12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAKSUTI Bau GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gut mit allen Kollegen und den Vorgesetzten zurecht. Alle sind per DU.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber das ist in der Baubranche immer so.
Gehalt/Benefits
Es gibt zusätzlich zum Gehalt Möglichkeiten eine Prämie zu erhalten, dafür muss man aber Leistung bringen. Kenne ich aber auch nicht anders. Ich finde es fair geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wächst noch zusammen, aber alle kommen gut miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Chef und Teamleiter sprechen Probleme direkt an, man weiß immer woran man ist und die Aufgaben sind klar formuliert.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, alles sehr hochwertig und modern. Ich habe ein iPhone und ein iPad erhalten, auch der Laptop und der Schreibtisch sind auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Alle Bauleiter und Vorarbeiter sitzen immer Freitags mit dem Chef zusammen um die nächste Woche zu planen. Der Austausch ist wichtig und gut. Ein Meeting mit allen Kollegen findet nur unregelmäßig statt. Das könnte häufiger sein.
Interessante Aufgaben
Wir haben viele große Projekte und jedes Projekt bringt neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAKSUTI Bau GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hohes Maß an Disziplin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Statt das Image durch Bewertungen auf kununu oder schöne Stellenanzeigen zu verbessern, sollte stärker daran gearbeitet werden, Mitarbeitende langfristig im Unternehmen zu halten. Die Außendarstellung des Unternehmens entspricht aus meiner Sicht nicht immer der tatsächlichen Arbeitssituation.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer und modernerer Umgang mit Mitarbeitenden wäre dringend notwendig. Langfristig könnten eine offenere Unternehmenskultur, mehr Vertrauen sowie realistischere Erwartungen zu einer deutlich besseren Arbeitsatmosphäre beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist häufig angespannt und macht langfristig wenig Spaß
Image
Das Unternehmen hat aufgrund seiner internen Unternehmenskultur und hohen Fluktuation keinen besonders guten Ruf.
Work-Life-Balance
Unangemessene Kernarbeitszeit. Während Urlaub zu arbeiten wird besonders positiv geschätzt! Privatsphäre zu opfern wird ganz normal bewertet
Karriere/Weiterbildung
Kaum Erfahrungen mit Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sieht attraktiv aus. Im Verhältnis zur Arbeitsbelastung lohnt es sich aus meiner Sicht jedoch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Bedeutung hier. Der Fokus liegt überwiegend auf Wirtschaftlichkeit, Leistung und Effizienz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist insgesamt gut. Viele Mitarbeitende teilen jedoch ähnliche schlechte Erfahrungen im Umgang mit der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein starkes Micromanagement. Viele Entscheidungen werden einseitig getroffen und orientieren sich überwiegend an den Interessen der Geschäftsführung. Auch die angebotene Mitarbeiterbeteiligung ist an zahlreiche Bedingungen geknüpft und dadurch kaum realistisch erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist modern und insgesamt gut. Homeoffice ist jedoch nur sehr eingeschränkt möglich, da wenig Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden besteht.
Kommunikation
Aufgrund der kleinen Unternehmensstruktur laufen nahezu alle Entscheidungen über die Geschäftsführung. Der Geschäftsführer ist stark in sämtliche Prozesse eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind vielseitig. Mitarbeitende müssen sich auf sehr unterschiedliche Tätigkeiten einstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Enttäuschende Erfahrung! Finger weg: schlechte Arbeitsbedingungen und hohe Belastung!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei MAKSUTI Bau GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt es mir schwer, hier konkrete positive Aspekte hervorzuheben. Einzelne fachliche Inhalte, wie die Arbeit im Bereich Trockenbau, sind grundsätzlich interessant, gehen jedoch im Arbeitsalltag unter und können die bestehenden strukturellen Probleme nicht ausgleichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anzahl an negativen Aspekten überwiegt aus meiner Sicht deutlich. Viele der genannten Punkte ziehen sich durch den gesamten Arbeitsalltag und betreffen sowohl die Arbeitsbedingungen als auch den Umgang miteinander.
Es fällt schwer, einzelne Themen hervorzuheben, da sich die Probleme auf mehreren Ebenen zeigen – von der Führungskultur über die Kommunikation bis hin zur Arbeitsorganisation. Insgesamt entsteht der Eindruck eines strukturellen Problems, das den Arbeitsalltag nachhaltig belastet.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer vertrauensvollen und respektvollen Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende nicht überwacht, sondern unterstützt werden.
Deutliche Verbesserung des Führungsverhaltens, insbesondere mehr Fairness, Transparenz und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden.
