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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis auf ein paar Kollegen, gar nichts
An sich finde ich das Konzept mit den Schulungen sehr gut für Quereinsteiger; Dienstwagen, Handy & Tablett werden bereitgestellt
Altersübergang
Parkplätze vorhanden
Ausrüstung ist modern. Ziemlich fortschrittlich, gute Ausbildung für den nächsten Stepp
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine effektive Gespräche und der Versuch weniger zu zahlen
viel Arbeit; dafür wenig Gehalt, wenn die Verkäufe nicht stimmen; politische Einstellungen werden viel diskutiert; keine Gleichstellung von Frauen
Leider zu viel für dieses Feld
Absolut alles
Vieles , dass was MAKRA stark gemacht hat , davon will man weg , die Nische die Sie bedient haben , ist ihr Weg zum Erfolg , leider sehen Sie das anders. Verlieren ihre Vorreiter Position in der Branche.
Verbesserungsvorschläge
gerne mehr weibliche Personen ins Kollegium holen; keine Diskriminierung aufgrund von politischen Einstellungen; transparentere Kommunikation
Es kann quasi nicht schlechter werden.
Leute wiede motivieren
Die Liste ist lang einfach mal paar Beispiele
Faires Gehalt
Mitarbeiter einzubeziehen
Über die handelnden Personen nachzudenken ob diese an den richtigen Position sitzen
Produktmanager zu haben
Management erneuern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,8
Der am besten bewertete Faktor von MAKRA ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das kommt auf jeden Persönlich an, entweder man mag Vertrieb oder eben nicht.
Viele Kunden und Typen von Menschen / spannende Produkte wenn man den Einsatzzweck versteht
Ja vertrieb liebt man oder man hasst ihn. :)
Das Aufgabenfeld im Vertrieb ist teils interessant und abwechslungsreich.
Jedoch ist man mehr mit dokumentarischen Aufgaben beschäftigt, als mit der wichtigen und tatsächlichen Arbeit. Und das ist und sollte nunmal Verkaufen sein.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAKRA ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich wurde beim Kennenlernen direkt gefragt, ob ich nicht lieber in der Beauty-Branche arbeiten möchte, rein anhand von meinem Aussehen. Außerdem hat mich das Unternehmen zu meinem 1. Arbeitstag fahren lassen nur um mir direkt die Kündigung auszustellen, nachdem ich meine alte Stelle & Arbeit bereits gekündigt hatte.
Keine Problem lösung
Hier wird gelogen und verschwiegen, was das Zeig hält
Leere Versprechen
Wie die Fahne im Wind, Sie reden dir es schön machen Versprechungen, die Sie am Ende nicht einhalten. Selbst wenn du vorher Leistung gezeigt hast, deren Aufgaben und Wünsche erfüllt hast, lassen Sie dich fallen. Man muss sich immer bewusst sein , dass man dort immer vorsichtig sein sollte, was man sagt. Was im ersten Moment geklärt scheint, wird immer für dich ein Nachspiel haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen und Aufsteigen sind Fremdwörter
Im Außendienst gibt es die Möglichkeit, dafür sollte man bereit sein, sehr viel zu sagen was die Person hören möchte ,man sollte seine Kollegen hier und da ausspielen.
Alles ist möglich aber nur wer dran bleibt
Wenn du ein absoluter Ja Sager bist. Du keine eigene Meinung haben willst und du jeglichen Respekt dir selbst gegenüber verloren hast, dann kannst du hier hervorragend Karriere machen.
Karriere? Genauso wie in der Systemgastro, jeder ist Manager aber die Schule in der 8. Klasse verlassen. Jeder will Führungskraft sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAKRA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MAKRA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAKRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAKRA als eher traditionell.
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