Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr vertrauensvoller & fairer Umgang miteinander
Das Firmenimage ist grundsätzlich gut und wird auch so von den Mitarbeiter:innen transportiert
Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten, Überstunden-Ausgleich, auf die Situation von arbeitenden Müttern wird gut eingegangen und es werden passende Lösungen gefunden
Bei einem Familienunternehmen wie MAM natürlich nicht klassisch, wie im Konzern, aber in dem bestehenden Rahmen gibt es immer Möglichkeiten, sich und die eigene Position weiterzuentwickeln
Gehalt orientiert sich an durchschnittlichen Gehältern in der Branche, die auch als Grundlage für Gehaltsgespräche offengelegt werden
Auf Nachhaltigkeit wird in allen Belangen Wert gelegt
Sehr freundschaftliches Miteinander, viele Mitarbeiter:innen arbeiten schon viele Jahre bei MAM
Erfahrung von langjährigen Mitarbeiter:innen wird geschätzt und honoriert
Vertrauensvolles Miteinander
Modernes Betriebsgebäude mit hellen, großzügigen Büros und aktueller Technik
Insgesamt sehr transparente und umfassende Kommunikation, regelmäßige, auch abteilungsübergreifende Meetings
Absolut!
Ständig wechselnde Zielgruppe, daher immer wieder die Möglichkeit, Neues auszuprobieren
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine wundervolle Bewertung von MAM! Es freut uns ungemein zu hören, dass du unsere moderne Arbeitsumgebung und das freundliche Miteinander so schätzt. Wir sind stolz darauf, dass sich viele unserer Mitarbeiter:innen über Jahre hinweg bei MAM wohl fühlen und dass unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung Früchte tragen.
Wir setzen alles daran, eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Einzelne entfalten kann. Deine positiven Worte bedeuten uns viel und motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Wir wünschen dir auch weiterhin viel Erfolg und Freude auf deinem Weg bei MAM.
Herzliche Grüße,
Dein Team People & Culture
Mit dem Geschäftsführerwechsel vor vielen Jahren hat sich das Unternehmen und vor allem der Führungsstil um 180 Grad gewandelt.
Das Klima ist super und Wertschätzung und Offenheit hat endlich einen hohen Stellenwert.
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre! Sehr lockerer Umgang sowohl zwischen den Kollegen also auch mit den Vorgesetzten.
Der Spaß bei Arbeit kommt nicht zu kurz. Großer Wohlfühlfaktor. Und ich muss sagen, dass die Verbundenheit zum
Unternehmen und zur Marke bei den meisten Kollegen wirklich groß ist.
Das Unternehmen ist in der Branche international sehr angesehen und zum Teil Marktführer in bestimmten Kategorien. Das Vertrauen in die Marke ist groß und generell würde ich behaupten, dass das Unternehmen ein sehr gutes Image hat.
Der Arbeitgeber bietet wirklich viele Möglichkeiten. Gleitzeit, Home Office, Gesundheitsmaßnahmen und auch im Office viele zusätzliche Benefits
(Freizeitmöglichkeiten in den Pausen, diverse Pausenräume, kostenlose
Getränke etc.) hier darf sich wirklich keiner beschweren!
Aufgrund der Firmengröße in Scheessel sind die Karrieremöglichkeiten an diesem Standort etwas beschränkt. Trotzdem steht das eigene Personal bei freien Stellen immer erst einmal im Fokus! Wo möglich, werden interne Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Es herrscht ein super Kollegenzusammenhalt. Ich hatte bislang nirgendwo anders ein so tolles Team!
Das Team ist generell im gesamten Unternehmen ein sehr junges Team.
Flache Hierarchieebene. Meinungen, Ideen und Anregungen werden gehört und ernst genommen. Und auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Aufgaben und die Ziele werden nicht nur von oben herab definitiv. Man wird mit einbezogen und hat definitiv Möglichkeiten, was beizutragen.
Sowohl Führungskräfte als auch die Geschäftsführung steht immer hinter einem! Das schätze ich sehr!
Große, schöne Büroräume, moderne Ausstattung und Arbeiten im Grünen. Das Unternehmen ist zudem sehr digital unterwegs!