Förderung einer offenen Kommunikation, in der Feedback in beide Richtungen möglich ist, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.
Schaffung echter Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Mitarbeitende langfristig zu binden.
Verbesserung der Arbeitsorganisation und Planung, um unnötigen Druck und Ineffizienz zu vermeiden.
Stärkung des Teamgefühls durch stabile Strukturen und geringere Fluktuation.
Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und einem bewussteren Umgang mit sozialen und nachhaltigen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht stark von Misstrauen und Kontrolle geprägt. Ein vertrauensvolles Miteinander wird nicht gefördert, was zu einem angespannten Arbeitsklima führt.
Ich hatte persönlich den Eindruck, dass Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen – selbst während der Pausen – nicht gern gesehen waren.
Auch private Kommunikation unter Mitarbeitenden wird nicht gerne gesehen. Besonders kritisch ist, dass der Kontakt zu ehemaligen Kolleginnen und Kollegen, die das Unternehmen verlassen haben (was vergleichsweise häufig vorkommt).
Insgesamt entsteht dadurch ein Arbeitsumfeld, das eher von Druck als von Vertrauen geprägt ist.
Image
Das Image des Unternehmens wird aus meiner persönlichen Erfahrung heraus eher kritisch wahrgenommen.
Auch intern entsteht kein positives Gesamtbild: Im Kollegenkreis wird häufig kritisch über das Unternehmen gesprochen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht nicht gegeben. Ich hatte persönlich den Eindruck, dass Überstunden regelmäßig anfielen.
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, unter anderem durch die gleichzeitige Betreuung mehrerer Baustellen. Dadurch bleibt im Arbeitsalltag kaum Zeit für grundlegende organisatorische Aufgaben wie das Bearbeiten von E-Mails oder eine strukturierte Planung.
Hinzu kommen häufige und teilweise sehr weite Fahrten zu Baustellen im gesamten Raum Berlin und Brandenburg. Diese nehmen viel Zeit in Anspruch und wirken sich zusätzlich belastend auf den Arbeitsalltag aus.
Insgesamt bleibt dadurch kaum Raum für private Erholung oder eine ausgewogene Tagesstruktur.
Karriere/Weiterbildung
Klare Entwicklungsperspektiven oder Aufstiegsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht nicht erkennbar. Es gibt keine strukturierte Förderung von Mitarbeitenden.
Es fehlt an langfristiger Perspektive im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wirkt auf den ersten Blick attraktiv, relativiert sich jedoch schnell im Arbeitsalltag.
Zusätzliche Leistungen oder Benefits sind nicht vorhanden bzw. nicht transparent geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein erkennbares Umwelt oder Sozialbewusstsein ist aus meiner Sicht im Unternehmen kaum vorhanden. Es sind keine konkreten Maßnahmen oder Initiativen sichtbar, die auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung oder soziale Verantwortung abzielen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist grundsätzlich positiv und gehört zu den wenigen Aspekten, die in Ordnung sind. Viele Mitarbeitende bemühen sich um ein gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag.
Allerdings wird dieser Zusammenhalt durch die bestehenden Rahmenbedingungen erheblich eingeschränkt. Aufgrund des wahrgenommenen Kontroll- und Überwachungsumfelds entsteht eine gewisse Zurückhaltung im Umgang miteinander. Offener Austausch oder ein ungezwungener kollegialer Kontakt – selbst in Pausenzeiten – ist nicht aktiv gefördert wurde.
Hinzu kommt eine vergleichsweise hohe Fluktuation im Unternehmen. Durch den häufigen Wechsel von Mitarbeitenden kann sich kaum ein stabiles Teamgefühl entwickeln. Stattdessen entsteht eher ein Gefühl von Unsicherheit, was sich negativ auf Motivation und langfristige Bindung auswirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein besonderer Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte ist aus meiner Sicht sehr problematisch und wenig mitarbeiterorientiert. Entscheidungen wirken häufig egozentriert und nicht nachvollziehbar, eine konstruktive Führung oder Unterstützung im Arbeitsalltag ist kaum erkennbar .
Es entsteht der Eindruck, dass auf Überlastung von Mitarbeitenden nicht mit Entlastung reagiert wird, sondern teilweise sogar zusätzliche Aufgaben übertragen werden. Dies führt zu einem hohen Druck und vermittelt das Gefühl, dass eine langfristige Zusammenarbeit nicht gewünscht ist.
Besonders kritisch ist, dass Mitarbeitende bei nicht erfüllten Aufgaben mit Konsequenzen konfrontiert werden, die als unverhältnismäßig wahrgenommen werden .
