117 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MAN Truck & Bus SE Vorstellungsgespräche
MAN
Truck
&
Bus
SE
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unverschämtes Ghosting - Bewerbung für Kontaktscheue ohne Wechselambitionen bestens geeignet
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in München als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kann mich dem Großteil der Bewertungen nur anschließen. Keinerlei Rückmeldung in irgendeiner Form. Irgendwann wurde die Stelle aus den System gelöscht...null Wertschätzung...wer kann der kann...
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Enttäuschend.
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in München als Category Manager Indirekter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Keine Strohpuppe als HR-Ansprechperson angeben
- Auf Rückrufbitte melden
- sich nicht 3 Wochen Zeit lassen Bewerbungen abzulehnen
- Feedback an Bewerber_innen geben warum Bewerbung abgelehnt wurde
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Keine Antwort bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus SE in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
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No answer is also an answer.
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus SE in Dachau als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Simulation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als eine automatische Email wäre schon wertschätzend gewesen.
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Horror Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in München als Experte Elektrotechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter von MAN kamen 15 Minuten zum spät zum Vorstellungsgespräch. Im Vorstellungsgespräch wurde ich bei der Selbstpräsentation dauernd unterbrochen. Mit mir wurde ein 2. Termin ausgemacht, der nicht eingehalten wurde. Telefonisch wurde mir danach ein anderer Termin vorgeschlagen, der nicht eingehalten wurde. Seitdem hat sich MAN nicht mehr gemeldet. Wertschätzung sieht anders aus, Respektloser Umgang mit den Bewerbern. Ich möchte gar nicht wissen wie es im Unternehmen aussieht wenn sich das Unternehmen nach außen hin so präsentiert. Ich bewerbe mich definitiv nie wieder bei MAN!
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Erst nach drei Monaten Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach drei Monaten kam eine Einladung zu einem Telefontermin. Nachdem ich die Einladung mit Hinweis auf die lange Dauer und ein bereits akzeptiertes Vertragsangebot bei einer anderen Firma abgelehnt habe, bekam ich eine Mail, dass man sich gegen mich entschieden hätte. Na gut...
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Zuerst sollte ich per DL eingesetzt werden, dann Absage um 8 Uhr morgends am selben Tag
Bewerber/inHat sich 2019 bei MAN Truck & Bus SE in München als Assistenz Verkaufsinnendienst bzw. ähnlich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nicht sagen, ob es am DL lag, dass meine Absage am gleichen Tag kam, wie das Vorstellungsgespräch angedacht war, oder es von dort direkt kam. Es hieß, man habe es intern geregelt. Ich war wirklich traurig und hatte etwas Stress, weil ich einen Job hatte und das kompliziert war zu managen.
Was ich ungewöhnlich fand, eine Führung skraft war irgendwie krank. Die MAN truck & bus war aber wohl angeblich auch traurig über diese Entwicklung.
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Monatelang keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei MAN Truck & Bus SE in Dachau als Qualitätsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen zeitnah bearbeiten und zeitnah eine Rückmeldung geben
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Nicht Sympathisch und Prozess noch viel langsamer
Bewerber/inHat sich 2017 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in Nürnberg als Segmentleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich überlegen wie mit Bewerbern umgegangen wird!
-Keine Chance auf die Stelle da schon vorher vergeben Gespräch nur um die Quote zu erfüllen.
-Keine Absage (n) erst auf nachfrage eine Standart E-Mail bekommen
-Global-Player wird man so nicht so wie mir Bewerbern umgegangen wird spricht sich sehr schnell herum
Bewerbungsfragen
Durchsetzungsstark, Teamorientiert, Zielstrebig
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Sympathisch aber undurchsichtig
Bewerber/inHat sich 2020 bei MAN Truck & Bus SE in München als employee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nur einladen, wenn die Stelle mit ihnen auch besetzt werden kann. Wenn im Bewerbungsgespräch mehrfach erwähnt wird, dass man aufgrund des Lebenslaufs gänzlich unterfordert sein wird, wundert man sich selbst nicht mehr über die Absage, fragt sich aber, weshalb man überhaupt zum Gespräch kommen sollte.
Ich habe über einen Monat nach dem Gespräch selber nachgefragt, ob es schon eine Entscheidung gab, darauf habe ich innerhalb einer halben Stunde eine standardisierte Absagemail erhalten. Das hätte ich wohl auch deutlich früher haben können.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, wo sehe ich mich in 5 Jahren, warum bin ich die richtige Person für die Stelle
- Wie bin ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden
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