In Zukunft keine Karrierchancen, wenn man männlich ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansonsten passt alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde entschieden, eine 50% Frauenquote für Beförderungen ins Management festzulegen. Bei weit weniger als 50% Anteil von Frauen an der Belegschaft. Für Männer bedeutet das extrem geringe Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Auch Männern eine Entwicklungsperspektive geben.
Gleichberechtigung
Es wurde entschieden, eine 50% Frauenquote für Beförderungen ins Management festzulegen. Bei weit weniger als 50% Anteil von Frauen an der Belegschaft. Für Männer bedeutet das extrem geringe Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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