Insgesamt habe ich Fairness, Transparenz und respektvolle Zusammenarbeit in Teilen vermisst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht verbesserungsbedürftig. Im Büro sind die Arbeitsplätze teilweise ungünstig angeordnet, die zu Blendung führt und konzentriertes Arbeiten erschwert. Eine Anpassung der Sitzordnung oder der Arbeitsplätze erfolgt trotz entsprechender Hinweise nicht.
Zudem entsteht der Eindruck, dass die Anordnung der Arbeitsplätze auch dazu dient, eine ständige Sichtkontrolle zu ermöglichen, ich habe es teilweise als sehr kontrollierend wahrgenommen da Arbeitsplätze so positioniert sind, dass Einblick bei jedem Vorbeigehen gegeben ist.
Auch organisatorisch sind die Rahmenbedingungen anspruchsvoll: Die Baustellen liegen häufig weit vom Büro entfernt, was zu zusätzlichen Fahrzeiten und einer erhöhten Belastung im Arbeitsalltag führt.
Insgesamt tragen diese Faktoren nicht zu einem effizienten und angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist insgesamt wenig konstruktiv. Der Austausch über Unternehmensentwicklung und interne Themen fand aus meiner Sicht eher nicht statt. Dabei entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende davon abgehalten werden, aktiv nach Entwicklungsmöglichkeiten oder Förderung zu fragen.
Im Arbeitsalltag werden kleinere, menschliche Fehler häufig unverhältnismäßig groß dargestellt und öffentlich kritisiert, während positive Leistungen selten anerkannt werden. Rückmeldungen erfolgen überwiegend in negativer Form, was langfristig demotivierend wirkt.
Zudem entsteht der Eindruck, dass Kommunikation vor allem dann stattfindet, wenn seitens der Führung kurzfristig Bedarf besteht oder etwas dringend erledigt werden muss. In solchen Situationen wird ein hohes Maß an Einsatz erwartet, ohne dass dies nachhaltig gewürdigt oder weiterentwickelt wird.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist das Thema Gleichberechtigung im Unternehmen kaum präsent. es sind keine aktiven Maßnahmen erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit im Bereich Trockenbau ist grundsätzlich interessant und bietet fachlich Potenzial. Allerdings wird dieser Aspekt durch die Rahmenbedingungen im Arbeitsalltag stark in den Hintergrund gedrängt.
keine strukturierte und lösungsorientierte Entscheidungswege, dies erschwert eine professionelle Arbeitsweise und führt zu zusätzlichem Druck im Tagesgeschäft.
zusätzlichen Aufgaben binden Zeit und Ressourcen, die für die eigentliche Projektarbeit benötigt werden.
In der Folge bleibt oft nicht ausreichend Zeit, um die eigenen Bauleiteraufgaben ordnungsgemäß und in der erforderlichen Qualität zu erfüllen. Die daraus entstehenden Probleme werden jedoch im Nachgang häufig dem Mitarbeitenden zugeschrieben.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
ich arbeite bei maksuti schon länger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MAKSUTI Bau GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegen auf baustelle gut.
Work-Life-Balance
ok
Kollegenzusammenhalt
guter Team
Umgang mit älteren Kollegen
gibt alte monteure, gibt junge monteure. alle gleich behandlet, passt.
Vorgesetztenverhalten
hab mit chef nicht so sehr zu tun. aber wenn ist ok.
Arbeitsbedingungen
maschinen alle hilti und gut, das läuft. also gute geräte und so.
Kommunikation
gut, manchmal sagt bauleiter aus büor zu spät was zu tun ist. aber alle nett.
Gehalt/Benefits
bekomme gutes geld, woanders hab weniger geld gearbeitet.
Interessante Aufgaben
bin monteur, manchmal einseitig, aber ist halt job.
Image
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Team und super Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAKSUTI Bau GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut, könnte aber in manchen Bereichen noch strukturierter ablaufen – zum Beispiel durch regelmäßige Team-Updates oder klarere Absprachen zwischen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt. Das Betriebsklima ist offen, respektvoll und von einem ehrlichen Miteinander geprägt.
