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MAKRA 
Norbert 
Kraft 
GmbH
Bewertung

Super Ausbildung - danach wird's spannend

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Makra Norbert Kraft GmbH in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima; es gibt ein Mal die Woche Obst spendiert, ab und zu gibt es auch Kuchen; nette Kollegen; alle sind hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Regel, dass Angestellte 30 Minuten länger bleiben müssen kann man wirklich aufheben. Dies ist ungerecht und unnötig.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter zahlen- dann bleiben die Angestellten eventuell auch länger.
Gleitzeit einführen

Arbeitsatmosphäre

Sehr junges Team von daher verstehen sich alle relativ gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist meistens sehr gut. Ehrlich und direkt geht es aber nicht immer zu. Viel zu oft wird einem etwas unterstellt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann immer eingereicht werden und wird eigentlich auch immer genehmigt. Leider nur sehr wenig Urlaubstage und es gibt weder Gleitzeit noch wird gestempelt. Zudem wird von Festangestellten erwartet eine halbe Stunde länger am Tag zu arbeiten - 8,5 Stunden. Somit hat man keine 40 sondern eine 42,5 Stundenwoche.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen das, was der Chef will. Bei Konflikten am besten zu einer Vertrauensperson gehen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt sehr interessante Aufgaben, allerdings muss man sich diese auch verdienen. Die Arbeitsbelastung ist weniger gerecht aufgeteilt. Manche Abteilungsleiter werden mit Arbeit überhäuft, manche machen es sich gemütlich und lassen für sich arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

schöne Großraumbüros, Klimaanlage vorhanden, alles auf dem neuesten Stand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gezielt auf die Umwelt geachtet. Es werden mehr und mehr Produkte mit dem EU-Ecolabel ausgezeichnet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Was man sich allerdings anhören muss, wenn es um das Gehalt geht..... - Wenn es einem ums Geld geht, sollte man sich anderweitig umschauen.

Image

Die Mitarbeiter reden zwar gut über die Firma, aber weniger gut über die Bedingungen.
Leider kündigen viele gute Mitarbeiter sehr schnell und genauso schnell kann man geküngigt werden. Gute Azubis werden aus unverständlichen Gründen nicht übernommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne gesehen. Es wird einem hier alles ermöglicht. Zudem werden die Mitarbeiter auch intern geschult.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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