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie unsere Bemühungen um eine positive Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen wissen.
Es ist uns eine große Freude zu erfahren, dass Sie sich in unserem Team wohl fühlen und den Zusammenhalt sowie die Wertschätzung unter den Kolleginnen und Kollegen erleben. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter*innen unterstützt und geschätzt fühlen, und Ihr Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen, und es freut uns, dass Sie die verschiedenen Möglichkeiten wie Gleitzeit, Home Office und Gesundheitsmaßnahmen zu schätzen wissen. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren.
Ihre lobenden Worte zum offenen und respektvollen Vorgesetztenverhalten sowie zur flachen Hierarchieebene bedeuten uns viel. Wir sind stets bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Stimme gehört wird und in dem Sie sich gehört und unterstützt fühlen.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und dazu beitragen, unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Wir schätzen Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement sehr und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
MAM erlebte vor einigen Jahren einen Geschäftsführerwechsel, der viel Positives mit sich brachte. Weitere Veränderungen im Führungsteam trugen ebenfalls zu einem erfolgreichen Arbeitsumfeld bei. Ich war sehr glücklich bei MAM, wir erzielten viele Erfolge und hatten ein großartiges Team.
MAM ermöglicht für viele Positionen maximal 2 Tage Homeoffice pro Woche, jedoch besteht keine Option, 5 Tage von zu Hause aus zu arbeiten.
Die Karrieremöglichkeiten bei MAM sind aufgrund seiner Größe begrenzt. Es wird bevorzugt, intern nach Potenzial zu suchen, was positiv ist.
MAM hat eine starke internationale Präsenz, und könnte international mehr Möglichkeiten anbieten.
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre ehrliche und konstruktive Rückmeldung über Ihre Erfahrungen bei MAM. Es freut uns zu hören, dass Sie die positiven Veränderungen im Führungsteam und das erfolgreiche Arbeitsumfeld nach dem Geschäftsführerwechsel erlebt haben. Wir sind dankbar für Ihre Mitarbeit und die erzielten Erfolge in unserem großartigen Team.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Homeoffice-Regelung zur Kenntnis. Die Sicherstellung einer ausgewogenen Arbeitsumgebung und die Förderung persönlicher Flexibilität sind uns wichtig. Wir werden Ihre Rückmeldung sorgfältig prüfen und Möglichkeiten ausloten, wie wir den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen noch besser gerecht werden können.
Ihr Vorschlag bezüglich der Karrieremöglichkeiten bei MAM ist äußerst wertvoll. Wir sind stets bestrebt, die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter*innen zu erweitern und sie auf ihrem beruflichen Weg bestmöglich zu unterstützen. Wir werden Ihre Anregungen prüfen und nach Möglichkeiten suchen, um mehr internationale Perspektiven anzubieten.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihre konstruktiven Vorschläge. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, MAM zu einem noch besseren Arbeitsplatz für alle zu machen.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Ich hatte das Vergnügen, mehrere Jahre im Vertrieb Innendienst bei meinem früheren Arbeitgeber zu arbeiten. Trotz meiner privaten Gründe, die mich dazu zwangen zu gehen, war ich extrem zufrieden mit meiner Zeit dort. Das Arbeitsklima war hervorragend und ich schätzte die Freundlichkeit und Unterstützung meiner Kollegen sehr. Das Management war ebenfalls großartig und trug zu einer positiven Arbeitsumgebung bei.
MAM befindet sich in einer ländlichen Gegend, was zu einem herausfordernden Anfahrtsweg führt.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback über Ihre Erfahrungen im Vertrieb Innendienst bei MAM. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie eine positive Zeit bei uns hatten und dass Sie mit dem Arbeitsklima sowie der Unterstützung Ihrer Kollegen und des Managements zufrieden waren.
Wir verstehen, dass der Standort unseres Unternehmens in einer ländlichen Gegend zu einem herausfordernden Anfahrtsweg führen kann. Wir sind uns dieser Herausforderung bewusst und bemühen uns kontinuierlich, Lösungen zu finden, um unseren Mitarbeiter*innen den Weg zur Arbeit zu erleichtern. Dies schließt auch die Möglichkeit von Home Office mit ein, um Ihnen Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung zu bieten.
