Mankiewicz 

Gebr. 

& 

Co. 

(GmbH 

& 

Co. 

KG)

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie das Gespräch so erlebt haben. Wir möchten an dieser Stelle auch erwähnen, dass Sie uns bereits persönlich per E-Mail kontaktiert haben und Sie darauf eine Antwort von uns erhalten haben. Wir schätzen diesen direkten Weg, da er uns die Möglichkeit gibt, auf individuelle Rückmeldungen einzugehen und unterschiedliche Wahrnehmungen der Situation gemeinsam einzuordnen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre persönliche und berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr Mankiewicz HR Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die von Ihnen angesprochenen Werte sind zentrale Säulen der Mankiewicz Philosophie – umso bedauerlicher, dass Sie diese im Vorstellungsgespräch bei uns vermisst haben.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und es tut uns leid, dass Sie einen negativen Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen haben. Ihren Kommentar werden wir zum Anlass nehmen, um unsere Kommunikation während des Vorstellungsgesprächs zu überprüfen und sicherzustellen, dass alle Bewerber*innen eine respektvolle und positive Gesprächsatmosphäre im Bewerbungsgespräch erleben.

Gern würden wir Ihre Hinweise in einem persönlichen Austausch konkreter besprechen und freuen uns über eine Nachricht an personal@mankiewicz.com. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre persönliche und berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr Mankiewicz HR Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu dem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie insgesamt einen positiven Eindruck zu den Gesprächen hatten.

Zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch kann es in einigen Fällen vorkommen, dass ein Blick auf die beruflichen Netzwerk-Plattformen, wie LinkedIn und Xing, geworfen wird.

Sofern Sie noch detaillierteres Feedback zu dem Gespräch haben, freuen wir uns auch über eine Email an personal@mankiewicz.com.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Mankiewicz HR Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu dem Gespräch bei uns im Haus. Sofern es bei der ausgeschriebenen Position Sinn macht, laden wir gerne direkt zwei relevante Fachkolleg*innen mit zu den Gesprächen ein, um im Sinne der Bewerbenden unnötige Fahrten zu weiteren Gesprächen zu vermeiden.

Ihre Rückmeldung zu dem Ablauf des Gesprächs nehmen wir mit in unsere Evaluation auf, um die Erfahrung auch in die Schulungen für unsere Kolleg*innen einzubringen. Im Rahmen unseres vielseitigen Schulungsprogramms arbeiten wir stetig daran, unsere Abläufe zu optimieren – so auch den Recruitingprozess für neue Mitarbeitende.

Sofern Sie noch detailliertere Hinweise haben, freuen wir uns über eine Email an personal@mankiewicz.com.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Mankiewicz HR Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu dem Gespräch bei uns im Haus. Wir möchten uns entschuldigen, dass das Gespräch Ihrer Einschätzung nach nicht optimal gelaufen ist. Nicht immer passen die ausgeschriebene Position und die Erfahrungen des Bewerbenden zusammen - umso wichtiger ist es, dass alle Gesprächsteilnehmer mit einem guten Gefühl und den notwendigen Informationen aus dem Gespräch rausgehen. Wertschätzung und Interesse an dem Gegenüber sollte dabei zentraler Bestandteil des Gesprächs sein. Wir nehmen Ihre Einschätzung daher gerne mit in unsere Schulung für Führungskräfte und Mitarbeitende, die an den Gesprächen teilnehmen.

Zu Ihrem Hinweis bzgl. der Bezahlung: Studentische Praktika werden bei uns in der Regel vergütet. Neben weiteren Vergünstigungen erhalten Praktikanten auch das Mittagessen in unserer Kantine kostenfrei.

Sofern Sie noch detaillierteres Feedback zu dem Gespräch haben, freuen wir uns über eine Email an personal@mankiewicz.com.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Mankiewicz HR Team