4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nur die Work-Life-Balance
Wenn die Führung so weitermacht, wird der Laden vor die Wand gefahren
Die Führung sollte ausgewechselt werden.
Hier herschen mittlerweile japanische Verhältnisse. Absoluter gehorsam wird eingefordert. Wer eine andere Meinung hat als die Führung wird abserviert.
Das image bei den Kunden sinkt rasant. Man arbeite stark daran, dass Kunden nicht mehr bestellen
Das einzige was hier nch passt. Auf persönliche Belange wird rücksicht genommen.
kleine Firma, wenig Aufstiegschancen - und auch dann nur, wenn man den Führungskräften nach dem Mund redet.
nicht besser als andere
Sozialbewusstsein wird mit einfachen Themen wie die "TK kommt mal ins Haus" überdeckt
Die Abteilungen werden durch die Leitung gegeneinander ausgespielt. es wird von zwei,drei obersten Führungsmitgliedern ein Keil in die Firma getrieben.
keine Diskriminierung erkennbar
Wie oben geschrieben.Wer anderer Meinung ist wird fast gemobbt. In manschen Abteilungen wird nur noch mit Angst undSchrecken regiet und die oberste Leitung macht mit.
soweit ok. aber keine HighLights
Eine klare kommunikation findet nicht statt. Uns wird vorgehäuchelt wie gut es uns geht und wie toll die Firma ist. Die Realität sieht leider anders aus. Hinter geschlossenen Türen wird nur noch mit Panik ragiert und getrickst, damit nicht auffällt wie mies es läuft.
keine Diskriminierung aufgrund Geschlecht oder Herkunft erkennbar
Mitwirkung bei den Aufgaben besteht nur noch aus "mach was man Dir sagt"
Die neue Marke.
Es wird nur übereinander geredet (nicht gut) nicht miteinander.
Führungskäfte schulen oder austauschen.
Die japanische Führung ist unfähig. Hört nicht zu und ist nicht sichtbar.
Das ist von der Abteilung abhängig
Das ist von der Abteilung abhängig
Die Kommunikation passiert auf dem Flur und in Hinterzimmern. Leider nicht wie es sein soll.
Das neue Firmengebäude ist toll geworden, die Büros und Produktionsarbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand und sehr hochwertig, hier fühle ich mich sehr wohl! Es wurde die letzten Jahre wurde sehr viel für die unteren Einkommen gemacht. Die Unternehmensleitung denkt sehr langfristig und es wird das gelebt, was auch kommuniziert wird. Es wird viel in Technik und neue Mitarbeiter investiert. In den vergangenen Jahren wurde fast komplett ein neues Management eingesetzt, das hat dem Unternehmen sehr gut getan. Endlich wird auch auf die Mitarbeiter wert gelegt, sowohl bei der Führung wie auch bei der Meinung der Kollegen, das war davor noch anders. Alles in allem hat sich das Unternehmen toll und solide entwickelt, ich arbeite gern dort!
Fällt mir nichts ein
Die internen, administrativen Strukturen müssen zusammen mit dem Unternehmen weiter wachsen, hier könnte man noch schneller agieren.
Sehr gute Atmosphäre, eine guter Zusammenhalt
Unternehmen ist noch recht unbekannt
Sehr gut, es wird großen Wert vom Vorgesetzten darauf gelegt, dass sich das Arbeitspensum im Rahmen bewegt
Das Angebot an Weiterbildung wird nun professionell geführt und wächst jedes Jahr
Hat sich viel getan die letzten Jahre, bei Sozialleistungen könnte man noch nachlegen
Haben E-Ladestationen für PKWs zur Verfügung, Photovoltaik auf dem Dach, neues Gebäude ist energieeffizient
Nette, freundliche Kollegen größtenteils
Sehr fair und wertschätzend
Größtenteils gut, fair und offen
Schöne, hochwertige Arbeitsplätze, sehr viel Platz im Büro, sehr gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln
Offener und wertschätzender Umgang
Viele Kollegen mit unterschiedlichen Ethnien, mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt
Ja, aufgrund des Wachstums kommen neue Ideen und Systeme zum Einsatz