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Vorstellungsgespräche

148 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nix Antworte bekommen von MAN

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAN Truck & Bus SE in München als Motorenschloßers beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war schwierig, sich im September 2023 bei MAN Truck&Bus für die Position als Motorenschloßers zu bewerben. Telefonisch wurde mitgeteilt, dass auch Anfänger auf Lernbasis willkommen sind. Ich bin und interessiere mich für verschiedene Aufgaben. Leider habe ich bisher keine Rückmeldung erhalten, obwohl versprochen wurde. Eine Einladung zum Gespräch wären gut, um meine Fähigkeiten zu präsentieren und die Firma besser kennenzulernen. Ich bin motivierter, Schichtarbeit. Hoffentlich erhalte ich eine Antworten.

Bewerbungsfragen

  • Schraube gerne mit Werkzeug
  • Arbeit bei andres Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Bewerbung.
Es freut uns sehr, dass du Interesse hast, bei uns einzusteigen.

Wir haben intern recherchiert und können Dir sagen, dass der Auswahlprozess aktuell noch nicht abgeschlossen ist. Uns ist es sehr wichtig, dass alle Bewerbenden Rückmeldung zur Bewerbung erhalten. Teilweise nimmt der Auswahlprozess längere Zeit in Anspruch, daher bitten wir noch um etwas Geduld.

Liebe Grüße und danke für Dein Verständnis - wir melden uns bei Dir!

Bewerbung als Motorenschlosser

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in Nürnberg als Motorenschlosser(Quereinsteiger) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräftemangel,mir wurde telefonisch mitgeteilt, das die Firma MAN Truck&Bus auch Quereinsteiger auf Anlernbasis als Motorenschlosser/Industriemechaniker eine Chance gibt,auch im taktgebundenen Arbeiten. Gerne arbeite ich auch in anderen Bereichen.Beworben für diese Stelle habe ich mich bereits im Dezember 2023.Es kam bisher leider keine Antwort,die Personalabteilung wollte sich im Januar bei mir melden.Schade,bin enttäuscht, da man nicht weiß woran man ist. Eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch würde Sinn machen,um sich gegenseitig kennenzulernen. Ich bin lernfähig und fleißig, arbeite gerne im Schichtdienst.Liebe Recruiting Abteilung, ich freue mich über eine positive Rückmeldung bezüglich meiner Bewerbung.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Bewerbung.
Es freut uns sehr, dass du Interesse hast, bei uns einzusteigen.

Wir haben intern recherchiert und können Dir sagen, dass der Auswahlprozess aktuell noch nicht abgeschlossen ist. Uns ist es sehr wichtig, dass alle Bewerbenden Rückmeldung zur Bewerbung erhalten. Teilweise nimmt der Auswahlprozess längere Zeit in Anspruch, daher bitten wir noch um etwas Geduld.

Liebe Grüße und danke für Dein Verständnis - wir melden uns bei Dir!

Zu langer, aber transparenter Bewerbungsprozess

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus SE in München als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller zum Bewerbungsgespräch einladen und nicht erst nach 1,5 Monaten.


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das Feedback - jeder Hinweis ist wertvoll und wird von uns sehr ernst genommen.

Wir haben im letzten Jahr erkannt, dass wir im Bewerbungsprozess schneller sein müssen. Die Geschwindigkeit des Prozesses wird durch viele Faktoren beeinflusst.

Wir sind das Thema bereits angegangen. Hierzu haben wir bereits unseren Recruiting-Prozess abgeändert und hoffen, dass wir uns gerade hinsichtlich der Zeit stetig verbessern können.

Liebe Grüße und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Bewerbungsprozess ausbaufähig

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAN Truck & Bus SE in München als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein erstes persönliches Kennenlernen per Teams. Man sagte mir ich würde eine Rückmeldung in 2 Wochen bekommen. Als nach fast 3 Wochen keine Antwort kam, fragte ich per Mail nach einem Status. Statt einer Antwort auf diese Mail, kam am nächsten Tag eine automatische Absage aus dem Recruiting Tool. Ich persönlich kenne es schon so, dass man wenigstens eine persönliche Mail bekommt, wenn man ein Erstgespräch hatte. Es ist ja ok, wenn es nicht gepasst hat, aber ich finde es so schon sehr respektlos und nicht wertschätzend sich gar nicht mehr persönlich zu melden. Schließlich steckt hinter jeder Bewerbung ein Mensch, der wenigstens einen kurzen 2-Zeiler verdient hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein konstruktives und wichtiges Feedback. Genau so soll es gerade nicht laufen. Für dieses Vorgehen möchten wir dich um Verzeihung bitten.

