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Mannesmann 
Precision 
Tubes 
GmbH
Bewertung

Schwierige Situation im Unternehmen auf allen Ebenen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mannesmann Precision Tubes GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht kritisiert ist genug gelobt!

Kommunikation

Kommunikation geschieht lediglich zur top-down Verteilung von Aufgaben, meistens ad-hoc.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Zusammenhalt der langjährig Mitarbeitenden würde nichts mehr funktionieren.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es (wie überall) eine große Bandbreite von "sehr gut" bis "geht gar nicht". Vorgesetzte mit schwierigem Verhalten dominieren jedoch leider oft das Geschehen.

Interessante Aufgaben

Es geht in erster Linie um die Gestaltung von Prozessen mit so wenig Ressourcen wie möglich ...

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen für weibliche Angestellte sind in Einzelfällen gegeben, Führungskräfte-Job-Sharing gibt es nicht. Ist man erst mal in Teilzeit ist es eher schwierig da wieder raus zu kommen. Teilzeitstellen werden nicht mit Ergänzungskräften zur Vollzeit aufgestockt, um das Arbeitsvolumen zu schaffen, d.h. in TZ wird der gleiche Output wie mit VZ erwartet. Moderne Arbeitskonzepte für männliche Angestellte die nicht einer Vollzeitmentalität anhängen gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher keine systematische zielgruppenorientierte Qualifizierung, um alle Beschäftigen auf der Höhe der Zeit zu halten. Es wurde ein großes Qualifizierungsprojekt aufgelegt - vielleicht ändert das etwas zum Positiven.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Gebäude ohne moderne Gebäudetechnik. D.h. bei niedrigen Temperaturen frieren und bei höheren Temperaturen schwitzen! Viele Reparaturen mit entsprechenden Störungen und Unterbrechungen für die Beschäftigten, wobei jedoch der gleiche Output erwartet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Einhaltung gesetzliche Vorgaben wird überwacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbindung, daher gutes Gehalt. Leider wird oft herausgestellt, dass dies alles eigentlich viel zu teuer ist. Viele interessante Benefits, da ein Konzern im Rücken steht.

Image

Dem Thema wird zu wenig Beachtung geschenkt.

Karriere/Weiterbildung

Bevorzugt werden interne Schulungen oder Online-Schulungen. Es wurde ein großes Qualifizierungsprojekt aufgelegt - vielleicht ändert das etwas zum Positiven.

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