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MANDARIN 
MEDIEN
Bewertung

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4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gibt auch mal Tage an denen man Überstunden machen muss. Kommt aber eher selten vor.

Karriere/Weiterbildung

Teils teils. Es werden zwar x Stunden/ Monat für Weiterbildungen eingeplant und auch bezahlt. Für Weiterbildungsmaßnahmen muss man jedoch viel mit den Vorgesetzten verhandeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ganz okay. Sozialleistungen sind auch gut. Gehalt kommt immer Pünktlich!

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Interdisziplinär eher weniger.

Kommunikation

Manchmal sehr gut und manchmal geht so. Leider nicht immer konstant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Uta SchellenbergEmployer Branding Managerin

Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung – es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst!

Besonders schön ist es zu lesen, dass du den Zusammenhalt und die offene Kommunikation im Team positiv erlebst. Das ist eine unserer großen Stärken und ein wesentlicher Teil unserer Kultur. Gleichzeitig wissen wir auch: Gute Zusammenarbeit hört nicht an Teamgrenzen auf. Deshalb arbeiten wir laufend daran, teamübergreifend noch besser, transparenter und verbindlicher zu kommunizieren – da sind wir gemeinsam auf einem guten Weg.

Auch deine Worte zur Work-Life-Balance freuen uns sehr. Mit unserer klaren Regelung zu maximal 8 Überstunden pro Woche und der Erwartung, diese zeitnah abzubauen, wollen wir sicherstellen, dass dein berufliches Engagement mit deinem Privatleben gut vereinbar bleibt.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – danke für dein Engagement und dein Vertrauen!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.