Ich geh noch immer gern zur Arbeit. Aber....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist und Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht gar nichts. Aber eben einiges Verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Anlaufstelle für Frauen die unangemessen behandelt wurden.
Regelmäßige Befragungen der MAs wie "glücklich" sie sind mit ihren Vorgesetzten. Natürlich anonymisiert.
Klare Lohnerhöhungsstufen alle X-Jahre zu X%
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung und Start Ups ist es oft vertrauensvoll und auch freundschaftlich.
Kommunikation
Manchmal fehlen Infos und vieles wird auf Zuruf gemacht, das nervt manchmal macht aber auch die Flexibilität des Labors sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine verrückte Familie wenn man alles auch mal eine kleine Macke zugestehen kann.
Work-Life-Balance
Ich gehe Vollzeit, man muss auch klare Grenzen ziehen können. Viele beschweren sich über zu wenig Freizeit, aber können auch nicht nein sagen sondern bürden sich zu viel auf.
Vorgesetztenverhalten
Gerade in Laborebene manchmal viel zu junge MÄNNER denen soziale Skills fehlen. Dies führt in einigen Bereichen zu einem ständigen kommen und gehen ohne das die Personalabteilung sieht woran es liegt. Aber jeder im Labor weiß an wem es liegt.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job. Jede neue Aufgabe und Herausforderung lässt mich wachsen.
Gleichberechtigung
Naja.... Die Männer sind schon weit oben in der Hack-Ordnung. Ob das immer so sinnvoll ist wage ich bei manchen zu bezweifeln. Aber die weiblichen Optionen fehlen auch oft oder werden nicht gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Fair.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Labor wäre ein Traum. Im Sommer manchmal schwer bei 29'C zu arbeiten. Lärmpegel ist manchmal enorm da es ein offener Komplex ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv Verbesserungfähig aber wo ist das nicht so...
Gehalt/Sozialleistungen
Wir verdienen zwar ganz gut im Labor aber jede Lohnerhöhung ist ein Kampf. Was schade ist denn manche verdienen nach 10Jahren gerade mal 100€ mehr als Berufseinsteiger. Da fehlt dann manchmal die Motivation. ABER obwohl nicht tarifliche gebunden wird immer mitgezogen. Klarer Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Oft bleibt man in seiner "Schicht" obwohl man vielleicht die bessere Entscheidung für eine höhere Position wäre. Gerade im Labor oft auch nur für Männer möglich. Schade ist das oft jmd frisch von der Uni eine StartUp Leitung bekommt aber nie wirklich am Labortisch stand. Das demotiviert.