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Mankiewicz 
Gebr. 
& 
Co. 
(GmbH 
& 
Co. 
KG)
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66 von 158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen hui, innen pfui

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Standort, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Arbeitsbedingungen und Arbeitssicherheit, Umgang mit talentierten und kompetenten Kollegen - ältere Kollegen, die seit Jahren dabei sind und einfach nur noch Kaffe trinken und Kuchen essen, werden mehr wertgeschätzt als junge, talentierte Kollegen. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung vermitteln. Laborstandards an das Jahr 2026 anpassen (wird zwar schon Stück für Stück gemacht, allerdings nicht überall). Arbeitssicherheit drastisch erhöhen, einige Kollegen - vor allem Produktion - leiden darunter.

Arbeitsatmosphäre

Durch die mies gelaunten Kollegen herrscht oft eine etwas angespannte und strenge Arbeitsatmosphäre. Ist jedoch abhängig von der jeweiligen Abteilung.

Image

Nach außen hin super - innen jedoch durchwachsen

Work-Life-Balance

abhängig vom Wohnort

Karriere/Weiterbildung

kaum Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Tariflich angepasst. Für die Branche eher leicht überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht besser.

Kollegenzusammenhalt

Existiert nicht. Hier wird über alles und jeden gelästert. Kaum passiert was, wissen es die anderen 900 Mitarbeiter am Standort auch.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ideal. Hier sollte transparente Kommunikation und der faire Umgang mit neuen Kollegen geschult werden.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Im Altbau wird jeder krank und beschwert sich seit JAHREN über die schlechten Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Meist hinterm Rücken und man erfährt einige Dinge erst, wenn es schon zu spät ist.

Interessante Aufgaben

Im Endeffekt ist es sehr monoton. Interessant ist das große Ganze hinter den einzelnen Projekten, die Aufgaben an sich sind jedoch ziemlich deckungsgleich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

zuverlässiger Familienbetrieb

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb, der auch in schlechten wirtschaftlichen Zeiten nicht gleich Personal abbaut sondern in die Zukunft investiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu langsam bei dem Wechsel in das neue Arbeitsleben (siehe HO)

Verbesserungsvorschläge

Mehr HomeOffice wagen.
Vergleichbare Jobs werden in anderen Betrieben mit 4 oder 5 Tagen HO/Woche angeboten.
Für viele ITler ist der HO Anteil ein entscheidender Punkt bei der Wah des Arbeitgebers.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der IT gute Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

sehr unterschiedlich aber insgesammt gut

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit 10 Plätzen, dadurch wird es oft laut. auch die kleinen angrenzenden Besprechungsräume sind nicht wirklich schallgeschützt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein hidden Champion

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist immer noch familiengeführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise langsamer Fortschritt und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen

Verbesserungsvorschläge

Mehr junge Menschen einstellen. Auch vermehrt aus Wettbewerbsunternehmen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team sind alle nett

Image

Die Firma hat in der Branche einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Eher konventionelle Einstellung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Schulungen. Aber private Weiterbildungen werden nicht oft unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen sind eher schwierig. Besser man steigt mit gut verhandelten Einstiegsgehalt ein. Es gibt jährlich Bonuszahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird daran gearbeitet und ständig verbessert

Kollegenzusammenhalt

In meine Abteilung super

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung und ab einem gewissen Alter sogar 1xTag frei pro Monat

Vorgesetztenverhalten

Teils herablassend und fordernd

Arbeitsbedingungen

Es ist eine Lackfabrik und somit gibt riecht es oft nach Lösemittel

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Naja, es gibt in der Firma wenig bis keine weiblichen Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Sehr coole Projekte

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Keine Loyalität gegenüber sehr langjährigen Mitarbeitern

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt
Einige nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelndes Umweltbewusstsein. Es wird sehr viel Lack vernichtet und weggeworfen.
Ungeheuerliches Vorgesetztenverhalten
Mobbing durch Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitern
Loyalität gegenüber sehr langjährigen Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Mit Betriebsrat würde es solche Machenschaften nicht geben.

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Teamevents wurden durchgeführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zahlreichen Fälle ohne jegliche Wertschätzung Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu drängen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation lernen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Undankbar

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundlichkeit aller Vorgesetzten!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr für ihre mitarbeitenden einsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiengeführter Arbeitgeber - ideal für den Berufseinstieg aber schwierige langfristige Perspektiv

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander zwischen den Kollegen.
Man wird gut eingearbeitet und alle sind hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexible Arbeitszeitenregelung ohne Zeiterfassung.
Erwartungshaltung + Workload führen zwangsläufig zu Überstunden.
Dies wird dann aber nicht entsprechend gewürdigt.
Kein transparenter Entwicklungsplan.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Entwicklungspläne mit einen Talentpool unter Einbindung von Personal- und Schulungsabteilung (Coaching)

- Was sind die nächsten Schritte in der beruflichen Entwicklung?
- Was wird erwartet?
- Welche Gehaltssprünge sind realistisch möglich?

