"Schon gut, aber stets besser streben, denn es gibt immer Raum für Verbesserung."
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit der Selbstentfaltung
- Möglichkeit sich in anderen Gebieten auszuprobieren
- Der Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt, da ist Luft nach oben. Mal schauen was die Zukunft bringt
- Teilweise lange Wartezeiten auf Antworten von Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
"No Body is perfect"
Mandarin ist schon auf dem richtigen Weg aber sollte schauen das des Ziel nicht aus den Augen verloren wird.
"Wir sind Agentur. Wir sind digital. Aber viel mehr als eine Digitalagentur. Wir sind MV’s größte digitale Familie"
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr lockerer Umgang miteinander, aber gleichzeitig auch eine Atmosphäre voller Wertschätzung. Hier passt jeder auf jeden auf.
Kommunikation
Es kommt gelegentlich zu Verzögerungen an der ein oder anderen Stelle. In solchen Situationen sollte man sich nicht scheuen, nachzuhaken. Im hektischen Alltagsgeschehen kann es vorkommen, dass etwas untergeht.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist Verlass - wenn man Hilfe benötigt, steht man nicht alleine da. Die offene Feedback-Kultur ist deutlich spürbar und es gibt kaum Trash Talk. Ich schreibe bewusst kaum, da Gossip nie ausgeschlossen werden kann.
Work-Life-Balance
Arbeiten, wo du dich wohl fühlst, sei es im Büro oder zuhause, und dabei von flexiblen Arbeitszeiten profitieren, die in Absprache mit dem Team festgelegt werden - was könnte man sich mehr wünschen?
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und offen für die Anliegen und Sorgen der Mitarbeiter. Obwohl sie einen vollen Terminkalender haben, nehmen sie sich Zeit, um dir zuzuhören, deine Probleme zu verstehen und proaktiv nach Lösungen zu suchen.
Interessante Aufgaben
In diesem Unternehmen ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter glücklich mit seinen Tätigkeiten ist. Wenn möglich, wird eine Umstrukturierung vorgenommen, um sicherzustellen, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann und mit seinen Aufgaben zufrieden ist. Es wird darauf geachtet, dass es keine festgefahrenen Routinen gibt und dass die Arbeit abwechslungsreich und spannend bleibt. Die Fähigkeit, sich an neue Herausforderungen anzupassen und den eigenen Tätigkeitsbereich zu erweitern und über sich hinauszuwachsen ist daher von großer Bedeutung.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in Führungspositionen könnte in diesem Unternehmen größer sein, dennoch herrscht insgesamt eine gute Mischung im Team und eine offene Kommunikation wird gefördert. Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter seine Meinung frei äußern kann und dass diverse Perspektiven gehört und respektiert werden. Die Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt wird als wichtig erachtet und es wird aktiv daran gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Mandarin Family wird jeder Mensch akzeptiert und respektiert. Es spielt keine Rolle, welche Hintergrund, Herkunft oder Identität jemand hat – jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt und integriert. Es herrscht eine offene und inklusive Atmosphäre, in der Vielfalt als Stärke betrachtet wird. Die Mandarin Family schafft ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter frei entfalten kann und sich gegenseitig unterstützt. Die gemeinsamen Werte der Toleranz und des Respekts bilden die Grundlage für ein harmonisches Miteinander und eine positive Arbeitskultur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze in der Mandarin Family zeichnen sich nicht nur durch modernes Design und eine ergonomische Ausstattung aus, sondern auch durch die neueste Technologie. Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, zwischen einem Mac oder Windows Betriebssystem zu wählen, je nach persönlichen Vorlieben und Arbeitsanforderungen. Die Mandarin Family legt großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den bestmöglichen Werkzeugen arbeiten können, um ihre Aufgaben effizient und erfolgreich zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf umweltfreundliches Handeln gelegt und wird sich aktiv für nachhaltige Maßnahmen eingesetzt. Ein Beispiel dafür ist die Nutzung von E-Autos als Firmenwagen. Durch den Einsatz von Elektrofahrzeugen wird der CO2-Ausstoß reduziert und ein Beitrag zum Umweltschutz geleistet. Diese umweltfreundliche Fahrzeugflotte spiegelt das Engagement für eine nachhaltige Mobilität wider.
Darüber hinaus wird auch die Nutzung von Fahrrädern als umweltfreundliches Transportmittel gefördert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu beziehen und erhalten dafür eine finanzielle Unterstützung. Dies fördert nicht nur die Gesundheit und Fitness der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch den Umweltschutz durch die Nutzung von Fahrrädern als alternative Fortbewegungsmöglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Mandarin sind die Gehälter solide, aber es gibt sicherlich noch Luft Raum nach oben. Das Unternehmen ist sich bewusst, dass attraktive Vergütungen ein wichtiger Faktor sind, um talentierte Mitarbeiter anzuziehen und langfristig zu binden. Aber Geld ist nunmal nicht alles. Wer den Fokus auf ein fettes Gehalt hat sollte sich woanders umsehen.
Die Balance ist zwischen Gehalt und Arbeitsbedingungen/Klima ist derzeit doch ziemlich gut.
In Punkto Sozialleistungen ist Mandarin Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region gut dabei. Für neue Idee zu Benefits findet man immer ein offenes Ohr.
Image
Von Mandarin hört man fast nur gutes. Sticheleien anderer Agenturen sind lediglich oberflächlich und sollten keinerlei Beachtung finden, da spricht lediglich der Neid und ohne jegliche Substanz.
Karriere/Weiterbildung
10% Weiterbildungszeit + Budget. Muss ich noch mehr sagen?