Warum ist es so gelaufen? In den letzten Jahren haben wir aufgrund der Pandemie und des Ukrainekriegs bei der MAN Truck & Bus nur sehr wenig neue Kolleg*innen eingestellt. Eine Abteilung für Recruiting gab es bis vor kurzem nicht. Erst seit dem 1.7. leben wir bei uns wieder einen einheitlichen Recruitingprozess mit End-To-End-Verantwortung bei unseren Recruitern.

Denn wir wollen exakt das, was du – zurecht – einforderst: Einen respektvollen, die Bewerbenden wertschätzenden Prozess mit zeitnaher und klarer Kommunikation. Diesen Prozess leben wir jetzt.

Dein Feedback zeigt uns, dass diese Entscheidung richtig war. Denn wäre dein Bewerbungsprozess bereits nach unserem neuen Standard verlaufen und in der Hand unseres zentralen Recruitings gewesen, hätten wir dich enger begleitet und den persönlichen Kontakt zu dir gesucht.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du über recruiting@man.eu oder über einen unserer Recruiter z.B. über LinkedIn noch einmal Kontakt aufnehmen würdest und wir gemeinsam noch einmal schauen, ob es nicht doch eine passende Stelle für dich bei uns gibt. Mit deiner Feedbackkultur bist du in jedem Fall ein Gewinn.

Liebe Grüße und wir freuen uns auf deine Rückmeldung.

Product Compliance MAN

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus SE in Karlsfeld als Produkt Compliance beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine alles gut


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Keine Antwort sogar nach 10 Monaten der Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus SE in Dachau als Embedded-Software-Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann irgendwie hier nicht richtig bewerten, da ich immer noch keine Antwort für meine Bewerbung am Ende Februar 2022 bisher bekommen habe. Ich weiß nicht, ob MAN ein Jahr warten, um eine erste Antwort zu kriegen.

Aus meiner Erfahrung, kann ich halt sagen, dass man sich hier für eine Stelle bewerben kann und vergessen, dass er/sie dafür beworben hat.

Was für ein cooles Spiel ist das! Ach so. Ja ehrlich, die Firma soll darin wirklich gucken und die Prozesse verbessern oder Personalabteilung ausbauen, damit die zumindest eine Antwort auf die Bewerbungen geben können.


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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns herzlich für deine Bewertung.

Es tut uns sehr Leid, dass die Rückmeldung an dieser Stelle so lange auf sich warten lässt. Völlig verständlich, dass hier Unzufriedenheit aufkommt - keine Frage!

An diesem Punkt müssen wir als Unternehmen arbeiten, gerne haken wir intern nach, wie der Status Deiner Bewerbung lautet. Bitte kontaktiere uns hierzu unter recruiting@man.eu mit den Daten deiner Bewerbung.

Besten Dank und schöne Grüße!

Freundliches und ausführliches Erstgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus SE in Karlsfeld als Produktionsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht trotz technischer Ausrichtung betonen, dass man sich für Arbeitnehmer und Nutzer der Produkte interessiert, dass man es mit Menschen zu tun hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback!

Es freut uns sehr, dass der erste Eindruck und Berührungspunkt mit uns so positiv ausgefallen ist - wir drücken die Daumen für deinen weiteren Weg und würden uns freuen, dich bald als neues Mitglied der MAN Familie begrüßen zu dürfen.

Schöne Grüße

Keine Reaktion auf die Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in München als Werkstudent (m/w/d) Elektromobilität-Prüffeld beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Eingangsbestätigung per Mail wurde auf die Bewerbung seit August 2022 nicht mehr reagiert.
-eine Absage wäre mir lieber, als keine Antwort


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Unverschämtes Ghosting - Bewerbung für Kontaktscheue ohne Wechselambitionen bestens geeignet

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in München als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kann mich dem Großteil der Bewertungen nur anschließen. Keinerlei Rückmeldung in irgendeiner Form. Irgendwann wurde die Stelle aus den System gelöscht...null Wertschätzung...wer kann der kann...


Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Enttäuschend.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in München als Category Manager Indirekter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Keine Strohpuppe als HR-Ansprechperson angeben
- Auf Rückrufbitte melden
- sich nicht 3 Wochen Zeit lassen Bewerbungen abzulehnen
- Feedback an Bewerber_innen geben warum Bewerbung abgelehnt wurde


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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir haben vollstes Verständnis dafür, dass diese Erfahrung unzufriedenstellend ist.
Mangelnde, bzw. fehlende Kommunikation im Bewerbungsprozess ist für jeden von uns frustrierend - wir geben deine Punkte in jedem Fall an die zuständige Stelle innerhalb der MAN weiter, damit wir hier besser werden.

Es tut uns Leid, dass du derart schlechte Erfahrungen machen musstest.
Vielen lieben Dank dennoch für dieses absolut wertvolle Feedback!

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