Familienunternehmen mit Vor- und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen. Im Notfall kann man immer darauf bauen, dass man unterstützt wird. Sichere Arbeitsplätze. Gestaltungsraum. Rücksicht Innovativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege zu lang. 9 Grundsätze auch in anderen Bereichen mehr vorleben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und transparent Projektbearbeitung. Bitte die Infoveranstaltungen weiterführen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Krise nach der Anderen (Corona, Rohstoffe, Ukraine.....) zerren an den Nerven. Der Zusammenhalt wird durch externe Krisen und weniger soziale Kontakte in der Firma (Homeoffice überwiegt) auf die Probe gestellt. Trotzdem herrscht guter Teamgeist. Leute dürfen "machen". Firma bemüht sich, die ausgefallenen Parties und Zusammenkünfte zu kompensieren.
Kommunikation
Hier gab es wohl in der letzten Mitarbeiterumfrage einen Dämpfer. Seit dem ist die Firma sehr bemüht besser zu kommunizieren. Hoffentlich ist das nachhaltig und wird beibehalten.
Übergreifende Projektarbeit muss viel mehr über ordentliche Projektpläne abgearbeitet werden. Sonst gehen viel zu viel Informationen verloren und man macht alles doppelt. Das nervt!
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Die Krisen und das Arbeitspensum zerren. Aber irgendwie trägt das auch zum Zusammenhalt bei. Teamspirit und "Machen lassen" habe ich so bei meinen vorherigen Arbeitgebern noch nie erlebt. Dort war alles sehr hierarchisch ausgerichtet. Hier darf man mitreden und mitmachen.
Work-Life-Balance
hier muss man aufpassen, dass man nicht im Enthusiasmus des Unternehmertums sein Privatleben vergisst. Es macht Spaß ordentlich Gas zu geben, aber man muss rechtzeitig Bescheid sagen, wenn es zu Kapazitätsgrenzen kommt. Von allein merkt der Vorgesetzte das eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
ansprechbar, menschlich, bindet die Leute mit ein und lässt sie dann auch ihre Arbeit präsentieren.
Interessante Aufgaben
Karriereplanung funktioniert eher auf eigene Initiative ....aber dann darf man auch.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich ausgeglichen. Männlein/Weiblein/ Nationalität/ LBGT spielt in der Zusammenarbeit keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll (reduzierte Arbeitszeit), teilweise nicht fordernd genug. Nach dem Motto, die haben ihre Sporen ja verdient.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern. IT kämpft den Spagat aus Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit. Mitarbeiterrestaurant ist top! Größte Flexibilität bei Privatterminen (Arzt, Kindergarten, etc). Gute Parties (vor Corona). Parkplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Projekt laufen im Betrieb (Solarzellen, Ökostrom, etc). Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich. Gute Konditionen aus Chemietarifvertrag werden übernommen. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus
Image
Familienunternehmen im Wandel
Karriere/Weiterbildung
Scheint nicht systematisch zu laufen sondern handverlesen nach Leistungsträgern. Das sollte sich ändern. Ansonsten sind die Gestaltungsmöglichkeiten cool. Wenig Eitelkeiten bei den Vorgesetzten. Bei abteilungsübergreifenden Themen hapert es an der Kapazität.