Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAM Babyartikel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt sehr transparente und umfassende Kommunikation, regelmäßige, auch abteilungsübergreifende Meetings
Sehr freundschaftliches Miteinander, viele Mitarbeiter:innen arbeiten schon viele Jahre bei MAM
Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten, Überstunden-Ausgleich, auf die Situation von arbeitenden Müttern wird gut eingegangen und es werden passende Lösungen gefunden
Ständig wechselnde Zielgruppe, daher immer wieder die Möglichkeit, Neues auszuprobieren
Sehr vertrauensvoller & fairer Umgang miteinander