21 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es werden einem Freiheiten für die individuelle Entwicklung gelassen aber auch gemeinsam angepackt um das gewünschte Ziel zu erreichen. Das ist für mich neu und kannte ich so noch nicht. Dafür bin ich dankbar.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, nette Kollegen und mit dem Vorgesetzten bietet sich immer ein offenes Gespräch auf Augenhöhe.
Es ist schön und motivierend, in einem Unternehmen mitarbeiten zu können, wo du weißt, dass deine Ergebnisse am Ende der Kette auch Patienten berührt - diese Moral an unserem Job gefällt mir.
Wenn es darauf ankommt ist wird die Möglichkeit geboten, diese direkt abzubauen. Schließlich betreuen wir die IT zweiER Großkliniken und da zählt auch Einsatzbereitschaft.
Es werden viele Schulungen angeboten und die Weiterentwicklung wird stetig unterstützt.
Trotz der Gesundheitsbranche überdurchschnittlich
Man erhält die Unterstützung die man bekommt.
Er ist da, wenn man ihn braucht. Es besteht ein gutes und freundliches Verhältnis.
Top Büros, moderne und helle Arbeitsräume. Viele Möglichkeiten sich zurückziehen.
Unterschiedliche Tätigkeiten - sehr interessant.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsgeber, ansonsten wäre ich auch nicht hier. Ich freue mich über die Veränderungen wo ich mitwirken kann, die Chancen und Weiterentwicklung die mir ermöglicht werden.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsgeber, ansonsten wäre ich auch nicht hier.
Verbesserungsvorschläge an sich habe ich keine, da wir konstant Schritt für Schritt an positiven Weiterentwicklungen arbeiten, mithilfe von Projekten/Themen/Diskussionen und Feedback worin jeder Mitarbeiter mit involviert ist.
Nette und hilfreiche Kollegen/innen, respektvoller zwischenmenschlicher Umgang, gepflegter und moderner Arbeitsbereich sowie kurzer Hierarchie- und Kommunikationsebenen sind die Gründe für mich, weshalb ich die Arbeitsatmosphäre toll finde.
Wir befinden uns gerade in einem Prozess der Weiterentwicklung. Dies erfordert auch Offenheit für Veränderungen (was leider nicht gegeben ist). Dies mag eine negative Stimmung verursachen, jedoch ist dies eine sehr geringe Minderheit und außerdem selbstverschuldet, da wir jeden informieren und in den positiven Veränderungsprozess mit involvieren möchten (jedoch einige dies einfach nicht möchten).
Die Arbeitszeiten sind in den meisten Bereichen sehr flexible. Urlaubsgenehmigungen und Homeoffice/Gleittag zu beantragen ist jederzeit möglich und unkompliziert.
Es wird sich aktiv darum bemüht Schulungen zur Weiterbildung anzubieten. Was das angeht ist die MaLu-IT ein super Unternehmen. Progress, personelle sowie berufliche Weiterentwicklung steht in dieser Abteilung ganz oben auf der Liste.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, und soweit ich das einschätzen konnte sind die Gehälter meiner Kollegen/innen sehr marktgerecht.
Das Klima zwischen den Kollegen ist super, es gibt so viele nette Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Es wäre natürlich toll wenn jeder proaktiv und positiv auf Weiterentwicklung/Innovation/Veränderung reagiert. Jeder der offen ist für diese Punkte, kommuniziert und interessiert ist mit anzupacken hat den gleichen Einfluss wie jeder andere auch, unabhängig vom Alter bzw. der Betriebszugehörigkeit.
Die Vorgesetzten sind offen für jedes Gespräch und Feedback. Die Meinung der Mitarbeiter wird geschätzt.
Die Vorgesetzten sind sehr respektvoll und die Absprache ist klar, offen und agil.
Die Arbeitsbedingungen, technische Ausstattung sowie die Räume in der MaLu-IT sind hoch modern und meiner Meinung nach mit Leichtigkeit mit 5 Sternen zu bewerten.
Wie vorhin erwähnt gibt es so gut wie keine möglich nicht gehört zu werden. Das einzige Hindernis ist man selbst, da offene Kommunikation gewünscht und gefördert wird.
Gleichberechtigung wird hier sehr groß geschrieben. Wir haben Mitarbeiter aus vielen Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie sexueller Orientierung und jeder wird gleich behandelt und ist herzlich willkommen.
Die täglichen Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, sowie interessant. Man gestaltet, entwickelt Projekte und arbeitet an Themen direkt mit. Dadurch sieht man am Ende das Endprodukt/Service, woran man beteiligt war/ist.
