25 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 48%
Gehen sie weiter, hier gibt es nichts zu sehen- und wenn doch: Die Mitarbeiter sind Schuld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Kununu- Bewertungen liest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er diese meistens löschen lässt
Verbesserungsvorschläge
In Abteilungsmeetings hört man (wenn diese denn einmal stattfinden und nicht abgesagt werden) von seinen Vorgesetzten oft floskeln in Richtung "es gibt immer negative Mitarbeiter, darauf muss man sich einstellen" etc. Ein Totschlagargument, denn wer möchte schon etwas gegen die Leitlinie sagen, wenn er danach selbst in die "negative Mitarbeiter"- Schublade gesteckt wird. Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen und nicht alles, was von der eigenen Meinung abweicht ablehnen, weil es ja von "negativen Miarbeitern" kommt. Aktuell findet eine Umstrukturierung statt, hier hätte man die Chance nutzen können, klare Verhältnisse zu schaffen und einen Neuanfang zu wagen- stattdessen geben die Vorgesetzten meiner Meinung nach nach außen ein Bild ab das zeigt wie toll alles ist, wenn man die Mitarbeiter fragt, ergibt sich oft ein anderes Bild. Allein in diesem Jahr wurden bereits gegen zwei der eigenen Mitarbeiter Verfahren eingeleitet, die zu einer dauerhaften Freistellung führten! Auf Kununu hat man ein ähnliches Bild, negative Rezensionen werden gelöscht, und stattdessen 5- Sterne- Bewertungen hochgeladen, in denen gesagt wird, dass alles toll ist AUßER natürlich die bösen Mitarbeiter.
Trotz dieser aktiven Manipulation des Kununu- Scores schafft es die Malu-IT auf dieser Seite nicht mal den Branchendurchschnitt zu erreichen.
Jedem der diese Zeilen liest gratuliere ich, sie werden nämlich in Kürze gelöscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich finKommunikationde, dass die Atmosphäre die durch die chaotische Führung geschaffen wird kaum hinnehmbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich emfinde es so, dass es einen kleinen Kreis an Mitarbeitern gibt, die dem vorgesetzten gegenüber Loyal sind und sich deshalb alles erlauben können, unter diesen gibt es bestimmt Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinnung nach kaum hinnehmbar
Kommunikation
Meiner Meinung nach ist das mir der schlimmste Punkt, da nicht miteinander geredet wird und man sich von Vorgesetzten ohne fachliches know-how die Welt erklären lassen soll
Interessante Aufgaben
Ich denke, dass es diese gibt, man müsste aber die Dienstleister fragen, an die sie abgegeben werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gnothi Seauton
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein innovativer, effizienter und gleichzeitig angenehm frischer Arbeitgeber. Die Themenfelder sind vielfältig und die Teams sind unterschiedlich geprägt, was eine gesunde Mischung an Perspektiven und Kompetenzen schafft. Genau diese Vielfalt sorgt dafür, dass neue Ideen entstehen und Projekte dynamisch vorangetrieben werden.
Besonders positiv ist der Kollegenzusammenhalt: Der Großteil der Kollegen hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und unterstützt sich bei Herausforderungen. Diese Hilfsbereitschaft macht den Arbeitsalltag deutlich angenehmer und produktiver.
Auch die Möglichkeit, sich mit verschiedenen Themen auseinanderzusetzen und in unterschiedlichen Projekten mitzuwirken, macht die Arbeit abwechslungsreich und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jeder Organisation gibt es unterschiedliche Typen. Neben vielen engagierten und beweglichen „Delfinen“ gibt es auch vereinzelt „Koalas“, die ihren Lieblingsast gefunden haben und sich möglichst wenig bewegen möchten. Das ist grundsätzlich menschlich, kann aber manchmal den Fortschritt bremsen oder für Frust bei engagierten Kollegen sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenteres Durchgreifen bei den „Koalas“. Wer dauerhaft nicht mitziehen möchte oder konstruktive Zusammenarbeit blockiert, sollte klarer angesprochen werden. Gleichzeitig gilt: Wer merkt, dass er sich mit einem Unternehmen nicht mehr identifizieren kann, dem steht selbstverständlich frei, seinen Baum zu wechseln. Das kann man auch mit Würde und Stolz tun. Ein wenig mehr Selbstreflexion: im Sinne von „Gnothi Seauton“ (erkenne dich selbst) würde vielen Menschen und auch manchen Kommentaren auf Bewertungsplattformen guttun.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr kollegial und lösungsorientiert. Viele Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten pragmatisch zusammen. Das schafft ein positives Umfeld.
