3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsverfahren mehr als Fragwürdig, Corona geimpft??!!! Wir haben 2025!!!! Arrogante Personalabteilung lässt grüßen
Bewerber/inHat sich 2025 in Bamberg als Maschinen und Anlagenführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Eingang der Bewerbung bekommt man per E-Mail einige sehr persönliche Fragen gestellt. Hat man eine Stauballergie, sowie eine rot-grün schwäche. Raucht man und mein persönlicher Favorit: Wie ist der Corona Impfstatus???? Alle Fragen konnte ich beantworten. Ich bin dreifach Corona geimpft, rauche nicht, habe keine Stauballergie sowie keine rot-grün Schwäche.
Trotzdem kam sofort nach der Beantwortung eine Absage. Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie als Anlagenführer waren anscheinend nicht genug. Ich denke aber eher das mein ,,realistischer,, Gehaltswunsch die Ursache der Absage war.
Ja Weyermann wird seinem schlechten Ruf mehr als gerecht. Mal sehen ob sie noch Personal finden die sich immer Sommer für Mindestlohn an die Gossen stellen und den ganzen Staub einatmen, wenn die Bauern ihr Getreide abkippen. Ich hoffe es zumindest nicht. Soll sich die arrogante Personalabteilung an die Gossen stellen und nehmt die Geschäftsführung gleich mit!!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich war zu teuer - Beitrag wurde gelöscht!
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Bamberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber und deren lange und teure Ausbildung schätzen
Vernünftige Vergütung bezahlen
Keine Absagen mit der Begründung "zu teuer" versenden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eher keine Empfehlung
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Bamberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Potenzielle Mitarbeiter Wertschätzung entgegen bringen
Kommunikation Bewerbern gegenüber überdenken
Image verbessern
Bewerbern nicht kommunizieren, dass es sich um einen Festvertrag handelt, aber die Probezeit zwei Jahre dauert, weil man ja ein Blender sein könnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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