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Mankiewicz 
Gebr. 
& 
Co. 
(GmbH 
& 
Co. 
KG)
Bewertung

Gutes Unternehmen, fragwürdige Vorgesetzte

3,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Stimmung unter Kollegen. Der Laden hat "drive", man hat das Gefühl etwas bewegen zu können. Große Ressourcen für neue Projekte, gutes, wenn auch etwas arrogantes Image.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es steht und fällt mit dem Voorgesetzten und seinen Launen. Wer gut vernetzt ist, bekommt alles und darf sich alles erlauben, wer das nicht ist, verliert auch mal ganz fix seinen Job.

Verbesserungsvorschläge

Mehr interdisziplinares Teamwork. Wer mehr auf der Schulterklappe hat, ist nicht automatisch schlauer.

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Vorgesetzte nicht da ist, - super. Sonst so lala.

Kommunikation

Wer fragt kriegt Antworten. Ob die immer so stimmen, erst recht von Vorgesetzten, muss ggf. nochmal geprüft werden. Netzwerke helfen da ungemein.

Kollegenzusammenhalt

In gleicher Hierarchie-Stufe ein super kollegiales Verhalten. Es wird immer geholfen, die Kollegen haben jederzeit ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Die Großkopferten bekommen was sie wollen und wann sie wollen, bei niedrigeren Hierarchie-Stufen hängt es sehr vom Verhältnis zum Vorgesetzten ab. Wer hier gut aufgestellt ist, bekommt auch was er will.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte handeln nach dem Prinzip: Der Misserfolg ist ein Einzelkind, soll heissen, die Erfolge schreiben sich die Vorgesetzten zu, die Misserfolge werden dem Untergebenen angekreidet.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich mit dem Vorgesetzten versteht (oder auch vollschleimt), gibt es irre interessante Aufgaben, mit teilweise weltweiten Reisen.

Gleichberechtigung

Keine offene Diskriminierung. Frauen arbeiten in allen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Altersmix, keine Diskriminierung.

Arbeitsbedingungen

Grossraum Büros für die niederen Chargen, stylische Einzelbüros für die Großkopferten. Aber es ist in anderen Firmen schlimmer. Technische Ausrüstung im Technikum auf High-Tech Level.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, ist halt ne Lackbude. Umweltschutz und Ressourcenschonng könnte besser sein, geht aber auch deutlich schlechter.
Ab und zu wird auch mal was gespendet, z.B. für die Elbphilamonie oder Kinderheime.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist kein Problem, wenn man Geschickt verhandelt. Dazu Sozialleistungen der chemischen Industrie. Obwohl nicht dem Arbeitgeberverband angehörend, werden Tarifsteigerungen 1:1 gezahlt. Dazu Weihnachtsfeiern, Segeltouren, Grillfeste.

Image

In der Lackwelt ein Name. Sehr arrogant im Auftreten, aber sie können es sich anscheinend leisten.
Aber mittlerweile auch ein Hire-and-Fire Unternehmen wie viele andere auch, daher nix besonderes ausser Image. Wer dort gearbeitet hat, findet in der Lackwelt wieder einen Job.

Karriere/Weiterbildung

Wer gut vernetzt ist und mit Vorgesetzten gut kann, der bekommt, alle anderen nicht.

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