Image
Modern, effizient und thematisch breit aufgestellt. Leider entsteht online teilweise ein verzerrtes Bild, wenn bspw. diese Plattform eher für Frustablassen als für konstruktive Kritik genutzt werden. Kritik ist wichtig, aber bitte mit Maß („meden agan“: nichts im Übermaß).
Work-Life-Balance
Wie in vielen Projektumgebungen gibt es Phasen mit mehr und weniger Belastung. Die Balance zwischen privatem und beruflichem Leben ist aber so oder so sehr gut haltbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, sich thematisch weiterzuentwickeln, insbesondere durch die Vielfalt der Projekte und Themen.
Gehalt/Benefits
Solide und marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Abteilung zeigt grundsätzlich ein Bewusstsein für verantwortungsvolles Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen helfen sich gegenseitig und arbeiten als Team. Störfaktoren, die versuchen den Zusammenhalt zu schädigen, gibt es in jedem Unternehmen. Man sollte diesen Störfaktoren nicht zu viel Aufmerksamkeit schenken, weil negatives Gedankengut das nicht verdient.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang und Wertschätzung von Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Alle Kollegen, welche eine Führungsposition inne haben, empfinde ich als professionell, fair und zugänglich. Sie sind alle nah am Geschehen und packen mit an, statt von oben herab zuzuschauen. Finde ich richtig gut.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsweise und gute Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt in den Teams und in der gesamten Abteilung offen, direkt und transparent.
Gleichberechtigung
Es wird hier fair und respektvoll miteinander umgegangen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Themen und Projekte.
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Haters gonna Hate 3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er die Kununu Reviews scheinbar liest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er die schlechten Kununu reviews löscht statt auf sie einzugehen
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören, wenn es sich nicht bessert Führungskräfte auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es wird gezielt eine Atmosphäre der Angst geschaffen, in der keiner sich traut den Mund aufzumachen.
Image
Kann man auf Kununu gut sehen, hier werden negative reviews direkt gelöscht statt darauf einzugehen und etwas an den problemen zu bessern
Work-Life-Balance
Ich finde nicht, dass darauf besonders Wert gelegt wird
Karriere/Weiterbildung
Ich finde nicht dass man hier als normaler Angestellter irgendwas erwarten sollte
Gehalt/Benefits
Ich finde für den unnötigen Stress der gemacht wird müsste es doppelt so hoch sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich bisher nichts von mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach findet er nur unter den Steigbügelhaltern des Vorgesetzten statt, ich finde dass unter den restlichen Mitarbeitern möglichst versucht wird Zwietracht zu säen
Vorgesetztenverhalten
Ich denke wenn die Vorgesetzten sich auch nur Ansatzweise so sehr um die Mitarbeiter kümmern würden wie um die Kununu Reviews wäre dem Betrieb sehr geholfen
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde sie als kaum hinnehmbar
Kommunikation
Ich finde, dass diese nicht zielgerichtet stattfindet, dass falsche Versprechungen gemacht werden die nicht eingehalten werden und dass man versucht einen einzuschüchtern
Gleichberechtigung
Ich persönlich finde nicht wirklich dass es hier so etwas gibt
Interessante Aufgaben
Werden meiner Meinung nach an dienstleister abgegeben
Umgang mit älteren Kollegen
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Tech trifft Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehe Newsletter veröffentlichen und die erbrachte Leistung präsentieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist respektvoll
Image
Jeder legt wert auf das Image und der erbrachten Leistung
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeiten sind planbar und es bleibt genügend Zeit für Familie und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich solange sinnvoll
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit den Mitarbeitenden um, haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und unterstützen bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und Großraumbüro. Weg von der Keller-IT
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und respektvoll. Informationen werden transparent weitergegeben und es besteht immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Feedback zu geben
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bietet viele interessante Aufgaben. Dadurch bleibt die Tätigkeit spannend und man kann ständig dazulernen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Traurige Lage. Mitarbeiter werden im Stich gelassen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber selbst hat zu diesem schlechten Zustand geführt und lässt jetzt seine Mitarbeiter im Stich. Aber es wundert ja auch keinen, er stand nie hinter seinen Leuten. Er hat sie nie als sein Team gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Denke nicht dass man das noch retten kann
Arbeitsatmosphäre
Man spürt, dass man sich auf einem sinkenden Boot befindet und dass es dem Kapitän egal ist. Er hat bereits sein Fluchtweg geplant, aber nicht für alle.
