles erleichtern
Als ich familiäre Probleme hatte stand der AG voll hinter mir!
Alle Mitarbeiter sind überaus freundlich zueinander. Alle begegnen sich mit Respekt. Im Marketing herrscht sehr gute Stimmung und alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Frischeres Essen in der Kantine (Salate, Gemüse)
Gut ausgestattetes Büro mit reichlich Platz und ruhiger Arbeitsatmosphäre
Die Außenwirkung ist unserem Unternehmen sehr wichtig. Es wird stetig an der Nachhaltigkeit gearbeitet.
Gleitzeit - kernarbeitszeit 9-13:30uhr
Es gibt immer Methoden sich zu verbessern und weiterzubilden. Der Arbeitgeber unterstützt einen dabei.
Viele Zusatzleistungen sind zu erwarten.
Dem Arbeitgeber ist Nachhaltigkeit sehr wichtig und repariert den größten Teil der defekten Maschinen.
Ein sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung
Respektvoll und auch sehr dankbar - mit Lob aus der Geschäftsführung
Sehr freundlich und respektvoller
Sehr gut. Klima im Sommer und Wärme im Winter, man hat einen großzügigen Arbeitsplatz und das Betriebsklima ist gut.
Flache Hierarchien, respektvoller Ton auch Abteilungsübergreifend.
Besser habe ich es bisher noch nicht kennengelernt.
Sehr umfangreich und ein großes Aufgabengebiet
Sozialleistungen und die meisten Produkte.
Man verkauft sich wieder an Amazon, dadurch entstehen massive Rückstände. Der fachmarkt erhält immer weniger und geht dadurch kaputt.
Ganzen Führungsstab ersetzen, Firmenevents organisieren und alle gleich behandeln. Arbeitsschutz ausbaufähig (gefahrstoffe, Fahrwege u Mitarbeiter)
Und den meisten Kollegen einfach klasse.
Produkte gut aber der Rest ...
Wenn man das Spielchen der Geschäftsleitung mitspielt ist alles möglich
Gehalt ist ok und die Sozialleistungen sind top
Kennt man nicht, Hauptsache sparen.
Ist ok. aber die Damen und Herren in den höheren Positionen nutzen Mitarbeiter gerne als Informationsquelle. Diese Mitarbeiter werden dann einmal im besser entlohnt.
Bei langjährigen Mitarbeitern kein Problem
Katastrophe es wird immer schlimmer, auch wenn alles von der Geschäftsführung vorgekaut wird braucht man nicht alles machen. Schade das das letzten Führungsetage weg ist. Die Lagerleitung sitzt permanent vor seinen Bildschirm und beobachtet die Mitarbeiter. Überall im Lager sowie an Arbeitsplätzen hängen Kameras. Natürlich nur zur diebstahlüberwachung.
Alles in die Jahre gekommen und bei Investitionen tut man sich sehr schwer. Aber man baut ja schon im Süden Deutschlands neu und man verteilt schon fleißig an Dienstleistern.
Kaum Kommunikation, Hauptsache schuften.
Kein Problem
Immer mehr Aufgaben u Arbeit. Es wird nie langweilig, da das Management teilweise stündlich ihr Ansichten und Anforderungen ändert.
Arbeitgeber ist sozial gut aufgestellt
Übertriebene Ehrfurcht gegenüber der Konzernzentrale
Entlohnung nicht mehr zu sehr nur nach Umsatzgröße und Erfüllung
Nach außen gut, fällt aber durch Sericeprobleme, z.B. lange Lieferzeiten
Viel Büroarbeit, Berichte sollen alles schön darstellen
Guter Dienstwagen, keine dauernden Kontrollen, Vertrauen ist vorhanden, viel Büroarbeit
Wenig von der Leitung aus Ratingen direkt
Gutes Werkzeug, treue Händler, leider starker Preiskampf
Einen selber ins Gesicht sagen wen man mit
Leiharbeiter nicht zu Frieden ist , nicht nur eine e-Mail an die Zeitarbeitsfirma schicken.
So etwas finde ich zum kotzen.
So verdient kununu Geld.