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Malteser 
in 
Deutschland
Bewertung

Wo viel Licht da ist viel Schatten

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image, gute Kollegen:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Meine Chefs vor Ort setzen sich für uns ein, aber die nächste Führungsetage hat viel kaputt gemacht in der letzten Zeit. Insgesamt gibt es wohl bessere Arbeitgeber in der Umgebung, meine Bindung geht derzeit gegen Null. Bewerbungen sind geschrieben.

Kommunikation

Nicht nahe genug an den Leuten

Kollegenzusammenhalt

Gute Truppe

Work-Life-Balance

Sorry, aber derzeit ganz sicher zu viel work und zu wenig life

Vorgesetztenverhalten

Gibt sich Mühe, ist nicht nahe genug dran

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nicht das Gefühl dort alt werden zu möchten

Arbeitsbedingungen

Immobilie miserabel. Seit Jahren predigt man auf der Suche zu sein nach was neuem, aber nix passiert. Spricht nicht für die Führung wenn diese erkennt, das sich was tun muss, aber nicht in der Lage ist Veränderungen herbeizuführen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kostet ja Geld (Beispiel E-Autos), also wird nix gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, nach Tarifvertrag. Fachkräftemangel und die Chefetage streicht uns eine Zulage, die der Grund war für mich überhaupt dort anzufangen. Sonst ok (z.b. Jobticket Zuschlag, Jobbike)


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Malteser HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie diese Bewertung geschrieben haben.

Dieser entnehmen wir, dass Sie sich bei uns nicht besonders wohlfühlen und sich in manchen Bereichen Verbesserungen wünschen, z. B. in Ihrer Work-Life-Balance.

Auch eine zielgerichtete sowie wertschätzende Kommunikation, nah am Geschehen der Mitarbeitenden liegt bei uns im Fokus.

Daher bieten wir Ihnen gerne an, uns per Mail kununu@malteser.org mitzuteilen, was aus Ihrer Sicht getan werden müsste, um die von Ihnen kritisierten Bereiche langfristig zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Beste Grüße
Ihr Malteser HR-Team

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