MAKRA

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf ein paar Kollegen, gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut alles

Verbesserungsvorschläge

Es kann quasi nicht schlechter werden.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird missbraucht wo es nur geht. Viel verlogener geht es nicht mehr

Image

Konkurrenzfähigkeit lange verloren

Work-Life-Balance

Es gilt hier: An erster Stelle kommt der Job, an zweiter Stelle kommt der Job und an dritter Stelle kommt der Job

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schlecht, Schlechter, Makra

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Positive in dem Laden, allerdings auch nur, wenn man mit den richtigen Leuten Kontakt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht zu beurteilen, da kaum jemand lange bei der Firma arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Hier wird gelogen und verschwiegen, was das Zeig hält

Kommunikation

Bei Meetings werden immer nur die gleichen, nutzlosen Informationen genannt

Gleichberechtigung

„Frauen sollen am besten gar nicht eingestellt werden“

Interessante Aufgaben

Das kommt auf jeden Persönlich an, entweder man mag Vertrieb oder eben nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausrüstung ist modern. Ziemlich fortschrittlich, gute Ausbildung für den nächsten Stepp

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles , dass was MAKRA stark gemacht hat , davon will man weg , die Nische die Sie bedient haben , ist ihr Weg zum Erfolg , leider sehen Sie das anders. Verlieren ihre Vorreiter Position in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

Die Liste ist lang einfach mal paar Beispiele
Faires Gehalt
Mitarbeiter einzubeziehen
Über die handelnden Personen nachzudenken ob diese an den richtigen Position sitzen
Produktmanager zu haben

Arbeitsatmosphäre

Sehr angeheizt , es gibt ein paar auf die du dich verlassen kannst , aber es sind viele, die dich nutzen wollen um selber besser dazustehen. Führungskräfte spielen sich gegeneinander aus und versuchen so beim Chef ansehen zu erregen.

Image

Stark nach gelassen.

Work-Life-Balance

Wenn man es gepackt hat , die Umsätze vernünftig sind , hat man Freiheiten, sollte aber aufpassen da man schnell im Visier genommen werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Erschreckend, seit euch in klaren, dass für die Branche das Gehalt deutlich zu wenig ist. Seid euch sicher die Mitbewerber in diesem Markt, verdienen deutlich besser.

Kollegenzusammenhalt

Leider muss ich hier ein Stern geben , obwohl ich auch gute Erfahrung gemacht habe, es gibt viele bei MAKRA wo man aufpassen sollte,mit wem man spricht.
Da Sie nur auf ihren eigenen Vorteil aus sind, versuchen Informationen über dich zubekommen und über deine Kunden um Sie dann gegen dich zu nutzen. Es gibt aber trotzdem den einen oder anderen der fair und cool mit dir ist. Dein Erfolg führt häufig zu Neid von anderen. Die dann versuchen deine Leistung schlecht zu reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja und nein , schwierig dieses hier neutral zuverfassen.

Vorgesetztenverhalten

Wie die Fahne im Wind, Sie reden dir es schön machen Versprechungen, die Sie am Ende nicht einhalten. Selbst wenn du vorher Leistung gezeigt hast, deren Aufgaben und Wünsche erfüllt hast, lassen Sie dich fallen. Man muss sich immer bewusst sein , dass man dort immer vorsichtig sein sollte, was man sagt. Was im ersten Moment geklärt scheint, wird immer für dich ein Nachspiel haben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung.

Kommunikation

Sollte deutlich dran gearbeitet werden, nicht immer nur mit den gleichen Kollegen sprechen, die dann bei der Mannschaft Gerüchte verteilen.

Interessante Aufgaben

Ja vertrieb liebt man oder man hasst ihn. :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produktsortiment, die vielseitige Aufgabe, die Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Alles da was man braucht

Work-Life-Balance

Zeiteinteilung selbst in der Hand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Könnte schneller sein

Interessante Aufgaben

Viele Kunden und Typen von Menschen / spannende Produkte wenn man den Einsatzzweck versteht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest der Kaffe kostet nichts in der Firma. Das wars aber auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einfach keinerlei Menschlichkeit mehr in dem Unternehmen. Gerade in der jetzigen Zeit, wo viele Ängste und Nöte haben. Mitarbeitern werden Aufhebungsvorschläge gemacht, sobald sie ihr Recht einfordern. Aus meiner Sicht ist das ein Offenbarungseid was die Menschlichkeit angeht.

