Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hohes Maß an Disziplin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Statt das Image durch Bewertungen auf kununu oder schöne Stellenanzeigen zu verbessern, sollte stärker daran gearbeitet werden, Mitarbeitende langfristig im Unternehmen zu halten. Die Außendarstellung des Unternehmens entspricht aus meiner Sicht nicht immer der tatsächlichen Arbeitssituation.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer und modernerer Umgang mit Mitarbeitenden wäre dringend notwendig. Langfristig könnten eine offenere Unternehmenskultur, mehr Vertrauen sowie realistischere Erwartungen zu einer deutlich besseren Arbeitsatmosphäre beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist häufig angespannt und macht langfristig wenig Spaß
Image
Das Unternehmen hat aufgrund seiner internen Unternehmenskultur und hohen Fluktuation keinen besonders guten Ruf.
Work-Life-Balance
Unangemessene Kernarbeitszeit. Während Urlaub zu arbeiten wird besonders positiv geschätzt! Privatsphäre zu opfern wird ganz normal bewertet
Karriere/Weiterbildung
Kaum Erfahrungen mit Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sieht attraktiv aus. Im Verhältnis zur Arbeitsbelastung lohnt es sich aus meiner Sicht jedoch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Bedeutung hier. Der Fokus liegt überwiegend auf Wirtschaftlichkeit, Leistung und Effizienz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist insgesamt gut. Viele Mitarbeitende teilen jedoch ähnliche schlechte Erfahrungen im Umgang mit der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein starkes Micromanagement. Viele Entscheidungen werden einseitig getroffen und orientieren sich überwiegend an den Interessen der Geschäftsführung. Auch die angebotene Mitarbeiterbeteiligung ist an zahlreiche Bedingungen geknüpft und dadurch kaum realistisch erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist modern und insgesamt gut. Homeoffice ist jedoch nur sehr eingeschränkt möglich, da wenig Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden besteht.
Kommunikation
Aufgrund der kleinen Unternehmensstruktur laufen nahezu alle Entscheidungen über die Geschäftsführung. Der Geschäftsführer ist stark in sämtliche Prozesse eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind vielseitig. Mitarbeitende müssen sich auf sehr unterschiedliche Tätigkeiten einstellen.