Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Unser Unternehmen
Excellence in Beauty
MANN & SCHRÖDER COSMETICS ist ein mittelständisches, international agierendes Konsumgüterunternehmen und steht für hochwertige Haar- und Körperpflegeprodukte, made in Germany.
Was wir tun
Seit nahezu 70 Jahren entwickeln wir kreative Markenkonzepte und stellen Haar- und Körperpflegeprodukte für die Handelsmarken von Drogeriemärkten, Discountern und dem Lebensmitteleinzelhandel her. Unser zweiter Geschäftsbereich umfasst die Entwicklung, Produktion und Vermarktung eigener Markenprodukte für unterschiedliche Zielgruppen. Vom Shampoo über die Gesichtspflege bis hin zur Fußcreme stellen wir nahezu alle Körperpflegekategorien her. Und das ausschließlich in Deutschland an unseren beiden Hauptstandorten in Siegelsbach und Hüffenhardt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 329 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtArbeiten bei MANN & SCHRÖDER COSMETICS
Sie lieben entscheidungsfreudige, dynamische und familienorientierte Unternehmen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig.
Wen wir suchen
Um gute Schönheitspflege zu kreieren, brauchen wir Menschen, die ihr Handwerk verstehen, die sich leidenschaftlich für eine Sache engagieren und andere mit kreativen Ideen anstecken können. Denn der Erfolg eines Unternehmens basiert in erster Linie auf engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen "Unternehmer im Umternehmen"Trotz der mittlerweile erreichten Größe von über 700 Mitarbeitern, haben wir den Vorteil flacher Hierarchien nicht vergessen: Die transparente Organisationsstruktur gibt jedem Mitarbeiter die Chance, sich einzubringen und auch strategisch bedeutende Projekte durch verantwortungsvolle Aufgaben mitzugestalten. Wir sind auf der Suche nach "Unternehmern im Unternehmen", die partnerschaftlich im Team arbeiten und deren Anspruch ein exzellentes Ergebnis auf ganzer Linie ist.
Weitere Informationen zu MANN & SCHRÖDER COSMETICS als Arbeitgeber:https://www.mann-schroeder.de/de/karriere/
Werden Sie ein Teil unseres Teams: https://www.mann-schroeder.de/de/karriere/stellenangebote
Standorte Inland
Der Hauptsitz von MANN & SCHRÖDER COSMETICS befindet sich am Standort Siegelsbach:
MANN & SCHRÖDER GmbH
Bahnhofstraße 14
74936 Siegelsbach
Germany
Weitere Standorte sind befinden sich in Hüffenhardt (Mann und Schröder Straße 1, 74928 Hüffenhardt) und Mannheim (Landteilstraße 31, 68163 Mannheim).
Ich bin sehr zufrieden bei Mann & Schröder Cosmetics. Man hat die Möglichkeit, sich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten, übernimmt schnell Verantwortung & lernt stetig dazu.
Durch die Flexibilität der Arbeitszeiten lassen sich Job & Privatleben wunderbar vereinen. Das Arbeitsklima ist super angenehm. Sehr wertschätzend, freundschaftlich & empathisch. So finden innerhalb der Teams auch immer wieder gemeinsame Events statt oder aber auch Sommerfeste & Weihnachtsfeiern für ganz M&S. Die Beziehung zur Geschäftsleitung ist nahbar und man fühlt sich nicht wie eine ...
Ich bin seit 6 Wochen im Unternehmen und noch mitten in der Einarbeitungsphase.
Das Onboarding verlief sehr professionell, alles ist sehr gut organisiert. Da ich viele Abteilungen durchlaufen muss, bekomme ich einen großen Einblick ins Unternehmen. Alle Abteilungen nehmen sich sehr viel Zeit und die Einarbeitung ernst. Ich fühle mich wirklich sehr gut aufgenommen.
Das Unternehmen ist stark gewachsen in den letzten Jahren und bietet sehr viele Möglichkeiten als Mitarbeiter mitzuwachsen. Ich freue mich dabei zu sein
Angenehmes Umfeld, sehr fortschrittlich, HO-Möglichkeit und entsprechende Infrastruktur dafür ist gegeben, Duz Kultur, Firmenevents...