Image
Unangenehm schlecht
Work-Life-Balance
Man kann tun was man möchte auch wenn es einige gibt, die sich gerne aufspielen und denken sie können einem etwas verbieten und sagen wann man auf Toilete darf
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima und Heizung bei offenen Fenstern
Kollegenzusammenhalt
Niemand kennt den anderen
Vorgesetztenverhalten
Er selbst ist ziemlich passiv im Hintergrund steuert seine Marionetten die sich aufspielen und für Unruhe sorgen. Wie gesagt ihm ist alles egal
Kommunikation
Die gibt es gar nicht mehr früher gab es zumindest unauthentische Meetings
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unter der Gürtellinie, toxisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und die Anwender sind teilweise auch zusätzlich sehr gemein. Und dann steht auch niemanf hinter einem
Verbesserungsvorschläge
Der Job wäre so schön, wenn sich tatsächlich eine kompetente Führungskraft mit echten Führungsskills an die Position gesellen könnte. Er wird halt geduldet, weil er gut im Verkaufen und Vollquatschen ist. Das wirkt tatsächlich sogar glaubwürdig
Arbeitsatmosphäre
Man wird oft vorgeführt und nicht konstruktiv kritisiert
Work-Life-Balance
Zurzeit so belastend, dass man gar nicht abschalten kann.
Kollegenzusammenhalt
Nicht möglich. Es werden immer irgendwelche Spielchen getrieben, um ein Keil zwischen den Kollegen zu treiben.
Vorgesetztenverhalten
S. Alle Punkte aus den anderen Feldern + er investiert viel Zeit ins Lästern. Unglaublich
Kommunikation
Auf Absprachen ist kein Verlass. Plötzlich geht eine E-Mail ein, ohne Rücksprache von irgendwelchen Änderungen am Vergehen. Kein Respekt. Ständig wird man übergangen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, aber alle Ereignisse überlastet die Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr verwunderlich wie hier in Kununu mit den Bewertungen der betreffenden Firma umgegangen wird. Alles andere als fair.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewertungen ernst nehmen, Konsequenzen daraus ziehen und nicht immer sehr lächerliche positive Bewertungen, interessanterweise stets im gleichen Stil, in Kununu folgen lassen.
@Kununu … leider ist das Portal als objektives Medium völlig unbrauchbar und unglaubwürdig.
Vorgesetztenverhalten
… mehr als unterirdisch und
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Haters gonna hate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles außerhalb der "Hater", die einfach nicht mit dem Erfolg klar kommen.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter gegenüber den "Hatern" zu sein. Mit konsequent meine ich eben, arbeitsrechtliche Maßnahmen, die in solchen Fällen greifen sollten. Ich frage mich, wie man, auch wenn es wenige sind, diese Arbeitsmoral dulden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschende Erfahrungen... (5. Versuch)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mega schade wie ehrliche und konstruktive Bewertungen auf Kununu gemeldet werden. Ich hoffe der 5. und modifizierte Versuch bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Basierend auf meinen Erfahrungen kann ich die MaLu IT leider nicht als empfehlenswerten Arbeitgeber bezeichnen. Die unzureichenden Strukturen haben es mir schwer gemacht, mich beruflich weiterzuentwickeln und mich im Team wohlzufühlen. Ich hoffe, dass das Unternehmen diese Rückmeldungen ernst nimmt und notwendige Änderungen vornimmt, um eine positivere Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die unzureichende Anerkennung und Wertschätzung durch den Vorgesetzten sowie die unklaren Strukturen trugen zu einer allgemein niedrigen Moral bei.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang durch den Vorgesetzten war für mich eine der größten Herausforderungen. Anstatt Unterstützung und Förderung zu erfahren, fühlte ich mich oft missverstanden und unterbewertet. Feedbackgespräche waren selten konstruktiv. Diese Erfahrungen haben mein Engagement und meine Motivation deutlich beeinträchtigt.
Kommunikation
Die ungenügende Struktur und Organisation im Unternehmen machte es schwierig, effizient zu arbeiten. Häufige Zieländerungen ohne klare Kommunikation führten zu Verwirrung und Frustration im Team. Es mangelte an klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten, was oft zu Doppelarbeit und ineffizientem Ressourceneinsatz führte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles könnte wenigstens halbwegs funktionieren - leider nicht mal das !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So lange diese Personellen Zusammensetzung bestehen bleibt - werden sowieso alle Verbesserungen verworfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
würde hier noch einen Stern abziehen wenn es möglich wäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.