keine Führungskommunikation, keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Malteser-Krankenhaus St. Carolus in Görlitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führungskommunikation, keine Entscheidungen, leider immer hinter Berater verstecken, damit keine eigene Entscheidung getroffen werden muss,desolater Führungsstil, sehr patriachisches Verhalten der Führungsebene, keine Visionen oder Innovationen
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskultur, keine klare Kommunikation, leider sehr viel UNwahrheiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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