Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAKRA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegin am Telefon war immer zu erreichen und äußerst freundlich.
Mir wurde schnell klar gemacht, dass nach dem offiziellen Beenden der Arbeitszeit die Arbeit noch lange nicht zu Ende sei und dass es normal sei sich jeden Sonntag 3-4 Stunden Zeit nehmen zu müssen um die Routen zu planen.
Ich wurde beim Kennenlernen direkt gefragt, ob ich nicht lieber in der Beauty-Branche arbeiten möchte, rein anhand von meinem Aussehen. Außerdem hat mich das Unternehmen zu meinem 1. Arbeitstag fahren lassen nur um mir direkt die Kündigung auszustellen, nachdem ich meine alte Stelle & Arbeit bereits gekündigt hatte.
Vertrauen wird missbraucht wo es nur geht. Viel verlogener geht es nicht mehr
Bei Meetings werden immer nur die gleichen, nutzlosen Informationen genannt
Es wurden des öfteren abwertende Kommentare gegenüber politisch eher links eingestellten Leuten ausgesprochen.