3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter und sicherer Arbeitgeber, immer bemüht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Benefits, eigenes und gutes Auto, Gehalt wird angepasst, gute Kollegen, Geld ist immer pünktlich da, Urlaub geht auch mal flexibel.
Nach einer Betriebsübernahmen wurden schlampige Kollegen der Betriebe nicht weiter beschäftigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viel Arbeit, Externe Weiterbildung sollte mehr gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit im Team. Abstimmung mit dem Meister. Man muss ab und zu das Gespräch suchen aber der Austausch ist immer ehrlich.
Image
Gute Kunden
Work-Life-Balance
Freitags immer bis 12 Uhr und keine Wochenendarbeit, nur mit wenigen Ausnahmen und wenn freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung selten, eher im eigenen Team
Gehalt/Benefits
Rentenversicherung, zusätzliche Krankenversicherung und Geldkarte
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team auf der Baustelle macht es immer Spaß, gute Truppe und schöne Arbeiten. Im gesamten Team ebenfalls schön, wenn man mal aushilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Aufteilung von jüngeren und älteren auch als Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Junior und Vater in der Übergabe immer bemüht. Probleme oder Frage kann man immer ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Gute Maschinen, Teams haben ein festes Auto.
Kommunikation
Wird immer besser. Man spielt sich in den Positionen weiter ein. Mitarbeiter werden bestärkt.
Gleichberechtigung
Junge und alte Kollegen, ausgegliches Team
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, immer genug Arbeit da und man kann sich auch Bereiche wünschen bzw. absprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kein Einmal Dornseif immer Dornseif
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten am Freitag
Gab genueg Arbeit auf den baustellen
Der Vatter bekommt 5 Sterrne. War immer bemüht für seine Mitarbeiter.
Sein Sohn nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht niecht hinter seine Mitarbeiter. hält keine versprächungen ein.denkt nur an sich selber.
Mitarbeiter waren nur eine Numer
Faziet: Eigentlich ALLES.
Verbesserungsvorschläge
Sollte seine Mitarbeiter mal mehr wertschätzen und das problemm mal bei sich selbst suchen
Arbeitsatmosphäre
Chef verbretet schleechte Stimmung in der Firma und nicht die Mitarbeiter
Image
Aussen kann er sich gut verkaufen aber für denn Mitarbeitern wird von denn Dingen niechts umgessetzt
Work-Life-Balance
Freitags früher Feierabends zu haben war Top!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich dort nicht weiterbielden
Kollegenzusammenhalt
Es fienden keine Teamveranstaltungen stat. Wenn man gegrillt hat, gab es immer mäcker
Umgang mit älteren Kollegen
Schlim.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Kommunikation
Mann soll sprechen immer, aber am ende pasiert nichts.
Interessante Aufgaben
War fielfältig
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einmal Dornseiff, nie wieder Dornseiff.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl wie ein Tier behandelt zu werden. Das ständige entlassen wie auch raus mobben.
Verbesserungsvorschläge
Sich selber mal fragen ob man sich selber so behandeln möchte. Mehr auf die Angestellten hören die mehr Erfahrung haben als er. Hinter den Angestellten stehenden und auch zu ihnen halten. Nicht immer so arrogant sein, sich von seinem Vater eine große Scheibe abschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Die ist und war leider katastrophal, es wird so getan als ob es wichtig wäre. Es wurden und werden mehr Leute entlassen als sie zu halten und Arbeit ist ohne Ende da.
Image
Nach außen muss alles perfekt wirken. Angeblich zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet, das ist extrem fraglich. Wehe man spricht ihn intern darauf an, da kann es schnell mal hitzig werden. Wenn der Kunde einen beleidigt hält er nicht zu den Leuten. Auch da kommen Gegenargumente bis hin zu persönliche Beleidigungen.
Work-Life-Balance
Freitag um 12 Feierabend war vollkommen gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel erzählt doch passieren tut Nix.
Gehalt/Benefits
War gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon erwähnt , das sozial Verhalten ist man wird wie ein Tier behandelt. Auch da findet er Gegenargumente. Wenn er im privaten auch so mit seinen Mitmenschen umgeht , naja.
Kollegenzusammenhalt
Leider wurden die Leute vom Junior so erzogen das kein richtiger Zusammenhalt existiert. Nicht alle, muss man dazu erwähnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bei gefährliche arbeiten nach draußen zu schicken ist unverantwortlich. Gehe stark davon aus das der Junior auch da Gegenargument hat.
Vorgesetztenverhalten
Wiedermal der Junior, von oben herab. Keine vernünftige Lösungsansätze bis hin zu persönliche Beleidigungen. Zum Großteil wird man wie ein Tier behandelt.
Arbeitsbedingungen
Kaputtes Werkzeug wird nicht repariert und wenn dauert es Wochen. Kein E Check usw.Durch die oberen erwähnten Punkte ist es oft extrem schwierig die Projekte umzusetzen. Viele müssen alleine zusehen bei größeren Baustellen. Da ist keine praktische Erfahrung vorhanden bei dem Junior.
Kommunikation
Man merkt der Junior hat keine Ahnung und Lust wie man mit Menschen umgeht. Er hat immer recht oder will recht haben, viele Probleme werden tot argumentiert und der AG ist immer bemüht durch Fachausdrücke jemanden zum schweigen zu bringen. Durch sein nicht reflektiertes Verhalten hat er es geschafft das die Leute sogar Angst haben.Sein Vater hingegen wenn er noch da ist volle 5 ⭐️ ⭐️⭐️⭐️
Gleichberechtigung
Alle sind gleich nur manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Es waren hier und da schon interessante Aufgaben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Malermeister Dornseiff durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Malermeister Dornseiff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Malermeister Dornseiff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.