Mann & Schröder - Besser als sein Ruf
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war in der Tat suboptimal. Während der letzten beiden Jahre wurde daran aber mit großer Ernsthaftigkeit gearbeitet. Einige, die dem Betriebsklima geschadet haben, sind längst nicht mehr in der Firma.
Kommunikation
Kein Vorgesetzter oder Kollege hat mir je ein Gespräch verweigert. Natürlich ist bei einem Betrieb dieser Größe eine gewisse Trägheit nahezu unvermeidlich - schon weil niemand vor den Kopf gestoßen werden soll. Aber die Bereitschaft und der gute Wille sind da.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann dazu wenig sagen, weil dieser Zusammenhalt bisher weder von mir eingfordert, noch benötigt wurd.
Work-Life-Balance
Ich persönlich bin wenig an die Arbeitszeiten gebunden, habe aber Kontakt mit einigen Leuten, deren familiäre Situation bei den Arbeitszeiten Berücksichtigung fand. Über extrem lange Urlaube kann ich nichts sagen. Daher vorsichtshalber Note "gut".
Vorgesetztenverhalten
Es ist möglich auch mal einen Fehler zu machen, ohne daß daraus ein Riesenact gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Arbeit bis zu einem gewissen Grad selbst einteilen und auch inhaltlich bestimmen.
Gleichberechtigung
Bei Mann & Schröder müßte eher eine Männerquote eingehalten werden. Mein Eindruck ist, daß, auch bei Führungskräften, mehr Frauen als Männer tätig sind - und hohes Ansehen genießen. Was den Rest angeht ist Mann & Schröder eher laizistisch. Religion und sexuelle Ausrichtung sind Privatsache.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst bin 55+. Die häufigen Ehrungen langgedienter Mitarbeiter zeigen, daß diese Altersgruppe geschätzt wird.
Allerdings gibt es einzelne Tätigkeiten in der Produktion, die nicht für alle Altersgruppen gleichermaßen geeignet sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze in der Produktion sind modern und technisch auf dem neuesten Stand. Die Büroarbeitsplätze sind funktionell, aber teilweise in etwas älteren Gebäuden.
Daher nicht die volle Punktzahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beachtet die einschlägigen Vorschriften, engagiert sich sozial, betätigt sich als Sponsor und was den Klimaschutz angeht, kann ich nur sagen: Der Kommunismus ist nicht tot - er heißt jetzt Klimaschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt ordentlich und bietet eine betriebliche Alterversorgung an.
Darüberhinaus hat die Firma vor knapp drei Jahren einen Sportwissenschaftler eingestellt, der für das Gesundheitsmanagement zuständig ist und als Personaltrainer zur Verfügung steht.
Image
Der Ruf des Unternehmens hat sicherlich durch Vorgänge in der Vergangenheit gelitten. Aktuell kann Mann&Schröder aber jedem, also auch Freunden, als Arbeitgeber empfohlen werden. Ich erwähne bei jeder Gelegenheit, wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Nach meinem Eindruck sind die entscheidenden Kriterien für den Aufstieg die beruflichen Fähigkeiten.