15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit coolen, supportive Kollegen und riesen Lernkurve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind alle jung und haben dasselbe Ziel: das Unternehmen voranzubringen, Geld zu verdienen und besser zu werden. Man bekommt extrem viel auf kurze Zeit beigebracht und kann sich in die Richtung entwickeln, in die man gehen will.
Arbeitsatmosphäre
Es macht wirklich Spaß zu arbeiten und fühlt sich manchmal nicht nach Arbeit an
Work-Life-Balance
Man muss alles absprechen und kommunizieren, aber dann wird auch die passende Lösung für einen gefunden
Karriere/Weiterbildung
Man wird täglich gefördert in der Gruppe, kommuniziert mit seinen Kollegen wenn man möchte und wenn man nochmal ein gesondertes training braucht, wird man da auch gefördert
Gehalt/Benefits
top!
Kollegenzusammenhalt
healthy competition, alle unterstützen, motivieren und helfen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Mensch ist Mensch, Alter, Herkunft, Kultur ist vollkommen egal
Vorgesetztenverhalten
lösungsorientiert, man hat das Gefühl, dass man im Team arbeitet und das best mögliche aus einem rausgeholt wird
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich extrem wohl und freue mich jeden Tag mit meinem Team und Kollegen zu sprechen. Macht einfach extrem Spaß untereinander. Wenn man ein Problem hat/sich mit etwas nicht wohlfühlt, versucht man dem auf den Grund zu gehen und eine Lösung für einen zu finden, sodass man sich wohlfühlt und happy ist.
Kommunikation
Flache Hierachien, man kann alles immer direkt kommunizieren, ohne Bedenken zu haben und es wird versucht die beste Lösung zu finden
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, gleich unterstützt
Interessante Aufgaben
Vertrieb kann schon monoton sein, aber man kann sich selbst Projekte vornehmen und die umsetzen. Wie ein Spielplatz, auf dem man sich frei entfalten kann
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lehrreich, witzig, familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind im sales: also natürlich high paced und leistungsorientiert. Nebenbei sehr menschlich, lustig und vor allem lehrreich.
Work-Life-Balance
Mir wurde die Möglichkeit gegeben Teilzeit zu arbeiten und bei privaten Angelegenheiten / Krankheit usw. wird immer viel Verständnis gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
in einem knappen halben Jahr habe ich mehr gelernt als in 3 Jahren in meinem alten Job
Gehalt/Benefits
Die Provision ist echt gut, wenn man ordentlich bucht. Man hat sein Gehalt also selbst in der Hand.
Benefit: private Krankenversicherung u.a.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist immer hilfsbereit und nimmt den Alltag mit viel Humor.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist sehr flach, wodurch man sich viel beteiligen kann, Ideen direkt ansprechen kann.
Kommunikation
Ich konnte bisher immer alles offen ansprechen, was mir auf dem Herzen lag. Sei es Gehalt, private Themen, oder anderes.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Unternehmen mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein wirklich junges dynamisches Unternehmen. Gefühlt passiert jede Woche etwas Neues, das den Unternehmenserfolg vorantreibt. Kollegen sind alle top, die Arbeit macht Spaß. Remote arbeiten zu können ist natürlich absolut klasse -> gerade im Sales, kann man sich super auf seine Calls dadurch fokussieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin noch nicht allzu lange bei Mango, aber aktuell kann ich mich echt über nichts beklagen!
Arbeitsatmosphäre
Obwohl wir im Homeoffice sind, reicht alleine schon der Slack-Channel, in dem ständig motiviert wird. Man arbeitet echt gerne bei Mango Partners!
Work-Life-Balance
Remote-Arbeit = ganz dickes Plus!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich echt gut hocharbeiten! Gute Arbeit wird nicht nur wertgeschätzt sondern auch belohnt und gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich bin begeistert! Ich kenne es von meinem Ex-Arbeitgeber so, dass man gerade im Sales, wie in einem Haifischbecken gefangen ist. Bei Mango helfen und pushen wir uns gegenseitig. Erfolge von Kollegen werden immer gelobt!
