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MANI 
MEDICAL 
GERMANY 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nur die Work-Life-Balance
Die neue Marke.
Bewertung lesen
Das neue Firmengebäude ist toll geworden, die Büros und Produktionsarbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand und sehr hochwertig, hier fühle ich mich sehr wohl! Es wurde die letzten Jahre wurde sehr viel für die unteren Einkommen gemacht. Die Unternehmensleitung denkt sehr langfristig und es wird das gelebt, was auch kommuniziert wird. Es wird viel in Technik und neue Mitarbeiter investiert. In den vergangenen Jahren wurde fast komplett ein neues Management eingesetzt, das hat dem Unternehmen sehr gut getan. Endlich wird ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn die Führung so weitermacht, wird der Laden vor die Wand gefahren
Es wird nur übereinander geredet (nicht gut) nicht miteinander.
Bewertung lesen
Fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führung sollte ausgewechselt werden.
Führungskäfte schulen oder austauschen.
Bewertung lesen
Die internen, administrativen Strukturen müssen zusammen mit dem Unternehmen weiter wachsen, hier könnte man noch schneller agieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MANI MEDICAL GERMANY ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das einzige was hier nch passt. Auf persönliche Belange wird rücksicht genommen.
5
Bewertung lesen
Sehr gut, es wird großen Wert vom Vorgesetzten darauf gelegt, dass sich das Arbeitspensum im Rahmen bewegt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MANI MEDICAL GERMANY ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das image bei den Kunden sinkt rasant. Man arbeite stark daran, dass Kunden nicht mehr bestellen
2
Bewertung lesen
Unternehmen ist noch recht unbekannt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


kleine Firma, wenig Aufstiegschancen - und auch dann nur, wenn man den Führungskräften nach dem Mund redet.
1
Bewertung lesen
Das Angebot an Weiterbildung wird nun professionell geführt und wächst jedes Jahr
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MANI MEDICAL GERMANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet MANI MEDICAL GERMANY schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MANI MEDICAL GERMANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MANI MEDICAL GERMANY als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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