Verbesserungsvorschläge

Teile der Geschäftsleitung austauschen. Und auf den ein oder anderen in der Geschäftsleitung wieder mehr Vertrauen schenken.

Arbeitsatmosphäre

In der aktuellen Phase grauenhaft. Keiner hat gerade Lust oder ist motiviert. Die Geschäftsleitung wirft nahezu mit Abmahnung gegen Mitarbeiter um sich.

Image

Innerhalb der Belegschaft und Exmitarbeitern grauenhaft. Selbst bei Geschäftspartnern die jahrelang bereits mit dem Unternehmen zusammen arbeiten bröckeln die Beziehung sehr sehr stark.

Work-Life-Balance

Mitarber die einen guten Draht zur Geschäftsleitung haben, oder besser Formuliert die "Ja-Sager", haben Privilegien. Bei allen anderen gibt es keine Work Life Balance. Sowas wie eine Zeiterfassung gibt es nicht. Wer länger Arbeitet, muss dennoch an den darauffolgenden Tagen seinen ganz normalen Dienst antreten. So kann aus eine 40 Stunden Woche schnell eine 50 Stunden Woche werden ohne jeglichen Zetilichen oder Finanziellen Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eigentlich sollte es im Vertrieb ja keine Grenzen geben. Hier schon. Provisionen werden seitens der Geschäftsleitung einseitig runtergestuft. Sollzahlen werden jährlich so stark erhöht, dass ein erreichen der Ziele sehr schwer zu erfüllen ist. Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin verkauft sich das Unternehmen Nachhaltig. Die Wahrheit ist aber eine andere. Es ist lediglich eine Marketingstrategie. Der Maximale Profit steht weit weit über dem Umweltgedanke. Man bekommt teilweise 5-8 Briefe im Monate zugeschickt in denen oft nur ein Blatt Papier enthalten ist. Leergebinde werden größtenteils nicht wiederverwendet. Und und und

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine Handvoll Mitarbeiter die zusammenhalten. Die restlichen sind so dermaßen von der Geschäftsleitung eingeschüchtert, dass sie sich nicht trauen auch nur ansatzweise ihre tatsächliche Meinung zu äußern.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder muss Schritt halten können , egal ob jung oder alt. Ich glaube das sagt schon alles.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, spöttisch, herablassend und nicht Zeitgemäß

Arbeitsbedingungen

Ausgenommen der Hardware die gut ist sind die Bedingungen Katastrophe. Es wird nur überwacht und kontrolliert. Ansatzweise Vertrauen in den Mitarbeitern gibt es nicht.

Kommunikation

Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Vom Mitarbeiter wird alles schriftlich verlangt. Der Arbeitgeber macht aber stets immer nur vage mündliche Aussagen. Diese haben aber dann bereits am nächsten Tag schon keinen Wert mehr. Auch einfache Anfragen der Mitarbeiter werden größtenteils Ignoriert.

Gleichberechtigung

Bei Ja Sager eventuell möglich. Bei Menschen mit eigener Meinung nicht.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld im Vertrieb ist teils interessant und abwechslungsreich.
Jedoch ist man mehr mit dokumentarischen Aufgaben beschäftigt, als mit der wichtigen und tatsächlichen Arbeit. Und das ist und sollte nunmal Verkaufen sein.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gibt nichts, es wird nur Druck gemacht

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sogar ein infizierter Kollege wurde zu Kunden geschickt

Arbeitsatmosphäre

Das Ego lässt keine Kritik zu. Vielleicht ist das in Regensburg ja normal.

Image

Wenn man tot ist, ist das für einen selber nicht schlimm, nur für die Anderen.
Genauso ist das, wenn man dumm ist

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohndumping und man soll bis Nachts seine Arbeit machen die einem keiner zahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser prädigen aber Wein trinken

Kollegenzusammenhalt

Naja die Kollegen die wissen was Sie wert sind, bleiben sowieso nicht lange dabei

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenz richtung Rgbg

Arbeitsbedingungen

Nur Druck, Druck, Druck, Druck

Kommunikation

Sobald man seine Meinung sagt wird mann nicht mehr beachtet

Gleichberechtigung

Wollen keine Frauen im Außendienst