Nichts
Alles
Alles
Kommt auf die kulturelle Abstammung an. Es wir teilweise in anderen Sprachen als deutsch oder englisch gesprochen, damit die Kollegen nicht verstehen was gesprochen wird.
Wird nach außen hin dargestellt als Erfolg. Kunden eher unzufrieden,
Holen aus dem Frei ist vollkommen normal. Anrufe auf Privatnummern an der Tagesordnung. Überstunden noch und nöcher. Arbeitszeit wird sehr flexibel angeordnet
Gibt es nicht.
Kann ich nicht beurteilen. In der freien Wirtschaft könnten die fähigen Mitarbeiter bedeutend mehr verdienen. Betriebliche Altersvorsorge (wie gesetzlich vorgeschrieben) wird nicht geleistet.
Weder noch
Es gibt Lager.
Die jüngeren lachen über Mitarbeit die sich sprichwörtlich den Buckel krumm gearbeitet haben.
Sehr schwierig, da zwischen gesagtem und der Realität fast kein Zusammenhang besteht
Ständig wechselnder Arbeitsplatz. Selbst während der Pandemie nur für bestimmte Mitarbeiter Home-Office.
Unter den einzelnen Lagern gut.
Wie gesagt zwei Lager.
Vielleicht, wenn man Hilfe bekäme. Projektmanager leite Aufgaben weiter, wenn sie nicht mehr weiter wissen.
sind sehr nette Kollegen und die Geschäftleitung sind persönlich und total easy busy
lange Laufweg da wir in Krankenhaus in verschiedene Gebäude laufen und die Patienten begegnen müssen
bessere Organisatoren in den Arbeitsumfeld und bessere Arbeitsplanung für Tages Ablauf
Gut
einfach gut orientierung
infach locher und gechilt
ist gut möglich viel Auswahl
Gut für die Mittelstand Betriebe
mit Green-IT arbeiten sehr sorgfällig
kann mann zusammen arbeiten
sehr Respektiert
sehr nett und sehr persönlich
nicht zu schlecht einfach Fachkompertenz
Inordnung
jeder ist gleich behandelt keine bevorzug
viel seitige Aufgaben und Abwechsungreich
Die Belegschaft ist ein sehr "buntes" Team in welchem die unterschiedlichsten kulturellen Hintergründe zusammenkommen. Der Anteil weiblicher Mitarbeiter ist für eine IT-Abteilung extrem hoch und die Belegschaft setzt sich aus Mitarbeiter:innen aus den "alten" IT-Abteilungen der Unimedizin Mannheim und des Klinikums Ludwigshafen sowie aus
neuen Mitarbeitern zusammen.
Trotz dieser Heterogenität herrscht ein sehr kollegiales Miteinander sowie eine wertschätzende und Arbeitsatmosphäre.
Die Konflikte, die auf "kulturellen Differenzen" beruhen, treten eher
zwischen den beiden Lagern "alte IT-Abteilungen" und den neuen "freie Wirtschaft" Kollegen auf. Hier ist sicher noch ein Adaptionsprozess sicher noch ein wenig Zeit benötigen.
Die MaLu IT befindet sich noch immer mitten in einem Change-Prozess. Einige Kolleg:innen aus der "alten Welt" (Krankenhaus-interne IT im öffentlichen Dienst), hatten und haben teilweise noch Adaptionsschwierigkeiten an die neuen Strukturen. Die daraus resultierende negative Stimmungsmache hinterlässt leider hier und da Spuren.
Die Arbeitszeiten sind, abgesehen von Diensten wie dem IT-Support, in großzügigen Grenzen selbst wählbar. Wenn Projekte eine zeitlich befristete Mehrarbeit erfordern, kann dies zeitnah wieder ausgeglichen werden. Urlaubswünschen wird stets, soweit möglich, entsprochen.
Weil es in einem anderen Beitrag angesprochen wurde:
Krankenhäuser arbeiten 24/7 und dementsprechend muss auch die IT 24/7 zur Verfügung stehen. Sollte ein zentraler Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit ausfallen, kann es vorkommen, dass Spezialisten zur Wiederherstellung involviert werden müssen. Dies ist sicher die Ausnahme, kann aber vorkommen. Jeder, der sich für eine Mitarbeit in einem Krankenhaus entscheidet, muss dies wissen.
Externe Schulungen werden in der Regel über das Engagement externer Berater, die dann die internen Mitarbeiter anleiten, erbracht. Das Buchen expliziter Schulungsmaßnahmen sollte noch ausgebaut werden.