Ansonsten werden kontinuierlich motivierte Leute von Bord gehen.

Und nicht bei Firmenevents knausern, sondern gönnen.
(Eine Weihnachtsfeier in der Kantine entspricht nicht der Wertschätzung, die sich die meisten am Jahresende wohl verdienen und wünschen.)

Arbeitsatmosphäre

Hohe Erwartungshaltung von Führungskräften, gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Viel Workload wodurch sehr viele Kollegen im Dauerstress sind.

Work-Life-Balance

Maximal 1x Home Office pro Woche und selbst das mit Einschränkungen. Präsenzkultur.
Offiziell Gleitzeit aber trotzdem keine Zeiterfassung, wodurch Überstunden einfach verfallen.
Unflexible Urlaubsplanung durch Betriebsurlaubstage an Brückentagen und Weihnachten / Silvester.
Sehr starre Kernarbeitszeit 8:30-16:00 Uhr.

Karriere mit Kind stelle ich mir hier sehr kompliziert vor.

Karriere/Weiterbildung

Guter Arbeitgeber für den Berufseinstieg, aber schwierig mit langfristiger Perspektive.

Gehalt/Benefits

Orientiert sich an IGBCE ist aber nicht tarifgebunden.
Gehalt ist noch OK aber eher unter Markt.
Kommt auf individuelle Verhandlung an.
Wer nicht explizit nachfragt, bekommt auch keine Anpassung.

Verhältnis von Leistung, Verantwortung und Gehalt empfand ich anfangs (2021) noch gut aber am Ende (2026) als unfair.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander zwischen den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junge Abteilung (im Schnitt 25-30 Jahre). Die wenigsten haben Kinder.

Vorgesetztenverhalten

Man wird gefördert, aber nicht wirklich konkret.
Die meisten Führungskräfte sind seit der Ausbildung dort und haben noch nie einen anderen Betrieb kennengelernt. Wirkt oft wie Betriebsblindheit.

Arbeitsbedingungen

Kein Betriebsrat.
Sehr viel Workload. Man ist gezwungen Überstunden zu machen, aber bekommt dafür kaum Wertschätzung. Es wird mehr oder weniger erwartet.
Viele schreiben noch spätabends Mails von zu Hause.

Kommunikation

Oftmals unkonkrete/vage Perspektive. Man will nichts versprechen.
Wenig Lob und Wertschätzung. Man wird oft hingehalten und vertröstet auf nächstes Jahr.

Gleichberechtigung

Im gesamten Betrieb würde ich sagen 50/50 aber in Führungspositionen sind kaum Frauen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Tätigkeiten, die nie eintönig sind. Immer wieder neue Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Image „fair“ Realität „leider nicht“

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides Unternehmen mit interessanten Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen gleich Null.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen. Nicht nur ich verstehe dein Problem. Weiterhelfen kann ich aber nicht.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut

Work-Life-Balance

Stränge Schicht regeln

Karriere/Weiterbildung

Viele Türen sind geschlossen da langjährige Mitarbeiter die Stellen nicht frei geben.

Gehalt/Benefits

Gehälter nicht mehr im oberem Mittelfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Mumientage und leichtere Tätigkeiten werden angeboten

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, leider nicht

Kommunikation

Das nötigste wird weitergegeben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin froh dort raus zu sein, war am Ende nicht mehr zu ertragen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage lebt noch anno 1900. Als ob der Kaiser noch in Deutschland regieren würde und mann steht oben mit ihm auf dem Balkon und grüsst freundlich ins Blaue. Die goldenen Zeiten sind aber vorbei und die Herrschaften sollten mal langsam wach werden und begreifen was Führung im Jahr 2026 bedeutet.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal aufwachen und erkennen, dass man im Jahr 2026 angekommen ist und Unternehmen heute nicht mehr wie Behörden oder Ämter funktionieren. So eine Patriarchei funktioniert bloß noch in dritte Welt Ländern aber nicht in einem Hamburger Unternehmen was sich selbst auch noch für einen Global Player hält


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, nicht alles perfekt - aber es wird viel getan

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie. Gesellschafter mit Herz am rechten Fleck!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittleres Management teilweise schwach. Man benötigt als neuer Mitarbeiter viel Eigeninitiative.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden regeleingesammelt und vom Management Stück für Stück umgesetzt.

Image

Hidden Campion

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selber kümmern, dann passiert aber auch was. Von Nix kommt Nix.

Gehalt/Benefits

Man muss in Vorleistung gehen, aber nach einer gewissen Zeit zahlt es sich aus. Weihnachtsgeld trotz schwacher Wirtschaft in Deutschland


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.