Ihre Rückmeldung ist uns äußerst wichtig, und wir werden Ihr Anliegen sorgfältig prüfen, um mögliche Verbesserungen voranzutreiben. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen die bestmögliche Arbeitsumgebung genießen können.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr wertvolles Feedback und Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei MAM. Bitte zögern Sie nicht, uns bei weiteren Anliegen zu kontaktieren.
Herzliche Grüße,
Dein People & Culture Team
Tolle Produkte, guter Kollegenzusammenhalt, sehr nettes Team im Innen- und Aussendienst, interessante Arbeit, habe bis zum Wechsel der Führungskraft auf der mittleren Ebene sehr gerne dort gearbeitet. Schade, dass die GF Leitung eine solche Fehlentscheidung in der Personalpolitik getroffen hat.
nach dem Wechsel der Führungskraft im Jahr 2016/2017 war ein produktives Arbeiten wie in den Jahren davor nicht mehr möglich, ständiges unberechtigtes kritisieren und verbessern, kam mir vor wie im "Kindergarten"........
Nach dem Wechsel 2016/2017 der Führungskraft in der mittleren Ebene war weder im Innen - noch im Aussendienst ein gute Arbeitsathmosphäre.
Fehlanzeige !
So Kollegen kann man sich nur wünschen!
Die kommunikation mit den Kollegen war erstklassig!...mit den Führungskräften eher mäßig.
Liebe ehemalige Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihre offenen Worte. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.
Zunächst möchten wir betonen, dass wir Ihr Lob für unsere Produkte, den Kollegenzusammenhalt und das angenehme Arbeitsumfeld im Team sehr zu schätzen wissen. Es freut uns zu hören, dass Sie bis zu einem bestimmten Zeitpunkt gerne bei uns gearbeitet haben und dass Ihnen die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen positiv in Erinnerung geblieben ist.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie nach dem Wechsel der Führungskraft eine Veränderung in der Arbeitsatmosphäre und Ihrer Arbeitszufriedenheit festgestellt haben. In den letzten Jahren haben wir intensiv an den genannten Punkten gearbeitet und zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die Arbeitsbedingungen und die Führungskultur in unserem Unternehmen zu verbessern. Uns ist bewusst, dass wir kontinuierlich daran arbeiten müssen, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und produktiv arbeiten können.
Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir möchten uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie uns die Gelegenheit geben, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und uns fortlaufend zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in Zukunft noch einmal die Möglichkeit geben würden, Ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie weitere Anliegen haben oder wenn wir Ihnen in irgendeiner Weise behilflich sein können.
Liebe Grüße,
Das MAM People & Culture Team
Starke Marke, Freiheit, Gleitzeit
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung von MAM genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Deine gewonnenen Eindrücke im Unternehmen positiv sind.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der Zukunft.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Die Produkte waren gut
Die AL Finanzen war auf dem selben niedrigen Niveau bezüglich der Mitarbeiterführung wie der GF selbst. Ein Duo an Inkompetenz bei der Mitarbeiterführung. Einfach von Natur aus unsympathisch.
Leitung austauschen
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback über Ihre Erfahrungen bei uns. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie mit der Mitarbeiterführung in der Abteilung Finanzen sowie mit der Geschäftsführung unzufrieden waren. Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, und wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Seit 2011 hat sich bei uns sehr viel getan. Die Geschäftsführung wurde ausgetauscht, und gemeinsam mit allen Mitarbeiter*innen haben wir zahlreiche Änderungen vorgenommen, um die Arbeitnehmerzufriedenheit zu erhöhen. Wir sind stolz darauf, dass wir als Team in der Lage waren, positive Veränderungen herbeizuführen.
Dennoch sind wir uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und wir bleiben kontinuierlich offen für weitere Optimierungen. Ihre Rückmeldung ist uns dabei eine wertvolle Hilfe, und wir werden Ihr Feedback nutzen, um unsere Bemühungen fortzusetzen und sicherzustellen, dass wir die bestmögliche Arbeitsumgebung für alle schaffen.