Die Gehälter bei Neueinstellungen sind marktgerecht und werden sehr pünktlich bezahlt.
Eine betriebliche Altervorsorge existiert leider nicht.
Für Fahrten zwischen den Standorten steht ein Elektro-Smart zur Verfügung und bezogen auf das Recruiting fällt auf, dass das Geschlecht bzw. die kulturelle oder religiöse Zugehörigkeit _wirklich_ keine Rolle spielen.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen ist ausgesprochen gut. Selbst die üblichen kleinen Revierkämpfe zwischen den Teams (z.B. Support, Adminstration etc.) halten sich, verglichen mit anderen Organisationen, sehr in Grenzen.
Lediglich der Betriebsrat ist ausgesprochen querulantisch unterwegs - sehr zum Unmut vieler Mitarbeiter:innen. Von einer Mitarbeitervertretung kann hier nicht gesprochen werden.
Bevorzugt werden die, die sich proaktiv und positiv für die Weiterentwicklung der MaLu einsetzen. Hängen Mitarbeiter an alten Zöpfen, sind sie nicht innovationsfreudig etc. haben sie sicher nicht den gleichen Einfluss wie die Innovationstreiber - dies ist aber völlig unabhängig vom Alter.
Analog zur Gleichberechtigung der Geschlechter und der Kulturen, führen auch Altersunterschiede nicht zu einer Ungleichbehandlung.
Ale ehemalige Führungskraft gelte ich als befangen ;-)
Die neuen Räumlichkeiten der MaLu lassen keine Wünsche offen. Gleiches gilt für die technische Ausstattung (5-Sterne).
Demgegenüber sind die Räumlichkeiten der Kollegen im Vor-Ort-Service relativ beengt.
Kommunikation findet immer von oben nach unten, aber auch umgekehrt statt und in beiden Richtungen werden Informationen gebracht und geholt. Ich habe noch keine Organisation erlebt, wo dies immer zu 100% und in allen Fällen reibungslos funktioniert hat. Hier herrscht aber sicherlich ein weitreichende Transparenz - Informationen werden proaktiv gegeben und Nachfragen ist immer erlaubt.
Sowohl bezogen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter, als auch mit Blick auf die kulturellen Hintergründe ist die MaLu sicherlich ein positiver "Leuchtturm".
Die Transformation von zwei lokalen IT-Abteilungen zu einer häuserübergreifenden Organisation, sowie die Projekte rund um das KHZG bieten eine Fülle großer und sehr interessanter Aufgaben. Jeder der will, hat die Chance sich aktiv in diesen Entwicklungsprozess mit einzubringen.
Ein Umfeld, das man nur selten vorfindet.
Es wird trotz arbeitsintensiver Atmosphäre für gute Laune gesorgt. Daher komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit.
Manche verarbeiten Veränderungen sehr schwer, aber auch das wird akzeptiert.
Mehr Parkplätze und weniger Coronamaßnahmen.
Ein positives Arbeitsambiente und ein im Großen und Ganzen gutes Miteinander.
Rundum Betreuung - serviceorientiert. Daher sehr gut.
Gesund und man hat es selber in der Hand.
Personalentwicklung wird aktiv betrieben.
Top und sehr angemessen.
Ein sehr gutes Team, performant und kreativ.
Wertschätzend. Wichtig für alle, die Erfahrung benötigen und Orientierung suchen.
Seine DNA besteht aus Kreativität, Performance und Kaffee. Ich würde sagen Loyalität und Zusammenhalt stehen bei ihm ganz weit oben.
Zeitgemäßes Office-Konzept mit Innovationskraft und Wohlbefinden.
Könnte nicht besser sein. Offen und ehrlich. Alle hören zu und reden Tacheles.
Faires Konzept, große Bandbreite. Culture shapes values. Values determine the future.
Digitale Revolution. Vor allem jetzt mit dem KHZG.
....
Es gibt keine Benefits. Arbeit wird nicht geschätzt.
Die operative Leitung sollte abtreten.
Angespannt, launig, stressig
Ist sozusagen ein Dienstleister für das Universitätsklinikum Mannheim und hat einen dementsprechend schlechten Ruf. Besser die Finger weg lassen.
Gibt's nicht
Wenns hart auf hart kommt bekommt man ein Messer in den Rücken gerammt. Vereinzelte Personen sind aber absolut in Ordnung.
Werden teilweise drangsaliert / schikaniert
Es zählt nur eine Meinung. Mitarbeiter werden wie Schachfiguren benutzt.
