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Mannesmann Precision Tubes GmbHals Arbeitgeber

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Mannesmann Precision Tubes GmbHMannesmann Precision Tubes GmbHMannesmann Precision Tubes GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,52
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,41
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Mannesmann Precision Tubes GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
2,41 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eisigkalt

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, Ruppig und vor allem gegenüber Fachpersonal unterirdisch da die Vorgesetzten alles persönlich nehmen und mit konstruktiven Kritik definitiv überfordert sind diese wahrzunehmen noch in der Lage sind welches auch umzusetzen ! Es sei denn der Vorschlag kommt von denen selbst und es kommt denen selbst zu gute !

Kollegenzusammenhalt

Zum Thema zusammenhalt unter Kollegen ist eins zusagen; undzwar das falls es Gruppierungen gibt die zusammen harmoniert werden dann die Gruppen umgeschmissen so das auf jeder Schicht jeweils 1-2 Spitzel einschleichen die dann alles beim Vorgesetzten auftragen was in deren meinung nicht passt was letzendlich die Kollegen untereinander ausspielen!

Interessante Aufgaben

Sehr Monotones Arbeiten.

Kommunikation

Es gibt keine fachliche Kommunikation! Da die Meinung der Arbeitnehmer weder gefragt noch erwünscht ist.

Gleichberechtigung

Gibt es nur für die Lieblinge der gruppenbetreuer ! Die restlichen Mitarbeiter müssen um Freizeit einstecken.

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald die älteren Kollegen nicht mehr funktionieren und körperlich geschwächt sind kommen die aufm abstellgleiß und dürfen Arbeiten ausrichten die unwürdig sind!

Karriere / Weiterbildung

Wie bereits erwähnt sind wahre fachkräfte nicht erwünscht,zu dem werden Mitarbeiter die sich weiter bilden zum Techniker/Meister Steine aufm weg gelegt um dies zu erschweren ! Da der Angst die Mitarbeiter zu verlieren zu groß ist oder die Vorgesetzten bangen um ihre Posten .

Gehalt / Sozialleistungen

Das einzig positive ist der Lohn! Auf Dauer wird dies aber auch kein Genuss sein

Arbeitsbedingungen

Im 21. Jahrhundert sind die im 1960 hängen geblieben. Arbeitsunfälle werden bei der Berufsgenossenschaft nicht gemeldet bzw verhindert da die Mitarbeiter indirekt gezwungen werden zu Arbeiten so das es nicht meldepflichtig wird bei der BG.!

Work-Life-Balance

FREMDWORT in diesem Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Vorgesetzten zu Schulen in Kommunikation und gegen Aggression behandeln lassen!
  • Führungskräfte sollten geschult werden im Umgang mit Personal ! Ein Industrieunternehmen sollte nicht geführt werden wie von Kindergarten Kindern !!!

Pro

Gehalt!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Mannesmann Precision Tubes GmbH
  • Stadt
    Hamm
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Dez. 2018 (Geändert am 17.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war definitiv schon mal schlechter. Leider werden hier Talente nicht gefördert. In einigen Fällen wurden diese in der Vergangenheit von so genannten Führungskräften sogar unter Druck gesetzt. Einige sehr gute, die den Laden nach vore gebracht hätten sind mittlerweile weg...

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele Vorgesetzte, aber nur wenige "Führungskräfte". In diesem Unternehmen verdienen max. 2-3 Personen den Namen Führungskraft. Interessant ist es festzustellen, das C-Führungskräfte von B-Führungskräfte inthronisiert wurden. A-Führungskräfte sind sehr rar... Meiner Meinung nach ist die Wahl einer Führungskraft nicht an deren Eignung geknüpft. Hier werden zum Teil lediglich Personen gewählt die Ihrer Führungskraft nicht gefährlich werden können. Seit 2017 wurde hier zumindest ein wenig nachgebessert, dank dem neuen kaufmännischen GF.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde macht hier jeder sein Ding und ist froh (im Idealfall) in Ruhe gelassen zu werden.

Interessante Aufgaben

...wenn es nicht gelingt den Tanker in ruhigere Gewässer zu führen, wird die interessanteste Aufgabe sicherlich die Teil-Schließung in 5-6 Jahren sein.

Kommunikation

Es existiert keinerlei Transparenz. Desinformation ist an der Tagesordnung. Der Flurfunk, den es in der Theorie eigentlich zu verhindern gilt, ist das einzige Informationsmedium.

Gleichberechtigung

Hier ist mir nicht negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser scheint ok zu sein...

Karriere / Weiterbildung

Karriere existiert nicht! Hier macht man keine Karriere. Hier wird höchstens beerbt, aber auch nur dann wenn man Stromlinienförmig ist und wenig weitere Ambitionen hat. Man sucht Verwalter und keine "Macher". Obwohl gerade Macher in schwierigen Zeiten wichtig wären. Wie gesagt etwas Veränderung seit 2017 (neuer Vorsitzender der GF).

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist auf einem sehr guten Niveau. Wenn auch der Personalbereich hier am liebsten jeden Mitarbeiter ausziehen möchte. Das entwickelt sich Phasenweise zum richtigen Sport. Hier muss man aufpassen. Absprachen sind nichts wert. Selbst dann nicht wenn Personalführungskräfte diese in Persona mitbekommen haben. Konditionen werden gerne "Bauernschlau" und ohne Rücksprache verschlechtert, wem es nicht auffällt hat halt Pech. Der Mitarbeiter wird hier genötigt stets in Vorleistung zu gehen. Bedeutet: Erst über diverse Stöckchen springen und dann gibt es evtl. eine Anerkennung. Dieses Verhalten habe ich bislang so noch bei keinem meiner anderen Arbeitgeber erleben müssen.

Arbeitsbedingungen

Bis auf das Faktum, dass man sich durch viele Menschen intellektuell beleidigt fühlt sind die Arbeitsbedingungen ok!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles in allem gut.

Work-Life-Balance

Da sich Leistung nicht lohnt, ist auch keiner bereit mehr als das Geforderte zu machen. Somit ist die W-L-B ok.

Image

Wie Sexy ist ein nicht sonderlich profitabler Rohrhersteller, der seit Jahrzehnten immer weiter schrumpft?

Verbesserungsvorschläge

  • Entzündet das Feuer der Mitarbeiter. Behandelt nicht jeden Denkenden als wäre er dummer kleiner Bub...

Pro

...einzelne Charaktere. Den Vertriebs-GF finde ich Menschlich schwer iO. Den Vorsitzenden der Geschäftsführung halte ich ebenfalls für einen "Guten"... Auf der Zweiten Führungsebene ist es bis auf ein paar wenige Ausnahmen ziemlich duster. Ich habe selten so viel Unfähigkeit bei Vorgesetzten gesehen.

Contra

Es existiert keine strategische Ausrichtung oder gar ein strategisches Konzept. Wir spielen Firma...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mannesmann Precision Tubes GmbH
  • Stadt
    Hamm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Salzgitter Mannesmann Stahlservice GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,52
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,41
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Mannesmann Precision Tubes GmbH
3,24
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
120.848 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.351.000 Bewertungen