Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MaLu-IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach ist das mir der schlimmste Punkt, da nicht miteinander geredet wird und man sich von Vorgesetzten ohne fachliches know-how die Welt erklären lassen soll
Ich emfinde es so, dass es einen kleinen Kreis an Mitarbeitern gibt, die dem vorgesetzten gegenüber Loyal sind und sich deshalb alles erlauben können, unter diesen gibt es bestimmt Zusammenhalt.
Meiner Meinnung nach kaum hinnehmbar
Ich denke, dass es diese gibt, man müsste aber die Dienstleister fragen, an die sie abgegeben werden
Insgesamt sehr kollegial und lösungsorientiert. Viele Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten pragmatisch zusammen. Das schafft ein positives Umfeld.
Ich finKommunikationde, dass die Atmosphäre die durch die chaotische Führung geschaffen wird kaum hinnehmbar ist.