Rosen sind rot, Veilchen sind blau, die Firma ist nicht bunt, sondern nur grau.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation,
Fingerpointing,
Jede Abteilung für sich, kein "Wir-Gefühl"
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören, um zu bemerken, dass es mit der Firma bergab geht
Kommunikation
Antworten bekommt man nur über Rückfragen.
Es wird nie von selbst auf die Mitarbeiter zugegangen.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, aber Neulinge stellen sich nicht vor. Durch die hohe Fluktuation gibt es auch keinen Zusammenhalt mehr.
Work-Life-Balance
Außer an die Zeit zwischen den Jahren erinnere mich an keinen Zeitraum, wo ich nicht auch an den Wochenenden den Rechner aufgeklappt habe, um zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr veraltete Struktur bzw. sehr konservativ.
Home Office hätte ohne die Pandemie nie Einzug erhalten.
Interessante Aufgaben
Seitdem es mit Corona begonnen hat, muss jeder Mitarbeiter im Verkauf diverse Mehraufgaben ableisten.
Gleichberechtigung
Männer dominierte Branche unabhängig von Mankiewicz
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten, die den Laden aufgebaut haben, werden gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist in Ordnung, aber wer als normaler Mitarbeiter ein iPhone oder Laptop erwartet, der liegt hier falsch.
Es gibt für manche nur ein Nokia Tastenhandy und einen Citrix Stick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht in Teilen umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Groschen landet pünktlich auf dem Konto, aber wer mehr haben will, der muss ewig nachgehen. Von selbst kommt die Firma nicht auf die Idee.
Image
In der Branche solide, wobei die Produktqualität stark nachgelassen hat.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, um die Lackwelt zu verstehen, aber in Richtung Karriere geht da nichts.