Traurig was aus diesem Familienunternehmen geworden ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann+Hummel präsentiert sich nach außen als verantwortungsbewusstes Familienunternehmen mit hohen Ansprüchen an Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Intern zeigt sich jedoch ein völlig anderes Bild: Mitarbeiter werden zunehmend als Kostenfaktoren behandelt und Arbeitsplätze in Deutschland rationalisiert und ins Ausland verlagert.
Der Standort Speyer soll trotz weiterhin steigender Umsätze und Gewinne vollständig geschlossen werden. Auch an anderen deutschen Standorten sind Rationalisierung und die Verlagerung von Tätigkeiten ins Ausland erkennbar.
Beim Thema Nachhaltigkeit klaffen Anspruch und Realität ebenfalls weit auseinander: Für günstigere Beschaffung werden lange internationale Transportwege in Kauf genommen. Gleichzeitig wird mit Lieferketten in Asien gearbeitet, bei denen Fragen zu Arbeitsbedingungen und sozialer Verantwortung bestehen.
Es ist traurig, was aus einem sogenannten Familienunternehmen geworden ist: Nach außen werden Werte, Nachhaltigkeit und Verantwortung präsentiert – intern stehen Gewinnmaximierung und Kostensenkung über den Menschen. Die Diskrepanz zwischen Image und tatsächlichem Umgang mit Mitarbeitern ist erschreckend