Vorgesetztenverhalten
Super respektvolles Verhalten von allen Kollegen. Vorgesetzte sind super, genau so wie der GF!
Arbeitsbedingungen
Alles super, gibt echt nichts zu bemängeln.
Kommunikation
Egal welche Fragen man hat oder welches Thema man ansprechen möchte, es wird für die Mitarbeitenden immer die Zeit genommen. Ideen und Feedback werden berücksichtigt und auch umgesetzt. Neben den Vorgesetzten, die schon cool drauf sind, ist der Geschäftsführer einfach TOP und hat immer ein Ohr für die Angestellten.
Gehalt/Benefits
Man bekommt für seine Arbeit im Vertrieb logischerweise Provisionen, die einen dazu motivieren richtig Gas zu geben bei seiner Arbeit! Einen Punktabzug gibt es aktuell dafür, dass es noch keine wirklichen Benefits gibt, ABER da soll sich laut HR wohl noch etwas tun, jedenfalls wurde dazu Feedback eingeholt. :)
Interessante Aufgaben
Ist halt telefonische Kaltakquise, das muss einem schon Spaß machen. Es gibt verschiedene Projekte auf denen man Callen kann.
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Gleichberechtigung
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Viel Potenzial, was nicht ausgeschöpft werden kann (und: Warum man Expansion planen sollte)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internen Challenges sind sowohl finanziell lukrativ als auch ein zusätzlich Ansporn um besser zu werden, Stichwort gesund kompetitiv. Meist lässt sich mit direkten Vorgesetzten auch gut und offen sprechen, was je weiter es nach oben geht (und es gibt nicht viele Stufen) stetig und deutlich abnimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung ist maßlos überfordert mit dem angestrebten Wachstum. Es gibt kaum bis keine interne Struktur, es wirkt und ist teilweise beängstigend planlos. Es gibt keine Konzepte für die wirkliche Unternehmensentwicklung, alles wird gefühlt spontan geändert und über das Knie gebrochen. Dieser Mangel an Ordnung resultiert in einem vogelwilden Unternehmen, in dem quasi keiner genau weiß was zu tun ist und wohin die Reise gehen soll. Es reicht halt nicht, nur zu "ballern" und größer werden zu wollen. Sowas braucht Planung und ein bereits etabliertes, belastbares Fundament. Beides hat bei meinem Abgang (April/Mai 2026) noch gänzlich gefehlt.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen, belastbare Strukturen. Das hat aktuell mehr von Kindergarten, wo jeder in einem Sandkasten spielt der nie aufgeräumt wird. Zum Einen ist das unaussprechlich unprofessionell, zum Anderen wirkt es sich ungeheuerlich mies auf Performance und Arbeitsmoral aus. Sobald das angegangen und positiv geändert wurde, sollte man über Themen wie gescheite Arbeitsausstattung, einen besseren Techstack und eine sinnigere Verteilung der Unternehmensführung sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Meist recht entspannt und sehr oft gesund kompetitiv. Hin und wieder aber doch eher gedrückte Stimmung, aus verschiedenen Gründen.
Image
Mango Partners ist entweder gänzlich unbekannt oder genießt einen miesen Ruf als Kaltakquisefirma, meist das Erstgenannte.
Work-Life-Balance
Kann nicht klagen, da es zum Großteil auf Eigenverantwortung basiert. Zum Ende hin sind die Ansprüche aber deutlich gestiegen, was je nach Lebenssituation kaum bis gar nicht darstellbar war.
