Ihr Unternehmen?

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Mankiewicz 
Gebr. 
& 
Co. 
(GmbH 
& 
Co. 
KG)
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mankiewicz Gebr. & Co. die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mankiewicz Gebr. & Co.
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mankiewicz Gebr. & Co.
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

90 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die mies gelaunten Kollegen herrscht oft eine etwas angespannte und strenge Arbeitsatmosphäre. Ist jedoch abhängig von der jeweiligen Abteilung.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist hinterm Rücken und man erfährt einige Dinge erst, wenn es schon zu spät ist.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nicht. Hier wird über alles und jeden gelästert. Kaum passiert was, wissen es die anderen 900 Mitarbeiter am Standort auch.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

abhängig vom Wohnort

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer ideal. Hier sollte transparente Kommunikation und der faire Umgang mit neuen Kollegen geschult werden.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Endeffekt ist es sehr monoton. Interessant ist das große Ganze hinter den einzelnen Projekten, die Aufgaben an sich sind jedoch ziemlich deckungsgleich.

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