23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MAN Energy Solutions Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,1
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Nach 3 Monaten eine Rückmeldung? Bei aller Liebe..
Bewerber/inHat sich 2021 bei MAN Energy Solutions SE (ehemals MAN Diesel & Turbo SE) in Augsburg als Entgeltabrechner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber nicht 3 Monate warten lassen für die erste Rückmeldung nach Bewerbungseingang. Nur weil es sich hier um einen Konzern handelt, kann man nicht erwarten, dass ein Bewerber 3 Monate (!) wartet.
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Bin auf eine Fake-Stelle reingefallen
Bewerber/inHat sich 2021 bei MAN Energy Solutions SE in Augsburg als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Viele der ausgeschriebenen Stellen werden gar nicht besetzt, dienen entweder der Außendarstellung aufgrund von aktueller Recruiting-.Projekte, haben keine Budget-Genehmigung, oder wurden intern (oder durch ANÜs) besetzt.
Ist gängie Praxis bei MAN, da mir das selbst mal während meiner Studienzeit dort gesagt wurde, was ich aber nach einer Zeit wohl vergessen habe ;)
Naja, man wird halt älter und vergisst manchmal die "Machenschaften" der Industriebeamten ^^
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Ungerechte Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MAN Energy Solutions Oberhausen in Oberhausen als Industriemechaniker Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich für eine Ausbildung zum Industriemechaniker beworben. Nach bestandenem Einstellungstest hatte ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, aber durfte nicht teilnehmen ohne einen Mund-Nasen-Schutz, obwohl ich eine ärztliches Attest habe..
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Undurchschaubarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MAN Energy Solutions SE (ehemals MAN Diesel & Turbo SE) in Augsburg als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung an Talent
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Unsere Personaler. Ein Thema für sich
Bewerber/inHat sich 2019 bei MAN Energy Solutions SE (ehemals MAN Diesel & Turbo SE) in Augsburg als IT Systemadministrator am Standort Deggendorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Stellenausschreibungen
Persönlicher Kontakt des Personalbereiches vom Standort Deggendorf mit konzerninternen Bewerbern
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Bewerbungsprozess, nettes Gespräch, schnelle Antwort + Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2019 bei MAN Energy Solutions SE (ehemals MAN Diesel & Turbo SE) in Augsburg als Ingenieur Planung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
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Schreibe seit 10 Jahre Bewerbungen an die MAN, hab jetzt kein Bock mehr!
Bewerber/inHat sich bei MAN Energy Solutions SE (ehemals MAN Diesel & Turbo SE) in Augsburg als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich schreibe ich seit zehn Jahre Bewerbungen an die MAN. Zu einem Gespräch bin ich nie Eingeladen worden. Da hilft auch Vitamin B nichts. Meine Bewerbungen bewegen sich ausschließlich im Bereich IT. In München bezahlt man mir astronomisches Geld, habe ein eigenes Büro und einen Top Status. Für die exklusive MAN reicht es offensichtlich nicht. Mir reicht es jetzt auch. Kein Bock mehr auf auf euch!
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Erst bekommt man eine Zusage und nach ewigem hinhalten doch eine Absage?
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAN Energy Solutions SE (ehemals MAN Diesel & Turbo SE) in Augsburg als Berechnungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Firmenphilosophie bezüglich der Bewerbung und Umgang mit Bewerbern.
Ich habe zunächst und zeitnah eine persönliche Zusage für ein Vorstellungsgespräch erhalten. Es kam jedoch nie zu einer Terminabsprache. Nach 2 Monaten Wartezeit habe ich dann endgültig eine unpersönliche Absage per E-Mail erhalten!
Ich habe das Gefühl, dass je größer die Firma, desto schlimmer und unmenschlicher ist der Umgang mit den Bewerbern.
Fazit: MAN - nie wieder!
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Interessanter Arbeitgeber interessiert sich nicht für seine Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAN Energy Solutions SE (ehemals MAN Diesel & Turbo SE) in Augsburg als Auszubildende für technisches Produktdesign beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönlicheres Vorstellungsgespräch, dass sich anfühlt als ob man ein vollwertiger Mensch und keine x-beliebige Nummer wäre. Ein Absagegrund wäre erfreulich gewesen.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Berufe der Eltern und Geschwister
- Wieso haben Sie so schlechte Noten im Abitur? Warum studieren Sie dann trotzdem? Wieso brechen Sie Ihr Studium ab? Welche Noten haben Sie im Studium? Warum sind Sie so schlecht in Naturwissenschaften?
- Ist es ein Problem für Sie dass Sie schon so alt sind im Vergleich zu den anderen Bewerbern?
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Mehr Berufsfindung als Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAN Energy Solutions SE (ehemals MAN Diesel & Turbo SE) in Augsburg als Industriekauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sie jemanden zu einem Vorstellungsgespräch einladen, sollten sie den Bewerber nicht davon überzeugen wollen, dass er den falschen Beruf ausgewählt hat.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Stärken, Schwächen, Freunde, Familie
- Warum nicht auf Fachoberschule gegangen, ob Studium in Frage kommt
- Wieso der Beruf, Wie viele Bewerbungen, ob ins Ausland
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