Mehr direktes Feedback und Motivation
Verbesserungsvorschläge
Direkten und offenen Umgang mit Mitarbeitern, Bessere Kommunikation, Regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche, Entwicklungsplan für jeden einzelnen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensmangel
Kommunikation
Großzahl der Mitarbeiter wird sogut wie garnicht in Meetings einbezogen
Kollegenzusammenhalt
Mehr Direktheit erwünscht
Work-Life-Balance
Bevor man Urlaub beantragt muss man immer Rücksprache mit den anderen Mitarbeitern halten. Auch wenn im Arbeitsvertrag steht das Home Office erlaubt ist, ist Home Office nur im Notfall möglich.
Vorgesetztenverhalten
Keine realistischen Ziele für den weiteren Berufsweg, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen so gut wie nicht einbezogen.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsräume und gute Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Das Gehalt ist bei anderen Firmen zufriedenstellender.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Wenn man sich weiterbilden möchte, dann hilft einem "google" mehr weiter.