Karriere/Weiterbildung
Als Topperformer winkt die Teamleitung, da es zwischen SDR und Lead nichts gibt. Problem: Als Teamlead verdient man bei etwa 50% mehr Workload meist weniger als zuvor. Hat weder Sinn noch Verstand und hat zur Folge, dass interne Aufstiege nicht nur maximal unattraktiv, sondern dass die Teamleads meist bodenlos überarbeitet und -fordert sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war auf dem Papier herausragend gut, in der Realität aber eher ein Traumschloss. Das Fixum war dennoch stark im Vergleich zu vergleichbaren Jobs. Benefits gab es keine, das schmale Weiterbildungsbudget von 1.000€ war eher Markulatur und wurde nie eingesetzt. Problematisch wird es aber, wenn dad Gehalt einfach mal nicht ankommt und dann ca. 2 Monate auf sich warten lässt. Absolutes Unding für einen alleinverdienendrn Familienvater.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube, das ist sowohl dem Unternehmen als auch den Unternehmern grundsätzlich recht egal.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen meist nett und freundlich, aber wirklichen Zusammenhalt neben einem oberflächlichen Emoji existiert selten. Ist aber auch der Art der Arbeit geschuldet, dass jeder ein Stück weit seine eigenen Brötchen backt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Durchschnittsalter im Staff, quasi niemand über 35-40 Jahren dabei. Insofern schwierig bis gar nicht zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist quasi nie pünktlich und verpasst gut die Hälfte aller Termine, gerne auch mal gänzlich unangekündigt. Die vorige Teamleitung war extrem stark, die darauf folgende sichtlich bemüht aber maximal überfordert mit der Workload aus drei verschiedenen Verantwortungsbereichen. Ausfallend war man aber nie, immerhin.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice als riesiges Plus, aber Arbeitslaptop kam erst nach 2 Monaten (!) an und auch sonst gibt es keinen Support bzgl. der Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Die Teamleitung war sichtlich bemüht, aber es kommen oft verschiedene Inputs aus drei oder vier Bereichen des Unternehmens, die selten gut zusammenpassen. In den meisten Fällen bezieht sich die Kommunikation auf Vergangenes, selten auf das Bevorstehende.
Gleichberechtigung
Geschlecht scheint keine Rolle zu spielen und auch sonst hatte ich nie das Gefühl, dass irgendjemand wirklich benachteiligt wird. Ist man familiär jedoch stark eingespannt, gibt es keine Möglichkeit auf angepasste Arbeitsverhältnisse, was auch zum größten Teil auf die deutlich gestiegene Workload zum Ende hin (ab ca. März 2026) zurückzuführen ist.
Interessante Aufgaben
Cold Calling halt, noch dazu mit teils miserablen Leadlisten. Ist weder spannend noch angenehm und oft auch nicht zielführend, wenn man z.B. einen Baum oder eine Parkbank anzurufen versucht. Da das das Kerngeschäft ist, gibt es hier auch keine Aussicht auf Besserung.
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WO BLEIBT DAS GEHALT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Auch beim Performen werden kurz vor der Probezeit ständig Ultimaten gestellt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt entweder zu spät, in Raten oder erst in einem Monat. Liquidität sei das Problem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin rund um zufrieden mit Mango-Partners und den Führungskräften. Könnte mir momentan keinen besseren AG vorstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind offen und immer nett.
100% homeoffice.
Provision sind immer fair.
Work-Life-Balance
100% homeoffice aber büro gibt es auch
Kollegenzusammenhalt
Alle mega Nett und wollen einen nur weiter bringen.
Kommunikation
Man kann immer alle Fragen wenn man mal nicht weiter weiß, Kommunikation ist immer auf einem Level
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bringt wirklich Spaß bei Mango Partners
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die beste Arbeitsatmosphäre die ich in einer Sales-Umgebung je erfahren durfte. Mango Partners überholt da wirklich jeden meiner vorherigen Arbeitgeber um Meilen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, hohe Anzahl an Urlaubstagen. Work-Life-Balance wird hoch geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/entwicklung ist hier wirklich ein Ding. Es gibt super viele Trainings und wenn man sich weiterentwickeln möchte, wird tatsächlich geschaut, wie das wann umsetzbar ist.
