Basierend auf Daten aus 349 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAN Truck & Bus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1149 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
349 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophen werden immer in Wellen Angekündigt. Alltägliches erfährt man nicht.
50% interessiert die Arbeit nicht, der Rest arbeitet alles auf.
Die mittlere Führungsebene ist eine Katastrophe. Nach oben grüne Ampel, nach unten völlige Missachtung und Desinteresse. Wirklich, du kannst dir als Angestellter alles selbst ausdenken, es gibt keinerlei Führung.
Wird immer weniger. Lieber aufhören zu denken...
Dadurch das es jahrelang keine Führung gab ist es schwer die Mannschaft wieder auf Kurs zu bringen. Es wird nur gemeckert, aber Vorschläge zu Veränderungen werden direkt durch die Kollegen schlecht geredet und gar nicht erst umgesetzt
Die meisten chillen, einige wenige haben Verantwortungsbewusstsein.