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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte das Vergnügen, mehrere Jahre im Vertrieb Innendienst bei meinem früheren Arbeitgeber zu arbeiten. Trotz meiner privaten Gründe, die mich dazu zwangen zu gehen, war ich extrem zufrieden mit meiner Zeit dort. Das Arbeitsklima war hervorragend und ich schätzte die Freundlichkeit und Unterstützung meiner Kollegen sehr. Das Management war ebenfalls großartig und trug zu einer positiven Arbeitsumgebung bei.
Ich habe vor ca. 2 Jahren bei MAM angefangen und würde mich auch immer wieder für diesen Weg entscheiden. Die Führungskräfte in Scheeßel sind allesamt sehr freundlich und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden. Als Mitarbeiterin von MAM erhält man viel Wertschätzung von der Führungskraft aber auch von den Kolleginnen im Team. Auch die Zusammenarbeit im Team funktioniert super.
MAM erlebte vor einigen Jahren einen Geschäftsführerwechsel, der viel Positives mit sich brachte. Weitere Veränderungen im Führungsteam trugen ebenfalls zu einem erfolgreichen Arbeitsumfeld bei. Ich war sehr glücklich bei MAM, wir erzielten viele Erfolge und hatten ein großartiges Team.
Mit dem Geschäftsführerwechsel vor vielen Jahren hat sich das Unternehmen und vor allem der Führungsstil um 180 Grad gewandelt.
Das Klima ist super und Wertschätzung und Offenheit hat endlich einen hohen Stellenwert.
Tolle Produkte, guter Kollegenzusammenhalt, sehr nettes Team im Innen- und Aussendienst, interessante Arbeit, habe bis zum Wechsel der Führungskraft auf der mittleren Ebene sehr gerne dort gearbeitet. Schade, dass die GF Leitung eine solche Fehlentscheidung in der Personalpolitik getroffen hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
MAM befindet sich in einer ländlichen Gegend, was zu einem herausfordernden Anfahrtsweg führt.
Das Gehalt ist nicht überragend.
MAM ermöglicht für viele Positionen maximal 2 Tage Homeoffice pro Woche, jedoch besteht keine Option, 5 Tage von zu Hause aus zu arbeiten.
nach dem Wechsel der Führungskraft im Jahr 2016/2017 war ein produktives Arbeiten wie in den Jahren davor nicht mehr möglich, ständiges unberechtigtes kritisieren und verbessern, kam mir vor wie im "Kindergarten"........
Verbesserungsvorschläge
Die Karrieremöglichkeiten bei MAM sind aufgrund seiner Größe begrenzt. Es wird bevorzugt, intern nach Potenzial zu suchen, was positiv ist.
MAM hat eine starke internationale Präsenz, und könnte international mehr Möglichkeiten anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MAM Babyartikel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erfahrung von langjährigen Mitarbeiter:innen wird geschätzt und honoriert
Das Team ist generell im gesamten Unternehmen ein sehr junges Team.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAM Babyartikel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der Firmengröße in Scheessel sind die Karrieremöglichkeiten an diesem Standort etwas beschränkt. Trotzdem steht das eigene Personal bei freien Stellen immer erst einmal im Fokus! Wo möglich, werden interne Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAM Babyartikel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MAM Babyartikel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAM Babyartikel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAM Babyartikel als eher modern.
Puls
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