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Malteser 
in 
Deutschland
Bewertung

Super nette KollegInnen, aber mangelhafte Führung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Nürtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit des Rettungsdienstes im Allgemeinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Liste wäre zu lange...
Kurz um lässt sich sagen, dass es eine unzureichende Mitarbeiterführung gibt. Mangelhaftes Management

Verbesserungsvorschläge

Grundlege Einführung von Prozessmanagement, Leben der Unternehmenskultur und -Philosophie, Managementtraining und Personalführung sollte endlich etabliert werden

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büroeinrichtung und adäquate Arbeitsplatzgestaltung

Kommunikation

Kommunikation der Entscheidungen werden von der Geschäftsleitung meist überhaupt nicht kommuniziert - Mitarbeiter und Führungskräfte erfahren dies (sollten sie Glück haben) aus dem Newsletter.

Kollegenzusammenhalt

Gegen die mangelhafte und teils planlose UN-Leitung hilft der starke Zusammenhalt der KollegInnen. Super Team!

Work-Life-Balance

Meist starre Arbeitszeiten auch in der Verwaltung. Wer freitags früher gehen möchte darf sich unqualifizierte Kommentare anhören, obwohl man sein Wochensoll bereits absolviert hat.

Vorgesetztenverhalten

Absolut mangelhaft!
Es sind keinerlei Führungsqualitäten vorhanden - ein Choleriker. Gerne garniert dieser seine lauten Wutanfälle mit persönlichen Attacken auf die Mitarbeiter. Anerkennung und Lob sind quasi nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, da man mehr oder weniger ja auch mit den KollegInnen aus dem Rettungsdienst zusammenarbeitet.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde „abgeschafft“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obst und Wassersprudler müssen reichen. Gesundheitsmanagement sieht anders aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die tarifliche Vergütung, werden auch Verwaltungskräfte miserabel bezahlt.

Image

Gutes Image durch die Kollegen im Rettungsdienst und Zusatzangebote (Hausnotruf, Essen auf Rädern etc).

Karriere/Weiterbildung

Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation hat man die Chance eine „bessere“ Stelle zu ergattern. Individuelle Weiterbildung im Verwaltungsbereich findet nicht statt.


Arbeitsbedingungen

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