Routine ist unser Freund und Feind gleichzeitig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Routine ist ein integraler Bestandteil der Arbeitskultur. Sie ermöglicht es uns, Standards zu bedienen und einen reibungslosen Ablauf auch für unsere Anwender sicherzustellen. Routine kann aber auch Schattenseiten haben und zu Stagnation führen. Die Stärke bei uns ist es, dass wir eben nicht statisch denken und auch für Veränderungen und Abweichungen zu haben sind. Die überwiegende Mehrheit in der Kollegenschaft ist flexibel, kreativ und bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Das Management unterstützt diesen Geist der Offenheit und fördert aktiv eine Kultur des Lernens und Wachstums. Insgesamt bin ich daher sehr glücklich darüber, Teil eines Teams zu sein, das die Balance zwischen Routine und Flexibilität so gut zu meistern versteht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Teamgeist und gegenseitigem Respekt geprägt. Kollegen unterstützen sich in einem motivierenden Umfeld, das von offener Kommunikation lebt. Gelegentlich können einzelne Ausnahmen die harmonische Atmosphäre beeinträchtigen, jedoch überwiegt auf jeden Fall das positive Arbeitsumfeld deutlich.
Work-Life-Balance
Die ist vollkommen gegeben. Das Privat- und Arbeitsleben zu vereinen ist gar kein Problem.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern bin ich sehr zufrieden und fühle mich fair bezahlt. Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Hier gab es bisher keine Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen, Erfahrungen und feiern gemeinsam Erfolge. Diese Art von Teamgeist macht die Arbeit richtig angenehm. Es gibt ein paar wenige Kollegen, die eine negative Haltung annehmen und daher kaum zum Zusammenhalt beitragen. Da die Anzahl aber wirklich gering ist, empfinde ich den Kollegenzusammenhalt trotzdem als äußerst positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze meine älteren Kollegen sehr. Es kommen auch immer wieder welche neu dazu. Im Allgemeinen herrscht eine Kultur der Wertschätzung, die das Miteinander aller Altersgruppen fördert.
Vorgesetztenverhalten
Sie stehen uns Mitarbeitern zur Seite und unterstützen, wo sie können. Das tun sie nicht von oben herab, was ich gut finde.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind wirklich toll. Man kann an diesen nichts aussetzen. Ich würde auch behaupten, dass das im Bereich Krankenhaus-IT kein Standard ist und bin daher sehr dankbar dafür, dass uns solch moderne Arbeitsbedingungen geboten werden. Danke!
Kommunikation
Informationen werden klar und zeitnah übermittelt. Wir als Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, unsere Anliegen einzubringen und werden dabei ernst genommen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt behandelt und daher fühlt man sich auch richtig wohl.
Interessante Aufgaben
Das Thema Digitalisierung im Gesundheitswesen wird immer wichtiger und präsenter. Hierzu werden Gelder vom Staat bereitgestellt, um die Vorhaben in diesem Bereich zu fördern. Es gibt daher jede Menge interessante Projekte, die verzahnt sind und auch eine enge Kooperation mit unseren Anwendern erfordern.