Katastrophal, gerade in ver covid Pandemie
Aufgrund von nicht vorhandenem Wissen extrem schlecht.
Man erkennt ein gewisses Einstellungs-Kriterium.
Alles aufeinmal und am besten gestern erledigt haben.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einer modernen Einrichtung mit viel Bewegung
Moderne Büros, interessanter Zusammenschluss zwischen Mannheim und Ludwigshafen
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice, auch kurzfristig können jederzeit nach Rücksprache mit den Vorgesetzten Urlaubstage genommen werden
Weiterbildung auf Anfrage immer möglich
Faires Gehalt und pünktliche Auszahlung
Keine bekannten Maßnahmen
Sehr guter Zusammenhalt und eine gute Mischung von jung und alt. Die meisten Kollegen sind offen für Fragen und jederzeit sehr hilfsbereit.
Sehr gute Mischung aus jung und alt, die älteren Kollegen werden respektvoll behandelt, so wie die jüngeren Kollegen auch
Offen für neue Themen und fair, bietet jederzeit Unterstützung an und hilft bei der beruflichen Weiterentwicklung
Gute Arbeitsbedingungen, Abwechslung und Flexibilität oft gegeben
Offene Kommunikation und flache Hierarchien
Jeder hat dieselben Chancen
Sehr vielseitige Aufgaben und Themen, keine Zeit für Langeweile.
Der Drang immer besser zu werden und etwas verändern zu wollen.
Es wird mehr auf die Meinung von externen Beratern gehört als auf die Expertise der eigenen Mitarbeiter.
Projekte besser planen und Mitarbeiter die eh am Anschlag laufen nicht wie Schachfiguren von einem Projekt ins andere werfen.
Vorgesetzte loben und ich kann mich auf viele meiner Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Von innen gesehen mittel bis desaströs von aussen scheinen wir aber einen guten Job zu machen.
Hatte nie Probleme frei zu bekommen oder meinen Urlaub zu nehmen, auch spontan und kurzfristig möglich. Arbeite in Gleitzeit, von daher recht flexibel.
Hatte bisher nie Probleme Schulungen oder Fachliteratur zu bekommen. Glaube aber nicht das man hier Karriere machen kann. Leitungspositionen werden eher an externe Vergeben.
Hab noch einen „alten“ Vertrag? Über die Verträge für neue Mitarbeiter kann ich nichts sagen. Geld verdienen kann man aber anderswo mit Sicherheit besser.
Darüber macht sich hier leider niemand Gedanken.
Gibt Reibungen zwischen den einzelnen Gruppen und manchmal hat man das Gefühl das hier jeder über jeden lästert. Aber nichts was mich persönlich abschrecken würde.
Keine Probleme. Kurze Wege zum/zur direkten Vorgesetzten. Auch der Weg zum operativen Leiter steht immer offen. Klärung von Problemen bisher immer kurzfristig und stressfrei gewesen.
Großraumbüro mit moderner Ausstattung. Mir gefällt es gut. Homeoffice ist trotz Coronapandemie und dafür ausgelegtem Equipment aber leider nicht generell möglich.
Wöchentliche Gruppen- und alle zwei Wochen Abteilungsmeetings. Beides wird allerdings auch gerne mal kurzfristig ausfallen lassen.
In der IT findet man ja glaube ich immer mehr oder weniger interessante Aufgaben, bei denen man sich einbringen und weiter entwickeln kann. Das ist hier nicht anders.
Image ehr schlecht und durchaus zu Recht
Sehr gut - sofern man gerne aus dem Urlaub geholt und oder an Heiligabend lust hat zu springen. Überstunden sind an der Tagesordnung
Verweis auf den Punkt Gleichberechtigung.
Teamabhängig
Unprofessionell und vor allem sehr willkürlich. Gerade im Bezug auf Projekte, Zeitpläne und deren falsche Kommunikation nach außen
Neues Großraumbüro mit neuem Mobiliar und aktueller Hardware - allerdings von den Arbeitsplätzen recht eng bemessen.
Gruppenleiter werden übergangen, man selbst bekommt von Kollegen (teilweise sogar nach Feierabend) Anweisungen mit dem Hinweis, dass es vom Chef abgesegnet sei
Die Höhe des Gehalts geht in Ordnung, man merkt allerdings die Orientierung zum öffentlichen Dienst, allerdings ihne dessen Vorteile.
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Man spürt sehr gut wer die Lieblinge - ich denke mehr muss man nicht sagen.
Stichwort: Mitbringsel
sofern man gerne in der IT arbeitet, gibt es die allerdings überall
So verdient kununu Geld.