Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MANGO 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechtester Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mango Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv war die Möglichkeit, wichtige private Termine wahrnehmen zu können, wenn diese frühzeitig angekündigt wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Stress, schlechte Organisation und fehlende Unterstützung im Arbeitsalltag. Absprachen wurden nicht eingehalten, der Umgang unter Kolleg:innen war teilweise respektlos und neue Mitarbeitende wurden ungleich behandelt. Zudem gab es Probleme bei Kommunikation, Einarbeitung und Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Klare und ehrliche Kommunikation, besonders bei Absprachen zu Einsatzbereich und Gehalt. Bessere Organisation im Laden, mehr Unterstützung bei hohem Kundenaufkommen (z. B. rechtzeitig zweite Kassen öffnen) sowie eine strukturierte und respektvolle Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressige Arbeitsatmosphäre. Der Umgang war wenig respektvoll, es wurde hinter dem Rücken über Kolleginnen gelästert, während man im direkten Kontakt freundlich tat. Positives habe ich hier nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Der einzige wirklich positive Punkt: Wichtige private Termine konnten wahrgenommen werden, wenn man diese rechtzeitig angekündigt hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manche Artikel kommen immer noch in Plastik Folien an.

Karriere/Weiterbildung

Keine Ahnung. Für mich bestand daran auch kein Interesse, da das Arbeitsumfeld insgesamt sehr negativ war.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Kolleg:innen waren in Ordnung, insgesamt aber kein echter Zusammenhalt. Teilzeitkräfte, die lange dort arbeiten, spielten sich teilweise wie Vorgesetzte auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang war schwierig. Einige langjährige Kolleg:innen traten herablassend auf und kritisierten neue Mitarbeitende

Vorgesetztenverhalten

Teilweise mangelnde Unterstützung im Arbeitsalltag, insbesondere bei Stresssituationen. Probleme wurden nicht immer ernst genommen oder gelöst.

Arbeitsbedingungen

Hoher Druck während der Ladenöffnung, besonders beim springen. Der Laden ist sehr groß und schlecht organisiert, wodurch man teilweise extrem lange nach Ware suchen musste.

Kommunikation

Die Kommunikation war schlecht, auch über Walkie-Talkie. Trotz mehrfacher Bitte wurde bei langen Schlangen keine zweite Kasse geöffnet, wodurch man allein gelassen wurde und wütende Kunden abbekam.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt sollte nach Tarif gezahlt werden, zusätzlich wurde jedoch mündlich eine andere Summe vereinbart. Im Arbeitsvertrag stand dann ein niedrigerer Betrag. Es wurde zugesagt, dies zu korrigieren und einen neuen Vertrag auszustellen, was später nicht mehr umgesetzt wurde.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde aus meiner Sicht nicht gelebt. Neue Mitarbeiterinnen wurden unterschiedlich behandelt, obwohl ähnliche Fehler gemacht wurden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren eintönig und wenig abwechslungsreich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.