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Malteser 
in 
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Bewertung

gesetzlicher Mindestlohn mit Weihnachtsessen entlohnen verantwortliche Tätigkeiten im Schulbus Fahrdienst.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Malteser Rosenheim in Rosenheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dem kirchlichen Arbeitsrecht unterworfen

Verbesserungsvorschläge

Uns Mitarbeitern könnte mehr Wertschätzung entgegengebracht werden

Kommunikation

regelmäßige abendliche Fahrerbesprechungen

Kollegenzusammenhalt

guter Meinungsaustausch unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Bereitschaftspausen zwischen den Touren werden nicht vergütet

Vorgesetztenverhalten

"ich bin der Chef" ist spürbar, Respekt vor den Fahren ist im Hintergrund

Interessante Aufgaben

der vorgegebene Plan ist strikt einzuhalten, Anregung zur sinnvollen Änderung wird wenig gewünscht und umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Rentner als Teilzeitkräfte, deren Lebensleistung in früheren Berufen aber wenig geschätzt wird.

Arbeitsbedingungen

die Fahrzeuge erhalten regelmäßige Wartung und Pflege

Gehalt/Sozialleistungen

das knappe Gehalt fließt pünktlich


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Malteser HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie bei Ihrer Arbeit besonders von einer guten Kommunikation, in Form von regelmäßigen abendlichen Besprechungen und angenehmen Arbeitsbedingungen profitieren. Auch für Ihre konstruktive Kritik sind wir dankbar. Daran erkennen wir, an welchen Stellen noch Verbesserungsbedarf besteht und was sich unsere Mitarbeitenden von uns wünschen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Beste Grüße
Ihr Malteser HR-Team

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