I am a Fan!
Verbesserungsvorschläge
Das Luxus-Hotelgewerbe hat sich schon vor der Pandemie verändert. Jetzt verändert es sich noch schneller, weil es für die neuen Generationen attraktiver werden und mehr Personal anziehen will. Ich glaube, dass das Unternehmen einige seiner Richtlinien modernisieren sollte, aber auch so ist es ein großartiger Ort zum Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Service, wenn nicht durch Personalmangel beeinträchtigt, ist sehr schöne Atmosphäre. Die Gäste können sehr anspruchsvoll sein, aber wenn man ihre Vorlieben kennt, sind sie auch sehr lohnend.
Gehalt/Benefits
Obwohl die nicht-monetären Leistungen täglich besser werden. Das Unternehmen sollte einige Gehaltsrichtlinien aktualisieren, um qualifiziertes/wertvolles Personal zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch viel zu tun, aber das Hotel ist stets bemüht, sich zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Zeit und ihr Wissen respektiert und geschätzt.