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Malteser 
in 
Deutschland
Bewertung

am Anfang toll, dann stark nachlassend bishin zu nicht akzeptabel

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

setzt die Schwerpunkkte nicht mehr aus seinen Slogan "weil Nähe zählt", Menschlichkeit und Respekt gehen verlohren. Es wird wie bei anderen Arbeitsgebern nur noch auf Fakten und Zahlen geschaut und nicht mehr auf den Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und offene kommunikation mit den Leitungen. Schnellere Entscheidungsfindungen. Optimierung der Arbeitsprozesse.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team gut. Teamübergreifend schlecht.

Kommunikation

Unehrlichkeit von Seiten der anderen Leitungen.

Kollegenzusammenhalt

Der größte teil meines Teams ist mit mir gegangen.

Work-Life-Balance

gestalltete sich schwierig

Vorgesetztenverhalten

Manche waren wirklich nett und bemüht, aber Andere waren unehrlich einem gegenüber und versuchten nicht evtl Probleme anzusprechen und zu lösen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war bekannt und viel zu hoch. Unrealistische Ziele in zu kurzer Zeit.

Gleichberechtigung

gab es nicht. kann nicht bewertet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

jeder musste seinen Job machen. Bei Einschränkungen gab es offiziell keine Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro und Mitarbeiterzimmer. Materialien vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gab es nicht. kann nicht bewertet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

tarifliche Bezahlung, Zuschläge erhalten, Coronazuschläge erhalten, Rufbereitschaften bezahlt

Image

Sie haben ein sehr gutes Image. Die jenigen, die Betroffen waren (Kunden wie Mitarbeiter) haben nun ein etwas anderes Bild des Arbeitgebers.

Karriere/Weiterbildung

traf nicht zu. Kann nicht bewertet werden.

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