Work-Life-Balance
Wenn bisher mal private Termine dazwischenkamen, gab es Verständnis und eine Lösung. Diese Flexibilität hat mir enorm geholfen, Job und Privatleben gut zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich klasse. Egal ob im Tagesgeschäft oder bei spontanen Herausforderungen – man kann sich immer aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter wurden alle Kolleginnen und Kollegen gleichwertig eingebunden. Besonders schön fand ich, wie viel Wert auf Erfahrung gelegt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar, hat klare Ziele formuliert und mir gleichzeitig viel Vertrauen geschenkt. Feedback wurde offen und wertschätzend gegeben – das schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern, die Ausstattung ist top und auch technisch ist alles auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war ehrlich und direkt, ohne unnötige Umwege. Auch unternehmensweit wurde transparent informiert – das schafft Vertrauen.
Gleichberechtigung
Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass Herkunft oder Geschlecht andere eine Rolle spielen. Alle werden hier mit dem gleichen Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und praxisnah. Ich konnte mich in den letzten Jahren weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Offene Kommunikation und tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAKSUTI Bau GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein regelmäßigeres Feedback und mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung würden das Arbeitsumfeld noch attraktiver machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit – das Team ist freundlich, hilfsbereit und humorvoll.
Work-Life-Balance
Ich finde es super, dass freitags der Tag nicht so lang ist. Dafür wird Mo-Do vorgearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist großartig – man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen und geht respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden hier hoch anerkannt, was das Team insgesamt bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene lebt eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit vor und fördert aktiv den Teamzusammenhalt. Manchmal ist der Umgang zwar etwas streng, dennoch bleibt er stets respektvoll und zielorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: Das Büro ist modern und hell gestaltet, mit höhenverstellbaren Schreibtischen für ergonomisches Arbeiten. Auch die IT-Ausstattung ist top aktuell und erleichtert den Arbeitsalltag erheblich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und respektvoll. Wichtige Informationen werden klar weitergegeben und es gibt regelmäßige Updates.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht werde ich fair bezahlt. Gehaltserhöhungen sind bei entsprechender Weiterentwicklung und Leistung möglich, was ich als motivierend empfinde.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt – alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Innenausbau sind vielseitig und anspruchsvoll. Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen mit sich, die Kreativität und Fachkompetenz erfordern – so bleibt die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
100% zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Maksuti Bau GmbH in Teltow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Teamkollegen halten zusammen. Ich freue mich jeden Tag ins Büro zu fahren. Die Chefs sind absolut fair.
Work-Life-Balance
Es wurde eine digitale Zeiterfassung eingeführt, sodass ich meine Arbeitszeit immer perfekt im Blick habe.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind absolut fair, solange alles wie kommuniziert erledigt bzw. gearbeitet wird. Ich habe gesehen, dass es hier auch sehr schlechte Bewertungen gibt. Hier muss man ganz klar sagen, dass diese EX-Kolleg/innen sich nicht an die Vorgaben gehalten haben und die Chefs nacharbeiten mussten.
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr zufrieden:
- moderne Büros
- moderne Arbeitsausstattung (iPhone, iPad, große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische u.v.m.)
- Kaffee und Kaltgetränke sind kostenlos verfügbar
- regalmäßige Teamevents
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich in letzter Zeit deutlich gebessert. Es finden nun regelmäßig Meetings statt. Termine werden frühzeitig kommuniziert. Maksuti hat sich als Arbeitgeber in diesem Punkt weiterentwickelt.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Maksuti Bau GmbH in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich rund um wohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Ligt nach oben gibt es immer
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima
Work-Life-Balance
Nach Rücksprache konnte ich meine Arbeitszeiten variieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung ist immer bereit einen zu fördern
Gehalt/Benefits
Super Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Sehr höflich
Arbeitsbedingungen
Ein sehr modernes Büro
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Besser geht es nicht
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeiten on vielen Bereichen zu arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Team & TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Maksuti Bau GmbH in Teltow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herzlich
Gehalt/Benefits
TOP :)
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
schönes & modernes Büro
Kommunikation
wertschätzend
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Liebevolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Maksuti Bau GmbH in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, modernes Büro und das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro könnte etwas größer sein.
Verbesserungsvorschläge
Teambildende Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes Büro und nette Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten möglich, wenn die Leistung stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde bei mir gefördert als ich es angesprochen hatte.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe benötigt sind alle bereit zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind kaum ältere Kollegen vorhanden. Wir sind ein überwiegend junges Team
Vorgesetztenverhalten
Beide jederzeit Hilfsbereit, nett und fürsorglich.
Arbeitsbedingungen
Modern, Digital, allerdings könnte das Büro etwas größer sein.
Kommunikation
Klare Ansagen
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue interessante Bauvorhaben und anspruchsvolle Projekte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAKSUTI Bau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden MAKSUTI Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAKSUTI Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.