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MANGO 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Anstrengender Job mit wenig Wertschätzung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mango Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Pluspunkt ist der Mitarbeiterrabatt für die Beschäftigten.

Verbesserungsvorschläge

Da die Arbeit körperlich anstrengend ist, wären kostenloses Wasser oder Kaffee eine angemessene Wertschätzung. Auch ein höheres Budget für die Weihnachtsfeier wäre wünschenswert. Insgesamt sollte die Anerkennung der Mitarbeitenden verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre nur unter den Kollegen. Die Vorgesetzten sorgten häufig für Druck und eine angespannte Stimmung

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist hier schwierig. Samstagsarbeit gehört zum Standard, und Flexibilität bei familiären Notfällen wird nur begrenzt akzeptiert. Wenn Kinder krank sind oder kurzfristig betreut werden müssen, stößt das häufig auf Unverständnis.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der Tarifbindung sind die Gehaltsmöglichkeiten begrenzt. Nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit erreicht man die höchste Tarifstufe, sodass kaum weitere Gehaltssteigerungen möglich sind.

Kollegenzusammenhalt

Was ich an der Arbeit wirklich geschätzt habe, war der Kollegenzusammenhalt. Die Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, auch wenn ständig Mitarbeitende kommen und gehen. Oft hatte ich das Gefühl, dass der Laden vor allem deshalb läuft, weil die Kolleginnen und Kollegen füreinander einspringen und gemeinsam versuchen, das Beste aus der Situation zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende wurden akzeptiert, eingestellt wurden jedoch meist jüngere Personen.

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmenskultur empfand ich als sehr frustrierend. Wer Spanisch sprach, schien unabhängig von seiner tatsächlichen Leistung Vorteile zu haben. Gleichzeitig wurden Mitarbeitende, die engagiert und zuverlässig arbeiteten, oft nicht entsprechend wertgeschätzt. Die Führungskräfte trugen mit ihrer aus meiner Sicht arroganten Art zusätzlich zu einem unangenehmen Arbeitsklima bei.

Kommunikation

Kommunikation wurde kaum gelebt. Häufig wurde erwartet, dass man alles weiß, und ohne Spanischkenntnisse war es teilweise schwierig, an wichtige Informationen zu kommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war aus meiner Sicht nicht gegeben. Je nach Position wurden Mitarbeitende unterschiedlich behandelt, wobei höhere Funktionen deutlich mehr Vorteile und Flexibilität hatten.

Interessante Aufgaben

Die interessantesten Aufgaben haben aus meiner Sicht noch die Merchandiser. Dort gibt es zumindest etwas mehr Abwechslung und die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen. Allerdings sind auch in diesem Bereich viele Vorgaben einzuhalten, sodass der kreative Spielraum letztlich begrenzt blei


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.