Teamleiter ist super nett und versucht jedem dem gewünscht Urlaub zu geben
Möglichkeiten von Homeoffice, mobiles Arbeiten, Teilzeit uvm.
Freche Lügen ins Gesicht! Wie gut man sich integriert hat etc…..und dann kann der Arbeitnehmer gehen. Er hat seine Pflicht getan.
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Mitarbeiter will jeder der wichtigste spielen und andere ihre Vorschläge wegnehmen
Einarbeitung und Arbeitszeit
Ich finde nichts schlecht.
Bereits am 1.Tag habe ich mich sehr wohl gefühlt. Es war alles super organisiert und ich wurde herzlich empfangen. Die Einarbeitung war sehr vorbildlich. Die Kolleginnen haben sich sehr viel Zeit für mich genommen, alles super gut erklärt und haben auch im Nachgang ihre Hilfe angeboten. Mir wurden relativ schnell ein paar Projekte übergeben, welche ich eigenverantwortlich betreuen durfte. Dieses entgegengebrachte Vertrauen schätze ich sehr. Ich hatte jedoch immer Unterstützung und fühlte mich nicht im Stich gelassen. Schon nach kurzer ...
Leider wurde im Bewerbungsgespräch eine Arbeit vermittelt, welche ich nun nicht ausführen kann. Gründe hierfür sind die unklaren Strukturen/Abgrenzungen der Abteilungen und den dazugehörigen Aufgaben,sowie die Hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Positiv hervorheben kann ich in meiner derzeitigen Position die flexiblen Arbeitszeiten, sowie meinen direkten Vorgesetzten, welcher eine echte Leitfigur ist und sich um die Mitarbeiter seiner Abteilung kümmert.
Leider würde ich im Großen und Ganzen nicht noch einmal zu M&S wechseln, da durch alteingesessene Mitarbeiter/Vorgesetzten und Kleinkriege zwischen den einzelnen ...
Die Kollegialität untereinander ist sehr gut.
Die Arbeit im Transport macht mir Spaß und ich habe viel Bewegung.
Ansonsten starre Hierarchie von oben nach unten.
Es finden tägliche Teamleiter Sitzungen statt.
Bei diesen Sitzungen wird z.b besprochen wenn es Verzögerungen beim Material gab und dadurch Linien Wartezeit hatten.
Diese Kritik wird dann einfach an die Untergebenen weiter gegeben.
Aber ändern tut man so leider nichts Eine Mitarbeiterbeteiligung von unten nach oben findet meiner Meinung nicht statt.
Der am besten bewertete Faktor von Mann & Schröder Cosmetics ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Keine Benachteiligung von Frauen
auf jeden Fall
Hier dürfte M&S ein Vorbild sein.
Das Unternehmen ist hier sehr gut eingestellt.
Absolut positiv. Die Aufstiegschancen sind gleich zu betrachten. Auch beim Wiedereinstieg wird sehr auch die Mitarbeiterinnen eingegangen.
Kleines Manko: Es sind einige Frauen in Führungspositionen, jedoch noch nicht genügend. Aber es geht in die richtige Richtung. Mittlerweile müssten es nahezu 50/50 sein, was wünschenswert wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mann & Schröder Cosmetics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Der Herstellungsleiter mag keine Menschen und würde nie freiwillig jemanden loben oder Gehalt erhöhen
Schlechte Bezahlung
Guter Durchschnitt
Gehalt könnte etwas besser sein. Sozialleistungen sind gut.
Unterdurchschnittliches Gehalt, dass mit Geschenken versucht wird auszugleichen. Man erhält regelmäßig "Geschenke" aus der Produktion. Dies sind jedoch Fehlproduktionen, Produkte, die bald ablaufen oder ausrangiert werden.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, deshalb 1 Stern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Da ich noch nicht solange dabei bin, kann ich diesen Punkt noch nicht einschätzen.
bei bestimmten Berufen, ja
Schulungen sind möglich
Führungspositionen werden oft nicht intern besetzt, aber die Fähigen verlassen sowieso die Firma. Weiterbildungen unterstützt die Firma jedoch teilweiße.
Wir arbeiten daran, jeden Tag etwas besser zu werden. Dabei ist die Investition in Weiterbildung ein Baustein zur Verbesserung.