Für weitere Fragen oder Anliegen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
MAM People & Culture Team
Es waren manche sehr gute und nette Mitarbeiter, die aber leider teilweise auch nicht mehr dabei sein dürfen.
Dies steht alles in meiner Bewertung.
Das würde den Rahmen sprengen.
Meist gedrückte Stimmung.
Meisstens gut, aber nur weil die Produkte seht gut sind.
Fasst keine Freizeit, da oft Sonderaufgaben über das Wochenende zu erledigen waren.
Keine Angebote in den fasst 4 Jahren.
Sehr geringes Gehalt für teilweise 300 Stunden im Monat.
Sagt mein Titel aus.
Dies ging teilweise,aber nur mit Bestimmten.
Unter Druck setzten.
Katastrophe
Täglich 13-14 Stunden sagt alles und das ohne Wochenende.
Nachts um 23 Uhr, wenn man ins Hotel gekommen ist und die E-Mail`s abgerufen hat. Dann konnte man meisstens den Laptop aus dem Fenter werfen.
Da hatte nur eine Person alles, was er wollte.
Teilweise, aber zu viele.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung Ihrer Erfahrungen bei uns. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und nehmen Ihre Anmerkungen äußerst ernst.
Über die letzten 12 Jahre haben in unserem Unternehmen zahlreiche Veränderungen stattgefunden, und viele der von Ihnen genannten Punkte wurden aktiv angegangen. Insbesondere möchten wir darauf hinweisen, dass im Jahr 2012 eine Neubesetzung der Geschäftsführung stattgefunden hat, was bedeutende Veränderungen mit sich gebracht hat. Seitdem wurden viele Maßnahmen ergriffen, um das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter*innen zu verbessern.
Auch in Bezug auf die Arbeitsbedingungen, das Gehalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten hat sich viel getan. Wir haben kontinuierlich daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen zu optimieren, faire Gehälter anzubieten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bereitzustellen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig, und wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Gedanken mitzuteilen. Bitte zögern Sie nicht, sich bei weiteren Anliegen an uns zu wenden.
Mit freundliche Grüßen,
MAM People & Culture Team
Hochwertige Artikel
Es wird selten langweilig
Interessante Aufgaben
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch GF
Für private und berufliche Probleme hat die GF jederzeit ein offenes Ohr
Die persönlichen Weiterentwicklung wird von der GF voll unterstützt und gefördert. Wer sich in Seminaren fachlich, wie auch privat weiterentwickeln, bzw. weiterbilden möchte, trifft auf offene Ohren. Jeder Mitarbeiter kann jederzeit mit Problemen, ob privat und beruflich zur GF kommen. Man wird nicht alleine gelassen, sondern es wird nach gemeinsamen Lösungen gesucht. Leistung und entsprechende Einsatzbereitschaft wird von der GF gesehen und automatisch honoriert. Täglich neue Herausforderungen, das macht die Arbeit sehr interessant. Viele Kollegen sind 5, 10, 15 Jahre und länger dabei. Gute flexible Arbeitzeiten. Gute Arbeitsbedingungen. Tolle Produkte!!!
Es sind fast die Hälfte aller Mitarbeiter 5, 10, 15 Jahre und länger in der Firma. Daher kann ich die Aussagen der Vorgänger zum Thema Flukturation nicht ganz nachvollziehen.
Weiterbildungen, wie Seminare fachliche oder auch privater Art, werden intensiv von der GF gefördert und unterstützt. Wer sich mit entsprechenden Einsatz einbringt, hat gute Chancen, die Karriereleiter hoch zu gehen.
Die persönliche Weiterentwicklung wird von der GF stets gefördert und unterstützt.
Auch persönliche Dinge, ob z. B. Probleme privater, wie auch berufliche Art finden bei der GF immer offene Ohren und man wird nicht alleine gelassen.
Leistung und Einsatzbereitschaft wird Seitens der GF automatisch honoriert.
Gute flexible Arbeitszeiten.
Gute räumliche Arbeitsbedingungen.
Tolle Produkte!!!!
Es wird nie langweilig, da man sich täglich neuen Herausforderungen stellen muss.
So verdient kununu Geld.