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Bewertung

Das Geld stimmt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MAN Truck & Bus SE in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leistungsdruck und Wettbewerb macht das Arbeiten oft anstrengend

Kommunikation

Die einzige Kommunikation die stattfindet ist wenn man Fehler gemacht hat

Kollegenzusammenhalt

Die Differenz zwischen Frau und Mann ist groß unter den Männer würde ich sagen ist der Zusammenhalt groß jedoch als einzige Frau bzw. Wenig Frauen in der Abteilung fühlt man sich eher ausgeschlossen und abgegrenzt was auch ein großen Problem ist wenn man kein Türkisch kann geht man oft unter und ist alleine in den Pausen da man nicht mitreden kann

Work-Life-Balance

Durch die 35 Stunden Woche ist das Leben sehr angenehm auch wenn man mal 6 Tage die Woche arbeiten muss ist es oft sehr angenehm durch den hohen mehr Verdienst auch der 3-Schicht Wechsel ist nach einer Eingewöhnungsphase gut jedoch sollte die Firma ihn auf 2 Wochen Wechsel erhöhen

Vorgesetztenverhalten

Würde sagen es kommt ganz auf den Vorgesetzten an viele sind sehr lieb und mit manchen kommt man nicht klar

Interessante Aufgaben

Durch die einseitige bandarbeit gibt es wenig abwechslung

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es auf jeden Fall aber in Abteilungen wo noch viele vom alten Schlag sind ist es nicht untypisch Kommentare zu hören wie Frauen können das nicht ich mach das schon obwohl die gleichen Qualifikation bestehen

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber noch jung bin kann ich wenig dazu sagen aber die älteren Kollegen haben leichtere Arbeit bekommen nach meinem Wissen

Arbeitsbedingungen

Computer für die bandarbeiter fehlen sonst eigentlich alles top

Karriere/Weiterbildung

Viele Meister stehen immer noch am Band und haben auch keine Chance mal an eine höhere Position zu kommen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass Du Deine Erfahrungen so offen teilst. Wir nehmen Deine Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Wenn Du konkrete Ideen hast, was wir verbessern können – gerade in Bezug auf Zusammenarbeit, Führung oder Arbeitsorganisation – freuen wir uns, wenn Du sie mit uns teilst, damit wir gezielt daran arbeiten können.

Liebe Grüße

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