Es war mal besser....schade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Gutsherrenart im Umgang miteinander, wenig Transparenz bei Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, offener und fairer Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an. In meinem Fall weitgehend in Ordnung, durch jüngste Personalentscheidungen wächst aber Misstrauen untereinander.
Image
Es war mal besser. Mittlerweile wird man fast schon wieder belächelt, wenn man sagt, wo man arbeitet.
Work-Life-Balance
Das ist einer der größten Pluspunkte, zumindest in meinem Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet und teilweise auch versprochen. Leider sieht die Realität anders aus. Hauptsache, viel Geld in Beratungen und sinnlose Coachings für Unbelehrbare gesteckt.
Gehalt/Benefits
Vergütung ist in meinem Fall nicht ganz schlecht. Leider gibt es keine Anpassungen, da nicht tarifgebunden. Zumindest im Angestelltenbereich ist das einfach nicht fair, im gewerblichen Bereich gab es zum Beispiel eine Anpassung für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier legt man Wert darauf, zahlt ja schließlich auch auf das Image ein....
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen sicher besser, in vielen aber auch nicht so gut. Ich würde sagen: guter Durchschnitt. War aber schon mal deutlich besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nichts Negatives feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Das gutsherrenartige Verhalten aus Teilen der Geschäftsführung hätte nicht mal ein Stern verdient. Es gibt aber auch faire Vorgesetzte, deshalb würde ich hier zwei Sterne vergeben. Man kann sich noch so viel selbst bejubeln und die Führungskräfte teilweise teuer coachen, wenn die Personen nicht bereit sind, sich zu ändern. Das bringt nichts.
Arbeitsbedingungen
Man bemüht sich, für bauliche Gegebenheiten kann man manchmal nichts, im Großen und Ganzen ist es aber okay.
Kommunikation
Hier steckt eine Menge Verbesserungspotenzial. Teilweise weiß die linke Hand nicht, was die rechte Hand macht. Oftmals geht das Chaos aber von oben aus und man wird für Dinge verantwortlich gemacht, die zuvor nicht ansatzweise kommuniziert wurden.
Gleichberechtigung
Mittlerweile fühlt man sich als Mann nicht wirklich gleich behandelt. Das äußert sich zum Beispiel bei Stellenbesetzungen usw.
Interessante Aufgaben
Wenn man einmal drin ist, dann gibt´s viel Routine. Vorschläge werden kaum aufgenommen, Gesetz ist, was externe Berater erzählen, auch wenn man das bereits intern seit Jahren anregt.