Kollegenzusammenhalt
10/10 - tolle Kollegen, alle ziehen an einem Strang und supporten sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Komplett normal. Alter/Geschlecht spielt keine Rolle, gute Sales Skills sind Voraussetzung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nah mit am Team dran, stets freundlich und auch immer ansprechbar. Ebenfalls viel auf Vertrauensbasis, was einem ein sehr gutes Gefühl für die Zusammenarbeit gibt.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet aus dem Home-Office. Wenn man in eine Co-Working Space möchte, wird dies übernommen. Gibt ein Office in Köln, da kann man ebenfalls jederzeit vorbeikommen.
Kommunikation
Sehr transparent. Feedback wird toll weitergegeben, so dass man da auch wirklich was mit anfangen kann und sich verbessert. Generell eine sehr offene Culture, man kann über alles reden und ehrlich seine Gedanken teilen.
Gehalt/Benefits
Super faire Bezahlung. Wirklich auch sehr gute Provisionen.
Interessante Aufgaben
Sicherlich Projektabhängig, es wird jedoch für jeden ein passendes Projekt gefunden. Wenn man Veränderung oder Weiterentwicklung wünscht wird das wirklich ernstgenommen.
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, das hält, was es verspricht. Faire Führung, tolles Team, top Kultur
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist motiviert und jeder hat Lust als Unternehmen zu wachsen. Es gibt kein böses Blut, sondern nur gute Vibes.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie in meinem Leben, so ein faires und zuvorkommendes Vorgesetztenverhalten. Man merkt, dass das Wohlbefinden von jedem Mitarbeiter hier an erster Stelle steht.
Arbeitsbedingungen
100% Home Office, man kriegt alles zugeliefert und fühlt sich im Onboarding Prozess, so wie danach 100% supported.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Wahnsinnige Möglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehme Kultur, immer fair behandelt und es wird für alle eine top Lösung gefunden.
Work-Life-Balance
Durch sehr flexible Arbeitszeiten und vertrauten Arbeiten, sehr gut
Gehalt/Benefits
Wahrscheinlich einer der größten Gehaltsmöglichkeiten im Space
Vorgesetztenverhalten
Viel Coaching, viel Vertrauen
Kommunikation
Flache Hierarchien, immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Tägliche neune Herausforderungen einem dynamischen Umfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teamlead
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Vertrauen
- Miteinander
- Arbeitszeiten
- Zukunftsperspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tatsächlich nichts… ich habe einige Sales Positionen hinter mir bei riesigen Firmen und ich habe noch nie so ein Arbeitsumfeld erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Junges Unternehmen , hier und da gibt es noch Zeitmanagement Themen bzw. alles findet nach und nach seinen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Absolut geniale Kollegen und ein sehr herzliches Miteinander! Habe noch nie in so kurzer Zeit soviel positive Vibes mitbekommen.
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Aufsteigender Stern (Mango ;)
Work-Life-Balance
100% Remote und mehr Zeit als je zuvor nach der Arbeit , da ich nicht täglich 3-4 Stunden im Auto verschwende.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schnell an neue Position gesetzt worden und diese wird mit 100% Rückenwind gestärkt !
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist absolut Fair und den Vorkenntnissen angepasst + jederzeit die Möglichkeit das Gehalt zu hinterfragen und neu zu verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Support von allen Seiten und jeder packt mit an bei Themen die im Team besser zu lösen sind!!
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte jede Firma hätte so eine Führungsspitze… die Menschen wären einfach glücklicher!
Arbeitsbedingungen
Es wird keine „EXTRAMEILE“ als Sonderwort in jedem zweiten Satz verbaut.
Kommunikation
Transparent auf allen Ebenen und auf Augenhöhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mango Partners durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 93% der Bewertenden würden Mango Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mango Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.