MaLu-IT

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher einfach alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine unheimlich angenehme Arbeitsatmosphäre! Die kurzen Kaffeepäuschen in der Küche und die coole, wirklich sehr moderne Umgebung lassen das Arbeiten doch direkt erleichtern. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, seitdem ich bei der MaLu IT bin.

Kollegenzusammenhalt

Mir ist nur aufgefallen, wie schon in mehreren Bewertungen erwähnt wurde, dass der Betriebsrat einwenig für Unruhe sorgt. Aber ansonsten halten die Kollegen sehr gut zusammen, worüber ich echt froh bin.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele jüngere Mitarbeiter, was ich persönlich total cool finde. Mit unseren älteren Kollegen wird sehr respektvoll und höflich umgegangen. Es gab nie Probleme und wird es auch nicht geben, solange es so weitergeht.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte schon mehrere Arbeitsstellen und dementsprechend auch mehrere Chefs. Jedoch muss ich wirklich sagen, dass dieser Chef der beste ist, den ich bislang hatte. Er kommt allen Interessen entgegen und versucht es jedem Recht zu machen. Man kann ihm blind vertrauen und man fühlt sich nie im Stich gelassen. Es ist immer schön einen Vorgesetzten zu haben der seine Mitarbeiter auch regelmäßig fragt, wie es denen geht und ob es Probleme gibt etc. Wirklich Top

Gleichberechtigung

Jeder einzelne Mitarbeiter bei der MaLu IT (mittlerweile über 70) wir gleich behandelt. Keiner wird im Stich gelassen und ausgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen und etwas zu verändern/ zu verbessern. Das ist doch die Hauptsache.

Verbesserungsvorschläge

Nicht für den Arbeitgeber. Aber dem Betriebsrat würde ich mal raten zu hinterfragen was deren Ziel ist. Sicher nicht uns, den Arbeitnehmern das Leben schwer zu machen. Sollte zumindest nicht so sein.

Arbeitsatmosphäre

Der Betriebsrat beeinflusst die Arbeitsatmosphäre tatsächlich negativ. Ansonsten lässt es sich hier gut arbeiten.

Work-Life-Balance

Optimal. Ich kann mich nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte nie ein Problem, halte zu meinen Kollegen und erwarte genau dasselbe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nie etwas negatives mitbekommen, was den "Umgang mit älteren Kollegen" angeht. Ob jung oder alt sollte der Umgang untereinander immer respektvoll sein und das ist bei uns auch so.

Vorgesetztenverhalten

Er ist immer da, wenn man ihn braucht. Ich weiß nicht, ob das selbstverständlich ist bei den vielen Themen die wir bearbeiten. Deswegen habe ich nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räume mit qualitativ hochwertiger Ausstattung. Wirklich zukunftsoriert. Findet man woanders nicht so einfach.

Kommunikation

Schnell und einfach. Ich fühle mich auch immer informiert und verstehe deswegen die Gegenstimmen in diesem Bereich gar nicht.

Gleichberechtigung

Ich kann hier dem einen Kommentar nur Recht geben: wenn es eine Differenzierung gibt, dann geht die vom Betriebsrat aus. Ich habe nicht das Gefühl, dass der Arbeitgeber in "dick und doof" unterscheidet. Jeder wird gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Drang immer besser zu werden und etwas verändern zu wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mehr auf die Meinung von externen Beratern gehört als auf die Expertise der eigenen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Projekte besser planen und Mitarbeiter die eh am Anschlag laufen nicht wie Schachfiguren von einem Projekt ins andere werfen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben und ich kann mich auf viele meiner Kolleginnen und Kollegen verlassen.

Image

Von innen gesehen mittel bis desaströs von aussen scheinen wir aber einen guten Job zu machen.

Work-Life-Balance

Hatte nie Probleme frei zu bekommen oder meinen Urlaub zu nehmen, auch spontan und kurzfristig möglich. Arbeite in Gleitzeit, von daher recht flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Hatte bisher nie Probleme Schulungen oder Fachliteratur zu bekommen. Glaube aber nicht das man hier Karriere machen kann. Leitungspositionen werden eher an externe Vergeben.

Gehalt/Benefits

Hab noch einen „alten“ Vertrag? Über die Verträge für neue Mitarbeiter kann ich nichts sagen. Geld verdienen kann man aber anderswo mit Sicherheit besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber macht sich hier leider niemand Gedanken.

Kollegenzusammenhalt

Gibt Reibungen zwischen den einzelnen Gruppen und manchmal hat man das Gefühl das hier jeder über jeden lästert. Aber nichts was mich persönlich abschrecken würde.

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme. Kurze Wege zum/zur direkten Vorgesetzten. Auch der Weg zum operativen Leiter steht immer offen. Klärung von Problemen bisher immer kurzfristig und stressfrei gewesen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit moderner Ausstattung. Mir gefällt es gut. Homeoffice ist trotz Coronapandemie und dafür ausgelegtem Equipment aber leider nicht generell möglich.

Kommunikation

Wöchentliche Gruppen- und alle zwei Wochen Abteilungsmeetings. Beides wird allerdings auch gerne mal kurzfristig ausfallen lassen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einmalige Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen. Die Chance sollten wir nutzen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich verstärkt mit dem Teambuilding beschäftigen. Gemeinsame Aktivitäten stärken das Team sicherlich. Vor allem, weil wir aus zwei Standorten Ludwigshafen und Mannheim zusammengekommen sind.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein junges Team und gehen einen neuen Weg. Verständlicherweise fällt es manchen schwer, die Veränderung zu akzeptieren.

Image

Ich habe meine Firma gefunden und vermarkte diese entsprechend gerne.

Work-Life-Balance

Man ist flexibel und kann die Work-Life-Balance einhalten. Unser Auftrag für die Gesellschaft ist es natürlich bei "Krisen" da zu sein und mitzuhelfen. Da macht "Life" doch mehr Spaß :)

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der unterschiedlichen Arbeitsweisen "Alt" und "Neu" gibt es noch Optimierungsbedarf.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich verstehe nicht, warum Ältere anders behandelt werden sollten, als die Jüngeren? Daher vermisse ich eher die Frage "Wie geht man mit jüngeren Kollegen um?"

Vorgesetztenverhalten

Gutes Vorbild. Die Chefs sind immer da, wenn man sie braucht.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist neu und modern. Top Equipment. Nichts ist auszusetzen.

Kommunikation

Einfach, unkompliziert, pragmatisch, zielführend und transparent.

Interessante Aufgaben